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　　 JJ　　 @　　a @　　 TT　　　SS　 SS　　日本テレワーク学会(J@TS)
　　 JJ　　@　 @@@　@　　TT　　　 SS　　　　Newsletter
　　 JJ　　@　@　@ @　　 TT　　　　 SS　　　J@TS-News Vol.185
　　 JJ　　@　 @@@@　　　TT　　　　　SS　　 発　行：2015年3月31日
JJ　JJ　　 @　　　　　　TT　　　Ss　 Ss　　 発行人：市　川　宏　雄
　JJJJ　　　 @@@@@@　　　TT　　　 SSSSS　　 編　集：広　　報　　部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.telework-gakkai.jp/
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　　　　　　　　　　　　　　■　目　次　■
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　　 □ テレワーク関連情報
　　 □ 編集後記


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　　　　　　　　　　　 ● テレワーク関連情報 ●
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　会員の研究活動に資するため、最近の主な新聞に掲載されたテレワーク関連
記事や書籍情報について、広報部にてデータベース検索したものを掲載します。
(検索対象期間：2015年3月)

【新聞】

地方創生、誰が担うか――地方創生相石破茂氏、市町村、本気の競争促す、農協改革、独創性伸ばす（創論）
(2015/03/01, 日本経済新聞　朝刊, 9ページ)

［にいがた老舗物語］思い出を形に　博進堂（新潟市東区）（４）　小ロット受注に活路　デジタル化時代に即応
(2015/03/01, 新潟日報　朝刊, 15ページ)

全国首長アンケート　主な質問項目と結果　表
(2015/03/01, 信濃毎日新聞朝刊, 7ページ)

働く介護者を応援！　ガイドブック作成　京都府
(2015/03/01, 京都新聞朝刊, 17ページ)

クラウドソーシング連合、ネットで個人に業務依頼、ランサーズとリアルワールド、２強が仕事融通、働き手、１００万人超に。
(2015/03/02, 日本経済新聞　朝刊, 13ページ)

クラウドソーシング連合、ネットで個人に業務依頼――企業・官公庁の利用拡大、市場規模、１８年度に４倍強。
(2015/03/02, 日本経済新聞　朝刊, 13ページ)

ワーク・ライフ・バランスのフォーラム
(2015/03/02, 東京読売新聞　朝刊, 17ページ)

厚労省課長、派遣労働者を物扱い―釈明も民主批判
(2015/03/02, 共同通信ニュース)

道内創生　取り組み紹介＊帯広で政府フォーラム
(2015/03/02, 北海道新聞朝刊全道（総合）, 4ページ)

雇用形態や農業創生へ工夫紹介　北海道でフォーラム
(2015/03/02, 東奥日報　朝刊, 3ページ)

地方創生へ実例を紹介　北海道・フォーラム
(2015/03/02, 岩手日報朝刊, 4ページ)

地方創生へ活動　企業代表ら紹介　北海道でフォーラム
(2015/03/02, 愛媛新聞, 2ページ)

全電工労連が１４年度政策シンポジウム　担い手確保への取り組みなど解説
(2015/03/02, 電気新聞, 11ページ)

リアルワールドがストップ高、クラウドソーシングサービス運営大手のランサーズと業務提携
(2015/03/02, 株式新聞ニュース)

提言　これからの雇用・労働法制　大阪大学大学院法学研究科　教授　小嶌 典明　第８回　エグゼンプション　適用へ厳しい要件　グローバル競争戦えるか
(2015/03/02, 労働新聞, 4ページ)

クラウドソーシング「２強」提携　ランサーズとリアルワールド
(2015/03/02 02:00, 日本経済新聞電子版ニュース)

クラウドソーシング市場規模、18年度に４倍強
(2015/03/02 02:00, 日本経済新聞電子版ニュース)

就寝前にスマホで世界の同僚と会議−常識を疑え（４）
(2015/03/02 02:00, 日本経済新聞電子版ニュース)

＜マザーズ＞リアルワルドが急伸 「クラウドソーシング大手と仕事を融通」と伝わる
（９時55分、コード3691）３営業日ぶりに大幅に反発している。一時前週末比2...
(2015/03/02 10:03, 日本経済新聞電子版セクション)

「脱時間給」の法案要綱、厚労省審議会が了承
(2015/03/02 18:41, 日本経済新聞電子版ニュース)

脱時間給法案要綱を了承、厚労省審議会。
(2015/03/03, 日本経済新聞　朝刊, 5ページ)

「残業代ゼロ」法案要綱答申　厚労省審議会
(2015/03/03, 朝日新聞　朝刊, 7ページ)

（２０１５地域の針路）製造業、女性管理職の芽　【名古屋】
(2015/03/03, 朝日新聞　朝刊, 36ページ)

特集ワイド：「残業代ゼロ」法案成立したら　「定額働かせ放題」の恐れも
(2015/03/03, 毎日新聞　夕刊, 2ページ)

テレワーク：生産性も向上　「育児と仕事両立できる」「在宅でも成績落ちない」
(2015/03/03, 毎日新聞　大阪朝刊, 7ページ)

ことば：テレワーク
(2015/03/03, 毎日新聞　大阪朝刊, 7ページ)

［ＷＯＲＬＤ］アメリカ　ヤンキースＧＭ補佐　気負いなし
(2015/03/03, 東京読売新聞　朝刊, 19ページ)

派遣労働者「物扱いだった」＊厚労省課長
(2015/03/03, 北海道新聞夕刊全道（総合）, 3ページ)

不適切契約　町の調査に穴＊安平町収賄　坪田容疑者＊懲罰審査委＊対象「随意」のみ
(2015/03/03, 北海道新聞朝刊地方（苫小牧・日高）, 23ページ)

派遣労働者を「物扱い」　民主が批判　厚労省課長発言、釈明
(2015/03/03, 岩手日報朝刊, 3ページ)

派遣労働者を「物扱い」発言　／民主、厚労省課長指摘／＜面名＝総合＞
(2015/03/03, 神奈川新聞, 2ページ)

新潟・中央区　女性活躍後押しを
(2015/03/03, 新潟日報　朝刊, 12ページ),

「派遣労働者は物扱いだった」　厚労省課長が１月に発言　民主、衆院委で指摘
(2015/03/03, 信濃毎日新聞朝刊, 2ページ)

派遣労働者　「物扱いだった」　厚労省課長発言、民主が批判
(2015/03/03, 四国新聞朝刊, 2ページ)

「派遣使い捨て　物扱い」　法改正案担当の厚労省課長発言
(2015/03/03, 愛媛新聞, 2ページ)

「派遣労働者　物扱いから人間扱いに」　厚労省課長発言　国会で追及
(2015/03/03, 西日本新聞朝刊, 5ページ)

派遣労働者を「使い捨て」／厚労省課長が発言
(2015/03/03, 宮崎日日新聞朝刊, 2ページ)

派遣労働者は「物扱い」／厚労省課長が発言　民主追及構え
(2015/03/03, 沖縄タイムス　朝刊, 3ページ)

働き方が変わる、オフィスが変わるビルも変わらなければ！◇中他者との『協創』の場にオフィスビルディング研究所社長本田広昭
(2015/03/03, 住宅新報, 3ページ)

「スマートウェルネスオフィス」でシンポ既存ビルの知的生産性向上を
(2015/03/03, 住宅新報, 3ページ)

リアルワールドが提携受け急伸――幅広い受注可能で収益チャンス拡大
(2015/03/03, 株式新聞)

新興市場トップピック＝リアルワールドがランサーズと提携
(2015/03/03, 株式新聞ニュース)

フコクしんらい生命が東京ワークライフバランス認定企業に選定［２０１５年］
(2015/03/03, 保険毎日新聞)

リアルワールド、主婦層攻めるクラウドソーシング
(2015/03/03 06:00, 日本経済新聞電子版セクション)

日経消費インサイト（３月１０日発行）
(2015/03/04, 日本経済新聞　朝刊, 33ページ)

リアルワールド――提携の狙いは主婦層（記者の目電子版から）
(2015/03/04, 日経産業新聞, 3ページ)

ランサーズ、リアルワールドと業務提携（フラッシュ）
(2015/03/04, 日経産業新聞, 9ページ)

ラクスル、デザインから印刷・配布まで（フラッシュ）
(2015/03/04, 日経産業新聞, 9ページ)

人事担当者に聞く――語学より積極性重視、大和ハウス工業専務執行役員河合克友氏（採用最前線２０１６）
(2015/03/04, 日経産業新聞, 19ページ)

県議会一般質問・答弁要旨
(2015/03/04, 福島民報, 4ページ)

かながわ経済ファイル　２　月／＜面名＝経済＞
(2015/03/04, 神奈川新聞, 14ページ)

賃上げで景気好循環を　連合富山と県経営者協　労使懇談、意見交わす
(2015/03/04, 北日本新聞朝刊, 5ページ)

◎人生設計の重要性学ぶ　富山県が教員向けにライフデザイン講座
(2015/03/04, 富山新聞, 23ページ)

長野のリージョナルプロダクト　ネット経由で業務委託　県内関連限定のサイト開設
(2015/03/04, 信濃毎日新聞朝刊, 6ページ)

中濃５市まちづくり　新年度予算案チェック　（６）　郡上市　人の流れづくり　
(2015/03/04, 岐阜新聞朝刊, 22ページ)

社説　テレワーク　地方の雇用創出に活用を
(2015/03/04, 山陽新聞朝刊１５版, 2ページ)

美馬にＳＯ置く四国大教授ら　脇町劇場で出前授業　英国ユーモアや落語解説
(2015/03/04, 徳島新聞朝刊, 11ページ)

私生活と仕事　バランス大事／沖縄市で「人生楽しむ」シンポ／片付けや交流で生産性向上
(2015/03/04, 沖縄タイムス　朝刊, 28ページ)

はたらくこと　いきること・理工系女性の想い／早稲田大学の所千晴さん
(2015/03/04, 日刊工業新聞, 23ページ)

成果型労働で法案要綱／厚労省　有給消化義務付け
(2015/03/04, 建設通信新聞, 2ページ)

会員数１０００社を突破／建設業に特化した「ツクリンク」／ハンズシェア
(2015/03/04, 建設工業新聞)

あいおいニッセイ同和損保、初の女性役員・女性営業支店長が誕生
(2015/03/04, 新日本保険新聞　速報版)

賃上げ２巡目の論点（中）高橋進日本総合研究所理事長――企業前向き、好循環に弾み（経済教室）
(2015/03/05, 日本経済新聞　朝刊, 24ページ)

長崎情報　／長崎県
(2015/03/05, 朝日新聞　朝刊, 30ページ)

３次プラン「実践・教育」重視　行橋市の男女共同参画審議会答申　／福岡県
(2015/03/05, 朝日新聞　朝刊, 31ページ)

★論説★　児童虐待予防　「岩手型」支援の進化を　２０１５年３月５日
(2015/03/05, 岩手日報朝刊, 3ページ)

市町村議会　３月４日（最上、金山、河北、西川、朝日、大江）
(2015/03/05, 山形新聞朝刊, 16ページ)

２０１５とちぎ統一選／自民、地方創生を前面／主要３党　県版政策出そろう／民主、公明は議会改革も
(2015/03/05, 下野新聞, 5ページ)

論説／２０１５．３．５／とちぎ発／宇都宮市の新ＰＲ戦略／「２地域生活」の定着図れ
(2015/03/05, 下野新聞, 6ページ)

景気回復、県内市町村長へのアンケート　「改善」徳島・藍住のみ
(2015/03/05, 徳島新聞朝刊, 3ページ)

個を咲かす・組織が伸びる／育休後を考える（４４）
(2015/03/05, 日刊工業新聞, 19ページ)

女性の力を生かす／子育て支援企業／ケース２２ラッシュ・インターナショナル／仕事と育児両立しやすい風土／データ入力など在宅勤務がＯＫ／社員教育にも力モラルある人材に
(2015/03/05, 中部経済新聞, 4ページ)

企業の「女性活躍推進」セミナー／秋本氏（ＪＦＥＨＤ）が基調講演／ダイバーシティ推進活動など紹介
(2015/03/05, 鉄鋼新聞, 2ページ)

14年人口移動報告で厚真町が日胆管内唯一の転入超過に
(2015/03/05, 北海道建設新聞, 11ページ)

アライドアキ、今期は投資先行――来期以降の高成長目指す
(2015/03/05, 株式新聞)

アライドアキ、今期は投資先行―来期以降の高成長目指す
(2015/03/05, 株式新聞ニュース)

アライドアキが続伸、５日付株式新聞は新興市場面で取り上げ、刺激材料に
(2015/03/05, 株式新聞ニュース)

スウェーデンの子育て社員活用「ＰａｒｅｎｔＳｍａｒｔ」
(2015/03/05 06:30, 日本経済新聞電子版セクション)

「女性の尊厳」バラに願い　連合、街頭で訴え
(2015/03/06, 朝日新聞　朝刊, 11ページ)

関経連シンポ：女性の活躍推進「企業意識不足」
(2015/03/06, 毎日新聞　大阪朝刊, 7ページ)

ディスコがベア３千円―半導体製造装置の業績好調
(2015/03/06, 共同通信ニュース)

市町村議会　３月５日（川西、高畠、白鷹、飯豊、小国）
(2015/03/06, 山形新聞朝刊, 18ページ)

◇富士見町会３月定例会　予算案など２５議案提出
(2015/03/06, 信濃毎日新聞朝刊, 27ページ)

窓辺＝オランダのお産事情（草野恵子＝くさのけいこ／県助産師会会長）
(2015/03/06, 静岡新聞　夕刊, 6ページ)

女性活躍「企業は意識を」　関経連シンポで指摘
(2015/03/06, 京都新聞朝刊, 9ページ)

無人野菜直売箱が人気　南あわじ福良　島内の芸術家３人制作　渦潮を連想　ユニーク構造　色合い美しい地図も販売
(2015/03/06, 神戸新聞地方版, 26ページ)

阿南へのＵ・Ｉ・Ｊターン者　雇用企業に市が助成金
(2015/03/06, 徳島新聞朝刊, 13ページ)

特集／地域活性化策　探る　「地方創生フォーラム」　〜地方が変わる、日本が変わる〜　
(2015/03/06, 四国新聞朝刊, 20ページ)

地域おこし　ヒント探る　高知で地方創生フォーラム　四国各地の事例紹介
(2015/03/06, 愛媛新聞, 20ページ)

「賃上げ、雇用創出を」　連合佐賀、経営５団体に　春闘
(2015/03/06, 佐賀新聞, 26ページ)

県南ウェーブ／日南市・クラウドソーシング／在宅勤務　収入増を／Ｕ、Ｉターンや定住促す／ズーム
(2015/03/06, 宮崎日日新聞朝刊, 25ページ)

１６日にワークライフバランスフォーラム／コベルコシステム
(2015/03/06, 鉄鋼新聞, 2ページ)

２％以上のベア、連合福井が要請、経営者協と懇談。
(2015/03/07, 日本経済新聞　地方経済面 北陸, 8ページ)

春闘と統一選に向け　連合秋田が勝利誓う＝秋田
(2015/03/07, 東京読売新聞　朝刊, 35ページ)

◎賃上げ「労使で意識共有」　県経営者協、連合福井が懇談　福井
(2015/03/07, 福井新聞, 9ページ)

富士見のテレワークタウン構想　整備費増額―町会で疑問の声相次ぐ　小林町長陳謝、理解求める
(2015/03/07, 信濃毎日新聞朝刊, 27ページ)

あれこれ　今日からできる仕事と介護の両立支援・実践セミナー
(2015/03/07, 中国新聞朝刊, 21ページ)

議会ファイル６日　徳島市　阿南市　三好市　神山町　美波町　北島町　藍住町　上板町
(2015/03/07, 徳島新聞朝刊, 21ページ)

おび杉／船のロゴを新たに制作
(2015/03/07, 宮崎日日新聞朝刊, 23ページ),

クラウドで人を結ぶ企業　所持金ゼロから立ちあげ−〜異端力　挫折と反骨
(2015/03/07 07:00, 日本経済新聞電子版セクション)

オランダ流ワーク・ライフ・バランス、中谷文美著（短評）
(2015/03/08, 日本経済新聞　朝刊, 23ページ)

春闘ベア実現へ連帯を呼び掛け／仙台・連合宮城が集会／連合宮城は６日、春闘での賃上げ実現を目指す大規模集会を仙台市中心部で開いた。青葉区の勾当台公園市民広場での総決起集会には、加盟労組ののぼり旗を掲げた
(2015/03/08, 河北新報朝刊)

国際女性デーに合わせフォーラム　福島
(2015/03/08, 福島民報, 4ページ)

女性復職支援で医師不足克服を　愛媛大医学部会議
(2015/03/08, 愛媛新聞, 4ページ)

春闘決起集会に１１００人　連合佐賀
(2015/03/08, 佐賀新聞, 28ページ)

働き方テーマに吉岡さんが講演／国際女性デー長崎集会
(2015/03/08, 長崎新聞, 12ページ)

震災４年宮城女川町の挑戦（上）フリーの働き手来れ、クラウドソーシング仕事場誘致、大手ランサーズと協力、新産業定着めざす。
(2015/03/09, 日経産業新聞, 1ページ)

「職場離れ仕事」に賛否　／私物端末の業務活用広がる／＜面名＝経済＞
(2015/03/09, 神奈川新聞, 4ページ)

経費削減に効果大／企業の情報システムを研究する永松陽明・横浜市立大学准教授の話／＜面名＝経済＞
(2015/03/09, 神奈川新聞, 4ページ)

公私の区分　曖昧に／労働福祉に詳しい浦野和彦・関東学院大教授の話／＜面名＝経済＞
(2015/03/09, 神奈川新聞, 4ページ)

［記者つれづれ］報道部・土田潤　働き方見直し広がりに期待
(2015/03/09, 新潟日報　夕刊, 6ページ)

◎男性の働き方考える　金沢市でワークライフバランス講座
(2015/03/09, 北國新聞　朝刊, 19ページ)

静岡新聞社第２０回「読者と報道委員会」＝衆院選報道／こちら女性編集室
(2015/03/09, 静岡新聞　朝刊, 28ページ)

資産デザイン研究所ブープラン不動産投資フェア、投資家３００人超集結、欧米亜に熱視線
(2015/03/09, 週刊住宅新聞, 7ページ)

＜女性のチカラ＞新井ゆたか・水産庁漁政課長／仕事は趣味。
(2015/03/09, 日刊水産経済新聞, 6ページ)

ブラザー販売、Ｗｅｂ会議システム「ＯｍｎｉＪｏｉｎ（オムニジョイン）」の機能を追加、マイクＯＦＦで意思伝える挙手機能
(2015/03/09, 日本事務機新聞, 4ページ)

スペシャルインタビュー、うるる　星　知也社長、主婦の力を有効活用、ＢＰＯサービスに新形態
(2015/03/09, 日本情報産業新聞, 5ページ)

あいおいニッセイ同和損保で初の女性役員と営業支店長が誕生［２０１５年４月１日］
(2015/03/09, 保険毎日新聞)

ダイバーシティ経営〜女性が活躍する組織へ　第9回　女性の昇進意欲は低いのか　法政大学キャリアデザイン学部教授　武石恵美子　重要な仕事の達成感　上司は高い目標設定を
(2015/03/09, 労働新聞, 10ページ)

一歩進んだトラブル予防法　野口＆パートナーズ法律事務所　大浦綾子弁護士　第９回　「年休５日間」義務化に向けて　取得促進の取組みを　漫然と施行日迎えるな
(2015/03/09, 労働新聞, 11ページ)

人事学望見　連載第997回　高度プロフェッショナル労働制　話題が先行して実態は今ひとつ
(2015/03/09, 労働新聞, 12ページ)

30代からの友人づくり、コツは自分に正直になること
(2015/03/09 06:30, 日本経済新聞電子版セクション)

震災４年宮城女川町の挑戦（中）水産再建まずは人――高政、あえて「過剰雇用」、地場産業絶やさず、統一ブランドの動きも。
(2015/03/10, 日経産業新聞, 3ページ)

ＩＴで地方に働き手定着――在宅など促進、場所選ばず（サーチライト）
(2015/03/10, 日経産業新聞, 6ページ)

［トピック］融資・取引の優遇　心強く　格差解消へ企業対象
(2015/03/10, 東京読売新聞　朝刊, 21ページ)

県西部率いる人材育成を　徳島大　三好にサテライトオフィス＝徳島
(2015/03/10, 大阪読売新聞　朝刊, 32ページ)

◎「男女平等社会へ」国際女性デーＰＲ　連合福井、デモ行進
(2015/03/10, 福井新聞, 2ページ)

県が来年度「在宅勤務」試行へ　専用ＰＣ使い自宅で作業　最寄り庁舎に「サテライトオフィス」も
(2015/03/10, 信濃毎日新聞朝刊, 1ページ)

県の来年度試行「在宅勤務」　行政サービスの影響など検討へ
(2015/03/10, 信濃毎日新聞朝刊, 2ページ)

「働きつつ介護」制度を　京丹後で「ケアメン」講演会
(2015/03/10, 京都新聞朝刊, 27ページ)

結婚・子育ての１日専門学校　21日に江府町　心理学やカレー作り
(2015/03/10, 日本海新聞, 21ページ)

日本海・就職ガイドキャンペーン　ＪＯＢＮＡＶＩ2016　地域の未来を築く　山陰優良企業紹介（10）イーウェル米子オペレーションセンター（米子市上福原）企業の福利厚生手助け
(2015/03/10, 日本海新聞, 22ページ)

女性管理職１０％へ　県が活躍推進行動計画案
(2015/03/10, 山口新聞)

春闘２０１５＝「時短」でも攻防　年２０００時間台で高止まり
(2015/03/10, 西日本新聞朝刊, 7ページ)

神奈川大学経済学部教授　佐藤孝治氏が講演
(2015/03/10, 大分合同新聞　朝刊, 5ページ)

遠隔地の会話にビデオ参加、「テレプレゼンス・ロボ」米市場動向は、ダブル・ロボティクスＣＥＯに聞く、中小の遠隔地雇用に的。
(2015/03/11, 日経産業新聞, 5ページ)

人事担当者に聞く――コマツ人事部長浦野邦子氏、女性の働き方知るパンフ（採用最前線２０１６）
(2015/03/11, 日経産業新聞, 21ページ)

リクルートマネジメントソリューションズ山田義一氏、面談の頻度高め事情把握、スムーズな人事異動ポイントは（ビジネスＱ＆Ａ）
(2015/03/11, 日経産業新聞, 22ページ)

災害対応力、ゲームで養う、図上で避難所管理や誘導訓練、埼玉県内自治体、大地震に備え。
(2015/03/11, 日本経済新聞　地方経済面 埼玉, 40ページ)

日生、自宅近くに職場を用意―育児中の社員支援
(2015/03/11, 共同通信ニュース)

地域創生　ヒント探る＊新得でまちづくりセミナー
(2015/03/11, 北海道新聞朝刊地方（帯広・十勝）, 30ページ)

◎石川県議会予算委員会〔質問・答弁の要旨〕　盛本芳久氏（清風・連帯）　差別解消法を周知せよ　健康福祉部長、県市町で積極的に啓発
(2015/03/11, 北國新聞　朝刊, 3ページ)

◎輪島市議会〔代表、一般質問・答弁の要旨〕　下善裕氏（勇気）　空港周辺に行政機関を
(2015/03/11, 北國新聞　朝刊, 28ページ)

◎小松市議会〔一般質問・答弁の要旨〕　浅村起嘉氏（みどりの風）　教員の多忙解消が必要
(2015/03/11, 北國新聞　朝刊, 29ページ)

［特集］県議選立候補予定者アンケート　人口減対策、重い課題　提案したいことで言及、最多
(2015/03/11, 信濃毎日新聞朝刊, 6ページ)

在宅ワーク支援拠点が今月末休止　広島　ミスマッチであっせん難しく
(2015/03/11, 中国新聞朝刊, 28ページ)

ワーク・ライフ・バランス推進企業　パワーネット（丸亀）が知事賞
(2015/03/11, 四国新聞朝刊, 23ページ)

有休取れる仕組みを／家庭との両立でセミナー／長崎
(2015/03/11, 長崎新聞, 21ページ)

フリーの働き手来れ　新産業の定着めざす−震災４年 宮城・女川町の挑戦（上）−クラウドソーシングの仕事場誘致　大手ランサーズと協力
(2015/03/11 07:00, 日本経済新聞電子版セクション)

自宅近くで「遠隔」勤務、日生、１５年度中に新制度、育児・介護本店職員向け。
(2015/03/12, 日本経済新聞　地方経済面 近畿Ｂ, 10ページ)

創業支援、空き家活用、岡山・津山市、中心街に共用オフィス、定住・Ｉターン窓口も。
(2015/03/12, 日本経済新聞　地方経済面 中国, 11ページ)

後期選抜に１万２３４６人　公立高、全日制は１．０３倍　／長野県
(2015/03/12, 朝日新聞　朝刊, 28ページ)

雇用安定と創出、三村知事に要請　連合青森・県経営者協　／青森県
(2015/03/12, 朝日新聞　朝刊, 29ページ)

日本生命：ニッセイレディー働きやすく　仕事は自宅近くで　育児・介護など配慮
(2015/03/12, 毎日新聞　大阪朝刊, 7ページ)

女性活躍「意識足りない」　関経連、大阪でシンポ
(2015/03/12, 産経新聞　大阪朝刊, 7ページ)

新卒者、女性　雇用対策　強化訴え　県経営者協連合青森　県、労働局に要請
(2015/03/12, 東奥日報　朝刊, 5ページ)

自宅近くの職場で仕事を　日生・新勤務制度　育児や介護の時間確保狙う
(2015/03/12, 秋田魁新報　朝刊, 5ページ)

発言　自衛隊派遣の支援拡大懸念
(2015/03/12, 東京新聞朝刊, 5ページ)

神政懇横浜定例会　／人間力で夢と感動を　／サッカー解説者　中西哲夫氏が講演／＜面名＝総合＞
(2015/03/12, 神奈川新聞, 2ページ)

新潟・中央区　女性の登用考える
(2015/03/12, 新潟日報　朝刊, 13ページ)

自宅近くに職場を用意　日生、育児中の社員支援
(2015/03/12, 静岡新聞　朝刊, 6ページ)

日生が育児支援　自宅近くに職場　京都など関西で
(2015/03/12, 京都新聞朝刊, 15ページ)

仕事と生活のバランス学ぶ　加東で１８日
(2015/03/12, 神戸新聞地方版, 27ページ)

自宅近くで勤務ＯＫ　社員の育児・介護支援へ
(2015/03/12, 四国新聞朝刊, 6ページ)

リコーリース、人事見直し−社員の挑戦意欲を高評価、若手昇格早める
(2015/03/12, 日刊工業新聞, 21ページ)

ロビー／成長には、リケジョの活躍が欠かせない
(2015/03/12, 中部経済新聞, 2ページ)

日生が育児支援／自宅近くに職場用意
(2015/03/12, 中部経済新聞, 2ページ)

女性の力を生かす／子育て支援企業／ケース２３ルチア／残業ほとんどない職場／女性従業員の声しっかりと聞く／ストレス発見しサービスを維持
(2015/03/12, 中部経済新聞, 4ページ)

アズビル／女性定着へ環境整備／サテライトオフィス化
(2015/03/12, 建設通信新聞, 3ページ)

「働き直し」を望む主婦、組織の常識に縛られたくない
(2015/03/12 06:30, 日本経済新聞電子版セクション)

水産再建まずは人　高政、あえて「過剰雇用」−震災４年 宮城・女川町の挑戦（中）−地場産業絶やさず　統一ブランドの動きも
(2015/03/12 07:00, 日本経済新聞電子版セクション)

都心の灯火は明々と――震災４年、薄れる節電の声（サーチライト）
(2015/03/13, 日経産業新聞, 13ページ)

来店客の会員登録、タブレットで簡単操作、うるる、アパレル店向け。
(2015/03/13, 日経産業新聞, 19ページ)

介護などで持論　予定２氏討論　相模原市長選　／神奈川県
(2015/03/13, 朝日新聞　朝刊, 29ページ)

男性育休取得率、前年度より悪化　北九州市職員　／福岡県
(2015/03/13, 朝日新聞　朝刊, 33ページ)

本紙・企業特別調査の質問と回答　（単位：％）　【本記１面】
(2015/03/13, 東奥日報　朝刊, 7ページ)

大橋さん（太田市職員）　特別賞　地域に飛び出して仕事　男女共同参画リポート　日本女性学習財団　
(2015/03/13, 上毛新聞, 22ページ)

こち女ボイス（名倉佐記）
(2015/03/13, 静岡新聞　夕刊, 4ページ)

「男女対等の職場環境を」　九経連地域委　池内理事が講演
(2015/03/13, 佐賀新聞, 27ページ)

失敗から学ぶ／日通システム／労務環境改善システム／自社内で生産性が低下／メンタルチェック奏功／低下の予兆を察知／不調を未然に防ぐ
(2015/03/13, 中部経済新聞, 4ページ)

横浜市：「責任あるポジション就きたくない」６割以上　市職員は「草食系」？　昇任、後ろ向き　／神奈川
(2015/03/14, 毎日新聞　地方版, 24ページ)

事業承継対応　支援室を新設／山形銀行は１３日、県内企業の事業承継や企業合併、買収などのニーズに対応する「事業承継・Ｍ＆Ａ支援室」の新設など、４月１日付の組織改正を発表した。
(2015/03/14, 河北新報朝刊)

山形銀行が第１８次長期計画を策定　地方創生、積極にリード
(2015/03/14, 山形新聞朝刊, 9ページ)

性別超え適材適所に　中信・平林氏　女性の活躍語る
(2015/03/14, 京都新聞朝刊, 13ページ)

「イクボスのいる企業にいい学生が集まる」　管理職の在り方討論　ＮＰＯ、福岡市でフォーラム
(2015/03/14, 西日本新聞朝刊, 36ページ)

（女が生きる　男が生きる）「仕事も家庭も」に賛否　「メディアで働く」に反響
(2015/03/15, 朝日新聞　朝刊, 4ページ)

フォーラム：「イクボス」広げよう　新・上司像へ−−博多区　／福岡
(2015/03/15, 毎日新聞　地方版, 27ページ)

県が子育てプラン素案＝青森
(2015/03/15, 東京読売新聞　朝刊, 33ページ)

連載／賃上げ春闘の死角　下／「残業ゼロ」へ試行錯誤　業績拡大との両立課題
(2015/03/15, 東奥日報　朝刊, 2ページ)

賃上げ春闘の死角（下）＝「残業ゼロ」へ試行錯誤
(2015/03/15, 静岡新聞　朝刊, 5ページ)

ワーク・ライフ・　バランス　実践の人に聞く　中京で２８日、講演会
(2015/03/15, 京都新聞朝刊, 7ページ)

＜人口減少社会を生きる＞人を呼び込む（２の１）＊徳島の町に移住続々
(2015/03/16, 北海道新聞朝刊全道（総合）, 1ページ)

＜人口減少社会を生きる＞人を呼び込む（２の２）＊ＩＴに照準　逆指名も
(2015/03/16, 北海道新聞朝刊全道（総合）, 2ページ)

賃上げ春闘の死角／（下）／仕事と生活の調和／「残業ゼロ」へ試行錯誤／業績拡大との両立が課題
(2015/03/16, 中部経済新聞, 15ページ)

鉄建／３カ年経営計画／１７年度に連結受注高１６６０億円目標、経常益倍増へ
(2015/03/16, 日刊建設工業新聞, 3ページ)

１５年度上期に発足へ／加賀市公契約条例の検討会
(2015/03/16, 建設工業新聞（石川版）)

導入反対が７割に　限定正社員制度調べる　愛知経協
(2015/03/16, 労働新聞, 3ページ)

【労基法】時間給が撤廃される？　現在審議中の法改正案　長時間労働抑制が目的
(2015/03/16, 労働新聞, 16ページ)

国会対応で残業常態化、霞が関、変わるか働き方―厚労省が改革推進、２２時までに退庁、上司の意識カギ（キャリアアップ）
(2015/03/17, 日本経済新聞　朝刊, 33ページ)

学童保育など　受講者が提言−浜松・中区で女性カレッジ
(2015/03/17, 静岡新聞　朝刊, 19ページ)

ロビー／災害時でも業務可能に
(2015/03/17, 中部経済新聞, 4ページ)

千代田工業／女性社員の子育て支援強化／１時間単位で勤務ＯＫ／小学校入学まで市の優良事業者に選定
(2015/03/17, 中部経済新聞, 5ページ)

在宅勤務で中小の広報代行／Ｅプレゼンスが新サービス／子育て女性などの働き先に
(2015/03/17, 中部経済新聞, 7ページ)

コベルコシステム／ワークライフバランス追求／社員・グループ８０人参加しフォーラム
(2015/03/17, 鉄鋼新聞, 3ページ)

コベルコシステム／ダイバーシティに注力／ＫＷＣフォーラムに９０人
(2015/03/17, 日刊産業新聞, 2ページ)

神鋼ＥＮ＆Ｍ／女性活躍支援ＷＧフォーラム開催
(2015/03/17, 日刊産業新聞, 2ページ)

５つの未来創造プロジェクト／射水市第２次総合計画（１４―２３年度）／◇◆（４２）◆◇
(2015/03/17, 建設工業新聞（富山版）)

確定申告や特許申請業務、専門家の提案、ネットで比較、ＢＥＣ、企業向けサービス、依頼内容投稿し募集。
(2015/03/18, 日経産業新聞, 3ページ)

リアルワールド菊池誠晃社長――「大量返品」機に品質徹底、経験重ねスキル磨く（成長の起点）
(2015/03/18, 日経産業新聞, 9ページ)

前県副知事加藤さゆり氏――女性の視点生かし県政運営、出産後再就職、支援継続を（ずくだせ信州私の視点）
(2015/03/18, 日本経済新聞　地方経済面 長野, 3ページ)

徳島「過疎地オフィス」進出企業、ＩＴ、地元産業とタッグ、南部食材をネット通販、間伐材のデザイン製品（インサイド四国）
(2015/03/18, 日本経済新聞　地方経済面 四国, 12ページ)

人事評価「イクボス」反映　男性の育休、取りやすく　新年度から県、管理職に／三重県
(2015/03/18, 朝日新聞　朝刊, 31ページ)

「働き方改革」共同宣言　／三重県
(2015/03/18, 朝日新聞　朝刊, 31ページ)

労基法改正案：「成果型」導入、与党了承　政府、今国会提出へ
(2015/03/18, 毎日新聞　朝刊, 5ページ)

ブックウオッチング：インフォメーション　安藤哲也さんの刊行記念講演会を開催
(2015/03/18, 毎日新聞　朝刊, 13ページ)

市の認証制度　全事業所の８％どまり＊育児支援　鈍い企業反応＊入札で利点、助成金交付＊取り組みの効果　ＰＲへ
(2015/03/18, 北海道新聞朝刊地方（札幌市内）, 28ページ)

塩釜港沖で韓国貨物船座礁／１７日午後５時２５分ごろ、塩釜市の塩釜港沖で、韓国船籍の貨物船「ＳＯＨＯＨ（ソーホー）」（４５１９トン）が座礁したと第２管区海上保安本部（塩釜）に通報があった。韓国人ら乗組員
(2015/03/18, 河北新報朝刊)

富士見のテレワークタウン構想　３町議が補正予算修正案提出　議長裁決で否決
(2015/03/18, 信濃毎日新聞朝刊, 23ページ)

上田の将来像を探る　市が「まちづくり懇談会」
(2015/03/18, 信濃毎日新聞朝刊, 23ページ)

「地域へ呼び掛けを」　働き方改革、高松市長に要請　香川労働局長
(2015/03/18, 四国新聞朝刊, 20ページ)

はたらくこと　いきること・理工系女性の想い／グーグルの藤原香織さん
(2015/03/18, 日刊工業新聞, 25ページ)

古河電工、初の女性役員　就任へ抱負
(2015/03/18, 日刊自動車新聞, 3ページ)

「なでしこ銘柄」に日産や東芝など40社　経産省と東証が選出
(2015/03/18 19:33, 日本経済新聞電子版ニュース)

「なでしこ銘柄」５割増、経産省・東証、４０社を選定、中外製薬など新たに。
(2015/03/19, 日本経済新聞　朝刊, 5ページ)

在宅・多能工化で働き方工夫（新発田市）――育児・介護での離職防ぐ（信越巡って発見）
(2015/03/19, 日本経済新聞　地方経済面 新潟, 22ページ)

県など４団体が働き方改革宣言　人口減少社会に向けて　／青森県
(2015/03/19, 朝日新聞　朝刊, 29ページ)

県道神山鮎喰線の南馬喰草工区　２５日に完成
(2015/03/19, 徳島新聞朝刊, 16ページ)

賃上げ　春闘の死角／下／労働時間短縮／業績拡大と両立課題
(2015/03/19, 宮崎日日新聞朝刊, 10ページ)

「個性発揮できる社会を」／実践女子大　鹿嶋教授　男女参画で講演
(2015/03/19, 沖縄タイムス　朝刊, 25ページ)

モノづくりのパラダイムシフト（１３）モノづくりの民主化
(2015/03/19, 日刊工業新聞, 4ページ)

女性の力を生かす／子育て支援企業／ケース２４／中日本高速道路／女性採用と管理職登用を推進／女性と若手軸に商品開発チーム／男性社員も対象育休積極的に取得
(2015/03/19, 中部経済新聞, 4ページ)

加賀建設、丸西組ら認定／いしかわ男女共同参画宣言企業
(2015/03/19, 建設工業新聞（石川版）)

あいおいニッセイ同和損保が代理店事務リーダー向けセミナー［２０１５年３月４日］
(2015/03/19, 保険毎日新聞)

海自呉総監がイクボス宣言　自衛隊で初　隊員の子育て後押し
(2015/03/20, 中国新聞朝刊, 29ページ)

経産省／東海からは中電など５社／多様な人材活用で選定
(2015/03/20, 中部経済新聞, 2ページ)

“現代の遊牧民”テーマに／「ユマコシノ」１５秋冬
(2015/03/20, 繊維ニュース, 3ページ)

のと共栄信金、日本公庫と業務提携、中小など支援強化。
(2015/03/21, 日本経済新聞　地方経済面 北陸, 8ページ)

千葉市長・サイボウズ社長が対談、職住接近、子育てに重要、「時間単位の休暇も大切」。
(2015/03/21, 日本経済新聞　地方経済面 千葉, 39ページ)

脱時間給「前向き」２割、金融・商社などで多く（社長１００人アンケート）
(2015/03/22, 日本経済新聞　朝刊, 9ページ)

脱時間給は能力を引き出すか――政策研究大学院大学教授大田弘子氏、伊藤忠商事前会長丹羽宇一郎氏（創論）
(2015/03/22, 日本経済新聞　朝刊, 11ページ)

特集――日経専門紙セレクション、日経消費インサイト、「ワークライフバランス派男性」、「私生活に満足」８８％。
(2015/03/23, 日本経済新聞　朝刊, 21ページ)

結婚式場の仕事、元従業員に発注、エスクリ。
(2015/03/23, 日経産業新聞, 14ページ)

社長１００人アンケート――集計結果、回答者一覧。
(2015/03/23, 日経産業新聞, 17ページ)

働き方改革の視点（下）阿部正浩中央大学教授――「脱時間給」人事評価が要に（経済教室）
(2015/03/24, 日本経済新聞　朝刊, 31ページ)

「スマートロック」防犯進化、スマホかざし開閉、電通ブルー、鍵穴の無い南京錠、フォトシンス、物件案内を迅速に。
(2015/03/24, 日経産業新聞, 7ページ)

地方と東京企業の選択（上）明治大学教授小田切徳美氏――「部分就業」の可能性検討を（ビジネスＱ＆Ａ）
(2015/03/24, 日経産業新聞, 18ページ)

新住民いらっしゃい――街づくり担い手期待、学生住宅で若者呼ぶ（魅どころチェック）
(2015/03/25, 日本経済新聞　夕刊, 2ページ)

地方と東京企業の選択（下）ＢＮＰパリバ証券河野龍太郎氏――都市への集積、成長の源泉（ビジネスＱ＆Ａ）
(2015/03/25, 日経産業新聞, 18ページ)

働きやすい職場、企業の事例紹介、新潟県が冊子作成。
(2015/03/25, 日本経済新聞　地方経済面 新潟, 22ページ)

不当解雇に解決金検討、職場に戻るかわりに補償、労働者申し立て前提、規制改革会議、政府計画に反映。
(2015/03/26, 日本経済新聞　朝刊, 3ページ)

ライフネット生命保険会長兼ＣＥＯ出口治明――ドイツから学ぶべきこと（ＳｍａｒｔＴｉｍｅｓ）
(2015/03/26, 日経産業新聞, 2ページ)

家事代行、アプリで依頼、エニタイムズ、スマホで支払いも。
(2015/03/26, 日経産業新聞, 9ページ)

フェアマインド社長反保敏彦氏――地元の発案、資金集め応援、起業で苦労、経験生かす（人物ファイル）
(2015/03/26, 日本経済新聞　地方経済面 北関東, 41ページ)

女性の活躍推進へ、保育環境充実を、神戸同友会が提言。
(2015/03/26, 日本経済新聞　地方経済面 兵庫, 46ページ)

火山災害、大学も危機管理、室蘭工大、事業継続の国際認証を申請（ケーススタディー）
(2015/03/27, 日経産業新聞, 29ページ)

病児保育、働くママ支援、愛知県、今後５年で対策強化、施設４割増８６ヵ所、モデル事業も拡大。
(2015/03/27, 日本経済新聞　名古屋夕刊 社会面, 36ページ)

育休中、少しずつ在宅勤務、月８０時間まで休業給付金ＯＫ、職場復帰スムーズ、多様な働き方、企業が関心。
(2015/03/28, 日本経済新聞　夕刊, 1ページ)

特集――来春計画本社調査、グローバル採用が本格化、３７％の企業、枠設ける。
(2015/03/29, 日本経済新聞　朝刊, 29ページ)

山村空き家再生、徳島・神山の奇跡――地域に合う移住者を逆指名、店やオフィス最適配置（日経ＢＰ専門誌から）
(2015/03/30, 日経産業新聞, 2ページ)


【雑誌】

シリーズ企画　：　ダイバーシティ経営［１］　ダイバーシティ経営がもたらす好循環が競争力を高める　経済産業省　経済産業政策局　経済社会政策室長　福地真美　氏
(2015/03/01, ＪＭＡマネジメント, 12〜15ページ),

成長するシェアードサービス〜オリックスグループ営業事務ＳＳＣの成長〜
(2015/03/01, ビジネスリサーチ, 51〜57ページ)

オフィスはコミュニケーションの手段　仕事場の価値は多様な出会いにある〔Ｗｏｒｋｓｐａｃｅｓ　Ｔｈａｔ　Ｍｏｖｅ　Ｐｅｏｐｌｅ〕　（オフィスの生産性）
(2015/03/01, DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー, 24〜38ページ)

１５年はこの５大番付の厳選６０銘柄に注目して１年で３０％の儲けを目指そう！　２０１５年初場所　最強日本株番付　（６／６）
(2015/03/01, ダイヤモンドＺＡｉ, 62〜65ページ)

特集３−３０代からの「親友」と「恋人」のつくり方−〈親友編〉−大人の「親友」育み講座−Ａｆｔｅｒ３０が生きやすくなる！
(2015/03/01, 日経ＷＯＭＡＮ, 88〜89ページ)

特集４−お金の最新お得ワザ３０−すき間時間をお金に換える！　“今旬”のプチ稼ぎ
(2015/03/01, 日経ＷＯＭＡＮ, 114〜115ページ)

第3特集 うわ! 丸見えで恥ずかしい…を回避するデータ管理術 Mac編
(2015/03/01, Mac Fan, 89〜95ページ)

特集2:地方でクリエイティブに生きる_場所を選ばないクラウドソーシングという働き方
(2015/03/01, Web Designing, 94〜95ページ)

特集2:地方でクリエイティブに生きる_Webクリエイターが幸せになる「歓迎」施策
(2015/03/01, Web Designing, 105ページ)

全国Web制作会社リスト
(2015/03/01, Web Designing, 130〜139ページ)

特集●デジタライゼーションの潮流　小売業ＩＴ白書２０１５　（４／５）
(2015/03/01, チェーンストアエイジ, 84〜90ページ)

特別レポート／企業経営の在り方を問い直す人手不足の深刻化
(2015/03/01, 月刊激流, 74〜78ページ)

本の時間
(2015/03/02, プレジデント, 132〜133ページ)

新労働制度で法案要綱＝働き方改革、国会論戦へ
(2015/03/02, 官公庁情報（時事通信）)

記者の眼　「クラッシャー指導医」にはこう立ち向かえ！
(2015/03/02, 日経メディカル　オンライン)

言言語語：〜２／１５
(2015/03/03, 週刊エコノミスト, 66ページ)

ワシントン便り83号　（（一財）知的財産研究所 ワシントン事務所 所長　今村 亘）
(2015/03/04, 知財研フォーラム, 80〜89ページ)

小鷹昌明の「医師人生・四“反省”期」　科学や善悪だけで問題は片付かない
(2015/03/04, 日経メディカル　オンライン)

キーワード−改正労働基準法
(2015/03/05, 日経コンピュータ, 69ページ)

特集−地方創生　日本を救う子宝企業−Ｐａｒｔ１−東京では１人しか産めない！
(2015/03/09, 日経ビジネス, 28〜33ページ)

特集−地方創生　日本を救う子宝企業−Ｐａｒｔ２　特別対談−弘兼憲史（漫画家）×青野慶久（サイボウズ社長）　イクメンは出世しない！？
(2015/03/09, 日経ビジネス, 34〜37ページ)

ワークライフバランス、夫の家族消費を加速　仕事も私生活も重視、内食やレジャーに積極支出＜独自調査＞
(2015/03/10, 日経消費インサイト, 10〜15ページ)

山中克郎の「八ヶ岳から吹く風」　安田講堂事件と地域医療〜今井澄先生のこと〜
(2015/03/12, 日経メディカル　オンライン)

社会全体のために春闘機能の発揮を／連合の政策制度要求実現集会
(2015/03/13, メールマガジン労働情報)

スターティア（３３９３）−−２０１５春号
(2015/03/13, 日経会社情報（業績コメント）)

プラップジャパン（２４４９）−−２０１５春号
(2015/03/13, 日経会社情報（業績コメント）)

クラウドワークス（３９００）−−２０１５春号
(2015/03/13, 日経会社情報（業績コメント）)

リアルワールド（３６９１）−−２０１５春号
(2015/03/13, 日経会社情報（業績コメント）)

ネクス（６６３４）−−２０１５春号
(2015/03/13, 日経会社情報（業績コメント）)

クラウドワークス（３９００）−−２０１５春号
(2015/03/13, 東洋経済会社四季報)

セレス（３６９６）−−２０１５春号
(2015/03/13, 東洋経済会社四季報)

リアルワールド（３６９１）−−２０１５春号
(2015/03/13, 東洋経済会社四季報)

【第２特集　ＣＳＲランキング】−信頼される会社　ＣＳＲ企業ランキング　２０１５年版
(2015/03/14, 週刊東洋経済, 96〜101ページ)

特集　Ｔｈｅ　Ｎｏｒｄｉｃ　ｅｘｃｅｌｌｅｎｃｅ　北欧に学べ　なぜ彼らは世界一が取れるのか　（３／５）
(2015/03/14, 週刊ダイヤモンド, 52〜61ページ)

職場の心理学３５５　「パートタイム正社員」導入で、女性が働きやすくなるか？●東風伊吹
(2015/03/16, プレジデント, 128〜130ページ)

（ワーママの肖像：８）グーグル広報部長・河野あや子さん　グーグル式で社外も変える
(2015/03/16, ＡＥＲＡ, 60ページ)

労働：ホワイトカラー労働時間制度　働き過ぎ防止にまだ課題あり＝山田久
(2015/03/17, 週刊エコノミスト, 76〜77ページ)

意外と知らない「トクする助成金」の徹底利用ガイド（本田和盛）
(2015/03/20, 月刊経理ウーマン, 40〜47ページ)

２０１５年度の「日本経済」をズバリ予測する！（佐藤公久）
(2015/03/20, 月刊経理ウーマン, 90〜98ページ)


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　　　　　　　　　　　　　　● 編集後記 ●
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　年度末となると、いろいろ動きがあります。

　今朝、総務省で高市総務大臣が記者会見を行い、今夏から、「ふるさとテレ
ワーク推進事業（地域実証）」を開始することを発表しました。
　10億円の予算で、全国で5件〜10件程度を採択予定とのことで、本日から提案
公募、とのことです。
http://www.soumu.go.jp/menu_news/kaiken/01koho01_02000372.html

　一方、2002年度から実施されている国土交通省の「テレワーク人口実態調査」。
　本日、2014年度の調査結果が発表されました。
　テレワーカー率は16.4%にダウン。2010年度の水準を割り込みました。
http://www.mlit.go.jp/report/press/toshi02_hh_000046.html

　マスコミ報道などを見ていると、テレワークは活性化し、定着しつつあるよ
うに見えますが、非常に多様化している感も強く、様々な角度からの分析・検
討が必要なフェーズに入ったようにも見えます......。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(副会長兼広報部長・國井)

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　　　　　〒101-8301 東京都千代田区神田駿河台1-1
　　　　　明治大学研究棟 市川宏雄研究室内 日本テレワーク学会 事務局
　　　　　URL: http:/www.telework-gakkai.jp/
　　　　　e-mail(事務局): jats-enquiry@telework-gakkai.jp
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