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   JJ   @  a @   TT   SS  SS  日本テレワーク学会(J@TS)
   JJ  @  @@@ @  TT    SS    Newsletter
   JJ  @ @ @ @   TT     SS   J@TS-News Vol.175
   JJ  @  @@@@   TT     SS   発 行:2014年10月31日
JJ JJ   @      TT   Ss  Ss   発行人:市 川 宏 雄
 JJJJ    @@@@@@   TT    SSSSS   編 集:広  報  部
                    http://www.telework-gakkai.jp/
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              ■ 目 次 ■
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   □ テレワーク関連情報
   □ 編集後記


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            ● テレワーク関連情報 ●
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 会員の研究活動に資するため、最近の主な新聞に掲載されたテレワーク関連
記事や書籍情報について、広報部にてデータベース検索したものを掲載します。
(検索対象期間:2014年10月)

【新聞】

賃上げ継続へ政府と企業は役割果たせ(社説)
(2014/10/01, 日本経済新聞 朝刊, 2ページ)

国会論戦、30日の衆院代表質問から――自民党幹事長谷垣禎一氏。
(2014/10/01, 日本経済新聞 朝刊, 4ページ)

周辺住民から家事代行仲介、エニタイムズ、都内に地域限定サイト、能力や作業認定、安心感を提供。
(2014/10/01, 日経MJ(流通新聞), 4ページ)

Qタイム:我が家流ワーク・ライフ・バランス /九州
(2014/10/01, 毎日新聞 地方版, 22ページ)

仕事・介護・育児 両立考える講座 神戸で11月20日=兵庫
(2014/10/01, 大阪読売新聞 朝刊, 34ページ)

【iku−menスタイル】日本 ユニークな働き方で離職率減
(2014/10/01, 産経新聞 大阪夕刊, 4ページ)

佐賀県庁で「テレワーク」導入 自宅や外出先で仕事 職員4000人対象
(2014/10/01, NHKニュース)

情報スポット ●テレワーク導入セミナー/<面名=経済>
(2014/10/01, 神奈川新聞, 17ページ)

札幌の会社、三好にSO スポーツ用品の物流拠点
(2014/10/01, 徳島新聞朝刊, 6ページ)

記者ノート=大串活性化いよいよ始動
(2014/10/01, 四国新聞朝刊, 22ページ)

年休 太鼓祭りで使って 厚労省呼び掛け 新居浜でモデル事業
(2014/10/01, 愛媛新聞, 3ページ)

経営ひと言/総務相の高市早苗さん「時代はテレワーク」
(2014/10/01, 日刊工業新聞, 12ページ)

関西とく論(中)関西経済同友会代表幹事・加藤貞男氏「元気な日本、女性が創る」
(2014/10/01, 日刊工業新聞, 27ページ)

豊田市/受注機会の拡大支援/「ビジネスマッチング」開始
(2014/10/01, 中部経済新聞, 6ページ)

賃上げ継続へ政府と企業は役割果たせ
(2014/10/01 03:30, 日本経済新聞電子版ニュース)

AOKIHD、クラウドワークスと人材活用で提携
(2014/10/01 23:00, 日本経済新聞電子版セクション)

女性が輝く社会に向けた国際シンポジウム特集――女性の活躍、成長の源泉、パネル討論。
(2014/10/02, 日本経済新聞 朝刊, 29ページ)

みんなのウェディング、サイト作りに在宅労働者活用(フラッシュ)
(2014/10/02, 日経産業新聞, 14ページ)

サテライトオフィス 三好・旧佐野小に開設 風の株式会社=徳島
(2014/10/02, 大阪読売新聞 朝刊, 30ページ)

女性登用企業に補助金=活躍促進の骨子案―政府
(2014/10/02, 時事通信ニュース)

女性活躍促進政策のポイント
(2014/10/02, 時事通信ニュース)

「女性が輝く社会」 政府が政策パッケージ骨子案 女性登用計画の策定など【第2次安倍改造内閣】
(2014/10/02, NHKニュース)

見守りが拓く・生活支援ロボの新機能(中)家電と遠隔操作機能連携
(2014/10/02, 日刊工業新聞, 19ページ)

個を咲かす・組織が伸びる/育休後を考える(23)
(2014/10/02, 日刊工業新聞, 21ページ)

東急不、丸の内2カ所でシェアオフィス −日生・新築ビルと岸本ビル、旗艦店配置
(2014/10/02, 日刊不動産経済通信)

キヤノンソフトウェア ウェブ会議システム「IC3」 利用シーンに大きな変化(週刊BCN1548号)
(2014/10/02, 週刊BCN, 1ページ)

女性活躍本部、10日にも初会合
(2014/10/02 01:06, 日本経済新聞電子版セクション)

有休消化、企業の義務に、長時間労働を是正、厚労省検討、まず数日分、16年春施行めざす。
(2014/10/03, 日本経済新聞 朝刊, 1ページ)

女性の管理職比率目標、数値公表を義務づけ 割合、企業が設定 厚労省方針
(2014/10/03, 朝日新聞 朝刊, 3ページ)

花博跡地に新工場・社屋 大阪のミキサー会社、近く着工 /兵庫県
(2014/10/03, 朝日新聞 朝刊, 27ページ)

政府:「女性活躍」の政策案、自民本部に提示
(2014/10/03, 毎日新聞 朝刊, 2ページ)

参院代表質問:詳報
(2014/10/03, 毎日新聞 朝刊, 5ページ)

女性活躍へ戦略会議*道、経済界など21日初会合
(2014/10/03, 北海道新聞夕刊全道(総合), 3ページ)

<論戦の焦点 参院代表質問>2日
(2014/10/03, 北海道新聞朝刊全道(総合), 4ページ)

参院代表質問の詳報
(2014/10/03, 東奥日報 朝刊, 3ページ)

★国会代表質問と答弁要旨★
(2014/10/03, 岩手日報朝刊, 4ページ)

参院代表質問の詳報
(2014/10/03, 秋田魁新報 朝刊, 6ページ)

代表質問・答弁要旨
(2014/10/03, 福島民報, 4ページ)

トヨタウッドユーホーム/栃木支店をハブ拠点化/首都圏にらみ営業強化へ
(2014/10/03, 下野新聞, 9ページ)

参院代表質問の詳報
(2014/10/03, 東京新聞朝刊, 6ページ)

第187臨時国会 参院代表質問、詳報(民主・加藤氏)
(2014/10/03, 信濃毎日新聞朝刊, 5ページ)

長野市が婚活支援に力 今月から10回のセミナー
(2014/10/03, 信濃毎日新聞朝刊, 29ページ)

将来設計のモデル やはり母親? 手本にも反面教師にも−県内女子学生アンケートから(石井祐子、岡本妙)
(2014/10/03, 静岡新聞 夕刊, 6ページ)

こち女ボイス(浅井祥美)
(2014/10/03, 静岡新聞 夕刊, 6ページ)

国会論戦の詳報−参院代表質問
(2014/10/03, 静岡新聞 朝刊, 3ページ)

15年度戦略計画を発表 「脱人口減少」など3テーマ−浜松
(2014/10/03, 静岡新聞 朝刊, 21ページ)

ワークライフバランス重視を−磐田で講座
(2014/10/03, 静岡新聞 朝刊, 22ページ)

参院代表質問の詳報
(2014/10/03, 中日新聞朝刊, 12ページ)

テレワークで働く機会を 春日井にNPO法人設立
(2014/10/03, 中日新聞朝刊 地方版(近郊版), 18ページ)

参院代表質問の詳報
(2014/10/03, 京都新聞朝刊, 5ページ)

<未来を開く、ひょうごの女性力>(3)データで見る兵庫の現状と支援策 産休育休、再就職後押し 30代に離職「M字」解消を(1)
(2014/10/03, 神戸新聞別刷, 5ページ)

参院代表質問と答弁(詳報)
(2014/10/03, 中国新聞朝刊, 6ページ)

SO誘致へ企業講演会 海陽町 住民80人理解深める
(2014/10/03, 徳島新聞朝刊, 12ページ)

参院代表質問の詳報 (2面参照)
(2014/10/03, 四国新聞朝刊, 4ページ)

参院代表質問詳報 政府答弁
(2014/10/03, 愛媛新聞, 6ページ)

参院代表質問の詳報
(2014/10/03, 西日本新聞朝刊, 6ページ)

参院代表質問の詳報 為替安定の努力を 山口氏  増税は凍結すべき 行田氏  テロ対処誰が責任 寺田氏  非正規雇用を加速 山下氏  残業代減の政策だ 加藤氏  捕鯨政策の展開は 野村氏  差別扇動対応疑問 田城氏
(2014/10/03, 佐賀新聞, 3ページ)

代表質問 主なやりとり
(2014/10/03, 長崎新聞, 2ページ)

◎参院代表質問の詳報
(2014/10/03, 熊本日日新聞朝刊, 5ページ)

辺野古移設 重ねて意欲/首相、円安の影響注視/代表質問/参院代表質問主なやりとり/商業捕鯨再開目指す/外形標準課税慎重に検討/質問/答弁
(2014/10/03, 宮崎日日新聞朝刊, 3ページ)

社説/「関西特許庁」構想−中小支援と防災面でも有用だ
(2014/10/03, 日刊工業新聞, 2ページ)

見守りが拓く・生活支援ロボの新機能(下)高機能へオープン化カギ
(2014/10/03, 日刊工業新聞, 19ページ)

東京都労働相談情報センター、業務改善にIT活用でセミナー
(2014/10/03, 日刊工業新聞, 23ページ)

経営革新企業表彰、山豊が大賞−日本経営士会
(2014/10/03, 日刊工業新聞, 24ページ)

連載「革新への種まき 自動車メーカーの女性活躍推進」(3)トヨタ自動車 育児のキャリア中断を最小化
(2014/10/03, 日刊自動車新聞, 1ページ)

労働生産性向上へ構造雇用課題解消/政労使会議
(2014/10/03, 建設通信新聞, 8ページ)

生保労連がWLBで新方針、仕事と生活の好循環へ、労働時間短縮や有休取得
(2014/10/03, ニッキン, 18ページ)

厚労省、均等・両立推進企業表彰[2014年]
(2014/10/03, 保険毎日新聞)

有休消化、企業に義務付け 長時間労働を是正−厚労省が検討
(2014/10/03 02:03, 日本経済新聞電子版ニュース)

国会論戦、3日の衆院予算委から――公明党副代表古屋範子氏。
(2014/10/04, 日本経済新聞 朝刊, 4ページ)

企業の女性活躍促進へセミナー、NPO、高松で6日。
(2014/10/04, 日本経済新聞 地方経済面 四国, 12ページ)

(人口減にっぽん)過疎の町へ、移住200人 【大阪】
(2014/10/04, 朝日新聞 朝刊, 1ページ)

(人口減にっぽん)過疎の町、ようこそ若者
(2014/10/04, 朝日新聞 朝刊, 3ページ)

看護師の新しい働き方、導入へ 来年開院、魚沼基幹病院に福井大PNS /新潟県
(2014/10/04, 朝日新聞 朝刊, 24ページ)

政府も本部 活躍策探る*10日にも初会合
(2014/10/04, 北海道新聞朝刊全道(総合))

女性応援会議 道が発表*年度内開催は2回*問われる本気度
(2014/10/04, 北海道新聞朝刊全道(総合), 4ページ)

山形市 埼玉・荒木さんの油絵展 南欧の建物などナイフ使い質感
(2014/10/04, 山形新聞朝刊, 15ページ)

アジアンスタイル=タイ 都会っ子が農業に奮闘
(2014/10/04, 信濃毎日新聞夕刊, 2ページ)

スポーツ広場 サッカー 京都フットボールリーグ ほか
(2014/10/04, 京都新聞夕刊, 3ページ)

<ウィークリーガイド>つどい
(2014/10/04, 神戸新聞地方版, 25ページ)

地方で起業、税制優遇、地方創生相、検討を表明。
(2014/10/05, 日本経済新聞 朝刊, 2ページ)

地方の起業支援拡充に意欲 石破氏、税や融資優遇策検討
(2014/10/05, 朝日新聞 朝刊, 4ページ)

自民県連:定期大会で石破氏講演 新会長に藤田県議 /徳島
(2014/10/05, 毎日新聞 地方版, 28ページ)

「憎悪のパレード 池袋ウエストゲートパーク11」石田衣良著 
(2014/10/05, 東京読売新聞 朝刊, 14ページ)

労働制度の改悪阻止 アピールリレー開始 連合青森
(2014/10/05, 東奥日報 朝刊, 3ページ)

地方起業に税制優遇 石破地方創生相
(2014/10/05, 東奥日報 朝刊, 3ページ)

◎男女共同参画協が白山市でシンポジウム
(2014/10/05, 北國新聞 朝刊, 24ページ)

地方での起業に税制優遇検討 石破創生相
(2014/10/05, 中国新聞朝刊, 2ページ)

石破地方創生相に聞く 危機感持ち人口減対策と徳島への移住情報発信を
(2014/10/05, 徳島新聞朝刊, 1ページ)

神山の魅力体感、SO見学・農業体験・移住者と交流 徳島市のコンサル研修ツアー開始
(2014/10/05, 徳島新聞朝刊, 17ページ)

◎雇用改革に反対、連合熊本がデモ 熊本市
(2014/10/05, 熊本日日新聞朝刊, 3ページ)

仕事・家庭 どう調和?/沖縄市で12日にシンポ
(2014/10/05, 琉球新報朝刊, 25ページ)

人を活かす会社、SCSKが首位に、トップ主導で残業削減、2位・富士フイルム、働き方で対話。
(2014/10/06, 日本経済新聞 朝刊, 11ページ)

人を活かす会社、本社調査、男も育休「職場変わった」、総合1位SCSK、三井化学、「有給」で徐々に。
(2014/10/06, 日経産業新聞, 1ページ)

共同生活、未来をシェア――「英語」「起業」…目的を共有、切磋琢磨し夢へ前進(日経BP専門誌から)
(2014/10/06, 日経産業新聞, 2ページ)

人を活かす会社回答一覧(1)
(1面参照、回答439社 単位%、無回答は省略) 問1 正社員一人当たりの年間...
(2014/10/06, 日経産業新聞, 15ページ)

人を活かす会社、雇用・キャリア、凸版首位、女性活用は第一生命。
(2014/10/06, 日経産業新聞, 19ページ)

(へぇな会社)富士フイルム 不妊治療に補助金と休暇
(2014/10/06, 朝日新聞 夕刊, 6ページ)

はたらく:「残業代ゼロ」、生活設計に影響
(2014/10/06, 毎日新聞 朝刊, 16ページ)

<往来>(6日―12日)
(2014/10/06, 秋田魁新報 朝刊, 4ページ)

公募のテナント説明 南豆製氷所跡、来春、商業施設−下田
(2014/10/06, 伊豆新聞 下田版, 1ページ)

定員削減で残業増 - 奈良市一般職
(2014/10/06, 奈良新聞)

平成のおイネいいね! 西予市 女性医師ら3人表彰
(2014/10/06, 愛媛新聞, 9ページ)

◎アジア発 from ASIA=ライフ 農業に奮闘、人生「満足」 都会の若者たち タイ
(2014/10/06, 熊本日日新聞朝刊, 9ページ)

コマツ、女性管理職を来年度5%へ−リケジョ採用拡大
(2014/10/06, 日刊工業新聞, 7ページ)

第10回「企業力ランキング」−業績改善“実感”高める
(2014/10/06, 日刊工業新聞, 28ページ)

【ウーマンシップ】STRIDE・石田裕子社長
(2014/10/06, FujiSankei Business i., 10ページ)

会員制オフィス、丸の内に2店開設、会員制オフィス、丸の内に2店開設、東急不動産
(2014/10/06, 週刊住宅新聞, 11ページ)

<特集>安倍改造内閣、成長戦略が最優先課題‐塩崎厚労相も産業振興に前向き 時の話題 2014年 秋
(2014/10/06, 薬事日報特集号, 3ページ)

<特集>認知症の早期対処に重要な早期発見 医療と薬剤 2014年 秋
(2014/10/06, 薬事日報特集号, 22ページ)

コニカミノルタBJ、浜松町の新本社オフィスとライブショールームを公開、「働き方」変革をユーザーに提案
(2014/10/06, 日本事務機新聞, 2ページ)

コニカミノルタビジネスソリューションズ “働き方変革”を発信 新オフィスで営業力強化 コニカミノルタBJ
(2014/10/06, 日本印刷新聞, 2ページ)

東京海上日動と三井住友海上、均等・両立推進企業で厚労大臣優良賞
(2014/10/06, 新日本保険新聞 損保版)

新たな労働時間制度 幅広い労働者に適用を 使用者委員が主張 労働者側は強硬に反対 厚労省・労働条件分科会
(2014/10/06, 労働新聞, 1ページ)

ソフトウェア業 月残業80時間以上が3割 100時間以上2割も 業界団体に改善協力要請 神奈川労働局・初の自主点検結果
(2014/10/06, 労働新聞, 3ページ)

リコー/エフェクティブ・ワーキングタイム制度 新フレックスで朝型シフト 20〜8時は就業禁止 意識徹底へeラーニング
(2014/10/06, 労働新聞, 15ページ)

人を活かす会社、SCSK首位 トップ主導で残業削減
(2014/10/06 02:00, 日本経済新聞電子版ニュース)

女性登用、政府が主導、法案提示、企業ごとに数値目標。
(2014/10/07, 日本経済新聞 朝刊, 3ページ)

プラットイーズ神山センター――番組情報、徳島の過疎地発、サービス企画、成果の芽(四国の鮮力拠点)
(2014/10/07, 日本経済新聞 地方経済面 四国, 12ページ)

劇団唐ゼミ☆ノマド演劇プロジェクト「木馬の鼻」、維新派新作野外公演「透視図」、他(舞台がいどガイド)
(2014/10/07, 日本経済新聞 地方経済面 近畿特集, 31ページ)

札幌の企業、三好にオフィス 旧小学校活用、物流拠点に /徳島県
(2014/10/07, 朝日新聞 朝刊, 30ページ)

カジノ運営、大商大院が育成コース 来年春開設、社会人対象に募集へ /大阪府
(2014/10/07, 朝日新聞 朝刊, 30ページ)

記者の目:「女性活躍」戦略に思うこと=念佛明奈(政治部)
(2014/10/07, 毎日新聞 朝刊, 10ページ)

「ワーク・ライフ・バランス」のシンポ 
(2014/10/07, 東京読売新聞 朝刊, 17ページ)

経営とリーダーシップ語る 北陸銀行魚津、魚津駅前両支店の取引先親睦会による合同講演会 ホテルグランミラージュ
(2014/10/07, 北日本新聞朝刊, 18ページ)

IRの担い手育成 大商大が専門コース新設 カジノ運営、総合的に学ぶ 来年4月
(2014/10/07, 大阪日日新聞, 20ページ)

自宅や出先で働く「テレワーク」 神戸で導入セミナー
(2014/10/07, 神戸新聞朝刊, 8ページ)

東西見聞録 タイの都会っ子が農業奮闘 自然にふれストレス解消
(2014/10/07, 中国新聞夕刊, 8ページ)

タイの若者、農業に奮闘 都会飛び出し田舎暮らし満喫
(2014/10/07, FujiSankei Business i., 30ページ)

連載「革新への種まき 自動車メーカーの女性活躍推進」(4)マツダ 幹部候補いかに増やすか
(2014/10/07, 日刊自動車新聞, 1ページ)

東急不動産会員制サテライトオフィス11月、丸の内に2拠点開設
(2014/10/07, 住宅新報, 3ページ)

建設産労懇、11月8日に土曜閉所運動実施 休暇取得環境の改善図る
(2014/10/07, 電気新聞, 7ページ)

女性登用、政府が主導 企業ごとに数値目標が柱
(2014/10/07 00:30, 日本経済新聞電子版セクション)

国の年金は破綻しない 財政検証結果の読み方−公的年金の財政検証結果(1)
(2014/10/07 07:00, 日本経済新聞電子版セクション)

ショートメール:学びたい家庭科 /静岡
(2014/10/08, 毎日新聞 地方版, 24ページ)

◎石川県内の知事、市町長の日程(8日)
(2014/10/08, 北國新聞 朝刊, 2ページ)

男女共同参画 児童に定着 福井市の7校調査 69%「家事はみんなで」
(2014/10/08, 中日新聞朝刊 地方版(福井総合版), 19ページ)

「ネット以前」脱却を 佐賀商議所セミナー ICT専門家が講演
(2014/10/08, 佐賀新聞, 23ページ)

連載「革新への種まき 自動車メーカーの女性活躍推進」(5)ダイハツ工業
(2014/10/08, 日刊自動車新聞, 1ページ)

税理士無料紹介サービス/15日から全国の建設業に/ハンズシェア/
(2014/10/08, 建設工業新聞)0

まちエネ大学京都スクール、経営革新セミナー「中国ビジネスについて」、他(がいどガイド)
(2014/10/09, 日本経済新聞 地方経済面 近畿特集, 31ページ)

デンソー:女性管理職3倍計画 現在0.5%、研修・在宅勤務支援など推進
(2014/10/09, 毎日新聞 中部朝刊, 8ページ)

講演会新講師に県立大田中教授=山口
(2014/10/09, 西部読売新聞 朝刊, 33ページ)

【インサイド】悩める「チャック女子」
(2014/10/09, 産経新聞 大阪夕刊, 3ページ)

世界のりものがたり(2)ロバ モロッコ 今も現役 生活の支え
(2014/10/09, 愛媛新聞, 21ページ)

スマートファクトリー時代(3)働き方が変わる(上)中小もICT駆使、脱「3K」
(2014/10/09, 日刊工業新聞, 4ページ)

【日本の針路 大塚耕平のスピークアウト】正念場迎えるアベノミクス
(2014/10/09, FujiSankei Business i., 26ページ)

ポリコムジャパン ハイタッチ営業を強化 「ワークスタイルの変革」を商機に(週刊BCN1549号)
(2014/10/09, 週刊BCN, 1ページ)

女性活躍、6分野で支援、子育てや起業、政府が包括策、来春までに35項目推進。
(2014/10/10, 日本経済新聞 夕刊, 1ページ)

第2章倫理観価値観と絆(4)慶応義塾大学教授大垣昌夫氏――親子のつながりを分析(やさしいこころと経済学)
(2014/10/10, 日本経済新聞 朝刊, 29ページ)

女性活躍6分類し支援、育児や起業など政府包括策、男性の意識改革提起。
(2014/10/10, 日本経済新聞 大阪夕刊 一面, 18ページ)

「女性活躍」へ包括策=企業優遇で積極登用促す―政府
(2014/10/10, 時事通信ニュース)

政策パッケージ骨子
(2014/10/10, 時事通信ニュース)

見る・聞く・話す・参加する イベント
(2014/10/10, 東京新聞朝刊 地方版(千葉房総版), 24ページ)

見る・聞く・話す・参加する イベント
(2014/10/10, 東京新聞朝刊 地方版(千葉中央版), 24ページ)

こち女〜私らしく咲く ふじのくに なでしこ宣言企業=女性管理職5割、在宅勤務も−サンロフト
(2014/10/10, 静岡新聞 夕刊, 4ページ)

核心核論(2014年10月10日・金曜日)=地方創生−活性化の具体策が必要
(2014/10/10, 静岡新聞 朝刊, 3ページ)

IT企業関係者、県内のSO視察 美波の「初音湯」訪問
(2014/10/10, 徳島新聞朝刊, 25ページ)

連合佐賀武雄−佐賀間を行進 労働者保護訴えリレー
(2014/10/10, 佐賀新聞, 26ページ)

ワールド・ワイドニュース/タイ/ストレス解消や生活の充実求め/都会っ子、農業に奮闘
(2014/10/10, 中部経済新聞, 18ページ)

三重県 男女いきいき企業 76社を登録
(2014/10/10, 建通新聞(中部版), 2ページ)

読者の意見 女性管理職、6割「増える環境にある」、託児所などインフラ整備必要
(2014/10/10, ニッキン, 17ページ)

全労金、尊重し合える風土に、男女参画方針を策定、単組・推進計画作成へ
(2014/10/10, ニッキン, 18ページ)

経営戦略としてのワークライフバランス 最終回―職場マネジメントが鍵に 管理職は「ゲートキーパー」
(2014/10/10, 東商新聞, 7ページ)

地域創生のカギ握る ネットでつながる「風の人」−ブロガー 藤代裕之
(2014/10/10 07:00, 日本経済新聞電子版セクション)

女性活躍 6分野で支援 子育てや起業、政府が包括案
(2014/10/10 11:27, 日本経済新聞電子版ニュース)

省庁の在宅勤務促進、家でシステム接続、フレックス制拡大、政府、女性の活躍へ指針。
(2014/10/11, 日本経済新聞 夕刊, 1ページ)

女性登用計画を企業の力高める好機に(社説)
(2014/10/11, 日本経済新聞 朝刊, 2ページ)

女性活躍、35項目で後押し、働き方改革に力点。
(2014/10/11, 日本経済新聞 朝刊, 4ページ)

ソフト発注、不特定多数に、コンテスト形式で安く、米アピリオ、クラウドで。
(2014/10/11, 日経産業新聞, 3ページ)

震災で社会貢献に転身、マーケティング部門からCSR室長へ、ソフトバンクモバイル池田昌人氏。
(2014/10/11, 日経産業新聞, 11ページ)

省庁、在宅勤務を促進、女性の活躍へ政府指針、フレックスタイム拡大も。
(2014/10/11, 日本経済新聞 大阪夕刊 一面, 18ページ)

キャンパスNOW:学園情報 大阪商業大学大学院特別教育研究コース「IRマネジメント」の学生募集ほか
(2014/10/11, 毎日新聞 大阪朝刊, 16ページ)

25社・法人面接会 池田で40人参加=徳島
(2014/10/11, 大阪読売新聞 朝刊, 33ページ)

トヨタウッドユー/栃木支店移転/箱森町に開設
(2014/10/11, 下野新聞, 12ページ)

スポーツ広場 サッカー 京都フットボールリーグ ほか
(2014/10/11, 京都新聞夕刊, 2ページ)

山陽新聞プレミアム倶楽部勉強会 「ノー残業」で業績向上 トリンプ元社長 吉越氏が講演
(2014/10/11, 山陽新聞朝刊15版, 6ページ)

記者席 KAIR、26日開幕
(2014/10/11, 徳島新聞朝刊, 5ページ)

就職希望者ら熱心にアピール 三好で合同面接会
(2014/10/11, 徳島新聞朝刊, 14ページ)

香川大サテライト 5カ所目は三木に 開設で式典
(2014/10/11, 四国新聞朝刊, 20ページ)

均等推進企業に星野建設/「ファミリー企業」部門 メルコアドバンストデバイス/長崎労働局が表彰
(2014/10/11, 長崎新聞, 7ページ)

「女性活躍」へ包括策/企業優遇で積極登用促す/政府
(2014/10/11, 建設工業新聞)

女性活躍、35項目で後押し 働き方改革に力点
(2014/10/11 01:04, 日本経済新聞電子版ニュース)

女性登用計画を企業の力高める好機に
(2014/10/11 03:30, 日本経済新聞電子版ニュース)

女性の活躍へ省庁の在宅勤務促進 政府が指針
(2014/10/11 13:25, 日本経済新聞電子版ニュース)

連合、ベア2%以上要求を検討 物価上昇で15年春−今年の「1%以上」上回る
(2014/10/11 21:34, 日本経済新聞電子版ニュース)

連合「ベア2%以上を」、春季交渉、物価上昇で上乗せ検討。
(2014/10/12, 日本経済新聞 朝刊, 1ページ)

社説:女性活躍推進法案 男性の働き方を変えよ
(2014/10/12, 毎日新聞 朝刊, 5ページ)

<日曜文芸 書棚から歌を>田中綾*良妻であること何で悪かろか日向の赤まま扱きて歩む*河野裕子
(2014/10/12, 北海道新聞朝刊全道(文芸), 21ページ)

福岡県/創業支援カフェ 始動 ベンチャー経営者ら 期待と注文 福岡市/都市圏ワイド
(2014/10/12, 西日本新聞朝刊, 27ページ)

第2章倫理観価値観と絆(5)慶応義塾大学教授大垣昌夫氏――最適な税率にも影響(やさしいこころと経済学)
(2014/10/13, 日本経済新聞 朝刊, 17ページ)

スマホ時代の営業スタイル――日経NETWORK編集長山田剛良氏、関連グッズ、個人で行商(先読みウェブワールド)
(2014/10/13, 日経MJ(流通新聞), 6ページ)

<社説>派遣法改正案*不安定な雇用が広がる
(2014/10/13, 北海道新聞朝刊全道(総合), 3ページ)

社説 女性の活躍推進法案 男性の意識が問われる
(2014/10/13, 中国新聞朝刊, 4ページ)

コンベンションルーム丸の内、TCフォーラム
(2014/10/13, 週刊住宅新聞, 19ページ)

女性管理職を3倍に デンソーが20年目標
(2014/10/13, 交通毎日新聞, 2ページ)

職員のテレワーク推進、佐賀県、佐賀県からの変革、4千人のシステム基盤刷新
(2014/10/13, 日本情報産業新聞, 2ページ)

仕事の属人化ダメ 神奈川県 WLBセミナー
(2014/10/13, 労働新聞, 3ページ)

団結ガンバロー*連合北海道が函館地区集会
(2014/10/14, 北海道新聞夕刊地方(函館・渡島・桧山), 13ページ)

幸せここにシンポ、地域再生のヒント探る 来場者「先進例参考になった」
(2014/10/14, 徳島新聞朝刊, 2ページ)

登用積極企業に補助/女性が輝く政策パッケージ
(2014/10/14, 建設通信新聞, 2ページ)

建設論評・人口減少と街
(2014/10/14, 建設通信新聞, 12ページ)

工場ルポ/ディスペンパック 南足柄工場/片手で“パッキン”いまや定番の液体混合容器/
(2014/10/14, 週刊冷食タイムス, 2ページ)

竹中三佳の株Catch one’s eye Part.62 世界の「MUJI」
(2014/10/14, 日本証券新聞, 1ページ)

都内に出没、ノマド行商人 ネット時代の申し子−山田 剛良(日経NETWORK編集長)
(2014/10/14 07:00, 日本経済新聞電子版セクション)

「エンジェル」の支援どう活用?――体験学び人脈活かす、広がる世界観、養われる胆力(起業Q&A)
(2014/10/15, 日経産業新聞, 9ページ)

ネットビジネスは「マッチング」(眼光紙背)
(2014/10/15, 日経産業新聞, 20ページ)

<人口減少社会>残業ゼロ 育児ママ安心*当別出身・岩崎さん経営 銀座の化粧品会社*「2人目出産ためらわず」
(2014/10/15, 北海道新聞朝刊全道(社会), 36ページ)

「朝型勤務」じわり普及 育児、介護に時間活用 残業削減効果、国も支援
(2014/10/15, 東奥日報 夕刊, 2ページ)

働きやすい職場考える 郡山 県が「環境づくりセミナー」
(2014/10/15, 福島民報, 7ページ)

「女性の働き方を知るセミナー」参加者募集
(2014/10/15, 日本海新聞, 24ページ)

=時言= 偽薬効果
(2014/10/15, 佐賀新聞, 5ページ)

フジタ、産休後の時短・在宅勤務/第一線で働く女性を支援
(2014/10/15, 建設通信新聞, 1ページ)

休み方を改革する(大機小機)
(2014/10/16, 日本経済新聞 朝刊, 17ページ)

静岡日経懇話会、地方の未来テーマに講演。
(2014/10/16, 日本経済新聞 地方経済面 静岡, 6ページ)

地域医療支え13年「やぶ医者」 萩の前川さん、兵庫・養父市が大賞 /山口県
(2014/10/16, 朝日新聞 朝刊, 35ページ)

[解]移住者と一緒に新時代 編集委員・渡辺嘉久
(2014/10/16, 東京読売新聞 朝刊, 13ページ)

情報通信技術 地域に生かせ*北見でセミナー*テレワークの可能性探る
(2014/10/16, 北海道新聞朝刊地方(北見・オホーツク), 26ページ)

◎家庭と両立の企業募る
(2014/10/16, 北國新聞 朝刊, 2ページ)

◎こんにちは 県済生会病院の新院長 登谷大修さん 現場の力引き出し 優しい病院に
(2014/10/16, 福井新聞, 3ページ)

静岡新聞第19回読者と報道委員会=全国学力テストと連載「静岡の学力」/茶況取材と連載「挑戦静岡茶」/2014年春の紙面改革
(2014/10/16, 静岡新聞 朝刊, 13ページ)

社説 「地方創生」審議 厳しい現実の直視こそ
(2014/10/16, 中国新聞朝刊, 6ページ)

[きょうナニある?]/イベント
(2014/10/16, 沖縄タイムス 朝刊, 27ページ)

ミロク情報サービス、C2C取引向け会計アプリ提供
(2014/10/16, 日刊工業新聞, 9ページ)

NPO法人シニアSOHO普及サロン・三鷹、女性・若手・シニア創業セミ
(2014/10/16, 日刊工業新聞, 27ページ)

徳島県など、来月18日に東京でビジネスフォーラム
(2014/10/16, 日刊工業新聞, 28ページ)

兼塚卓也氏(かねづか・たくや=建設コンサルタンツ協会近畿支部長)
(2014/10/16, 建通新聞(大阪版), 1ページ)

コマツ、在宅勤務制度を導入
(2014/10/16 23:46, 日本経済新聞電子版ニュース)

コマツ、在宅勤務制度を導入。
(2014/10/17, 日本経済新聞 朝刊, 13ページ)

中央大、公共政策研究科設立10年シンポ。
(2014/10/17, 日本経済新聞 地方経済面 東京, 15ページ)

昔の浅草橋 写した50枚 本紙連載の秋山さん 台東2会場で写真展=東京
(2014/10/17, 東京読売新聞 朝刊, 32ページ)

ひとり親在宅ワーク あす立川で相談会=多摩 
(2014/10/17, 東京読売新聞 朝刊, 33ページ)

女性公務員3割へ指針 内閣人事局
(2014/10/17, 産経新聞 大阪夕刊, 2ページ)

ナレッジキャピタル、国際研究拠点に 仏リヨン市と連携
(2014/10/17, 産経新聞 大阪朝刊, 9ページ)

女性国家公務員に登用目標=各省庁で計画的に育成へ―政府
(2014/10/17, 時事通信ニュース)

女性公務員の労働環境整備 政府が新指針 テレワーク導入など盛り込む
(2014/10/17, NHKニュース)

女性の活躍推進をテーマにシンポジウムを11月に開催 講演やパネル討議などを予定
(2014/10/17, 山形新聞朝刊, 2ページ)

ランサーズと提携 子育て支援NPOキッズバレイ 優先的に仕事発注
(2014/10/17, 上毛新聞, 11ページ)

◎県職員の月給、ボーナスを7年ぶり引き上げ 富山県人事委勧告 
(2014/10/17, 富山新聞, 3ページ)

中高年社員、人生設計影響の恐れ 首相「年功賃金見直し」発言の波紋
(2014/10/17, FujiSankei Business i., 2ページ)

支社長/パシフィックコンサルタンツ理事東北支社長・上野次男氏
(2014/10/17, 日刊建設工業新聞, 6ページ)

連載・担い手 確保・育成・定着・第1部(3)女性の活躍
(2014/10/17, 建設通信新聞, 1ページ)

支社長席・パシフィックコンサルタンツ東北支社・理事支社長 上野 次男氏
(2014/10/17, 建設通信新聞, 6ページ)

来月28日まで募集/ワークライフバランス企業/(県少子化対策監室)/
(2014/10/17, 建設工業新聞(石川版))

雇用・人材 進む多様化(3)北都銀行、女性活躍で経営活性化
(2014/10/17, ニッキン, 6ページ)

杜の都信金、日本公庫と業務連携、協調融資や女性研修
(2014/10/17, ニッキン, 9ページ)

労働力を眠らせない社会に(社説)
(2014/10/18, 日本経済新聞 朝刊, 2ページ)

能力発揮、これぞ外資流。
(2014/10/18, 日本経済新聞 朝刊, 37ページ)

知ってるようで知らないカタカナ語――定着しない訳語(何でもランキング)
(2014/10/18, 日経プラスワン, 1ページ)

(ひと模様)杉大輔さん 四国の人や暮らし紹介 /徳島県
(2014/10/18, 朝日新聞 朝刊, 31ページ)

女性登用:フレックスタイム、テレワーク促進 国家公務員の指針決定
(2014/10/18, 毎日新聞 朝刊, 5ページ)

国家公務員の取り組み指針 フレックス制検討など
(2014/10/18, 東京読売新聞 朝刊, 4ページ)

連合静岡 「県議選 22人推薦、支持」=静岡
(2014/10/18, 東京読売新聞 朝刊, 33ページ)

女性活躍法案 国会に提出 大企業へ登用義務
(2014/10/18, 岩手日報朝刊, 3ページ)

女性活躍法案を提出 政府 登用目標、官民に義務
(2014/10/18, 福島民報, 4ページ)

いばらき春秋 2014.10.18
(2014/10/18, 茨城新聞朝刊A版, 1ページ)

総合短信/女性活躍法案を国会提出
(2014/10/18, 下野新聞, 5ページ)

◎在宅勤務、導入進む コマツ本社や工場全社で開始 北陸の企業、女性の育児や介護を支援
(2014/10/18, 北國新聞 朝刊, 5ページ)

政府、女性活躍推進法案を提出 一律目標の設定見送り
(2014/10/18, 中日新聞朝刊, 2ページ)

女性活躍法案を国会提出 政府 登用目標を大企業に義務付け
(2014/10/18, 中国新聞朝刊, 8ページ)

女性活躍法案 国会提出 登用目標、大企業に義務 
(2014/10/18, 四国新聞朝刊, 3ページ)

「女性登用目標」法案を提出
(2014/10/18, 西日本新聞朝刊, 5ページ)

女性登用 大企業に義務 政府 推進法案を提出
(2014/10/18, 佐賀新聞, 2ページ)

女性活躍法案 提出/大企業、国、自治体 登用目標義務付け 政府/採用や昇進機会増加
(2014/10/18, 長崎新聞, 3ページ)

女性公務員活躍へ指針/3割採用で府省庁目標
(2014/10/18, 長崎新聞, 3ページ)

◎女性活躍法案を提出 政府 大企業に登用目標義務
(2014/10/18, 熊本日日新聞朝刊, 3ページ)

◎“女性の活躍”今〜これから(下)=変わる?働き方 在宅勤務、時短…多様性どう確保 [連載]
(2014/10/18, 熊本日日新聞朝刊, 28ページ)

女性活躍法案国会へ提出/大企業に登用目標
(2014/10/18, 宮崎日日新聞朝刊, 1ページ)

女性活躍法 国会に提出/大企業に登用目標義務
(2014/10/18, 琉球新報朝刊, 4ページ)

労働力を眠らせない社会に
(2014/10/18 03:30, 日本経済新聞電子版ニュース)

これぞ外資流 女性社員の能力、とことん生かします
(2014/10/18 06:30, 日本経済新聞電子版セクション)

[気流]10月19日 談論風発「女性の活躍」(投書) 
(2014/10/19, 東京読売新聞 朝刊, 10ページ)

社説/男性への支援/役割意識なくす働き掛けを/女性の活躍推進を担う政府の新組織「すべての女性が輝く社会づくり本部」が始動。
(2014/10/19, 河北新報朝刊)

ワークライフバランスへの助言
(2014/10/19, 京都新聞朝刊, 11ページ)

=みんなの掲示板= 
(2014/10/19, 佐賀新聞, 28ページ)

知ってるようで知らないカタカナ語 ベスト10
(2014/10/19 06:30, 日本経済新聞電子版セクション)

共用オフィスを宮崎県日南市で提供 クラウドワークス
(2014/10/19 21:29, 日本経済新聞電子版ニュース)

専門職など対象範囲を議論 年末に報告書
(2014/10/19 23:28, 日本経済新聞電子版ニュース)

労働時間、規制緩和なら…アイデア型企業に追い風
(2014/10/19 23:30, 日本経済新聞電子版ニュース)

ホワイトカラー・エグゼンプションとは
(2014/10/19 23:30, 日本経済新聞電子版ニュース)

労働時間の規制緩和へ、アイデア型企業に順風、チーム力の維持・向上課題。
(2014/10/20, 日本経済新聞 朝刊, 17ページ)

労働時間の規制緩和へ、アイデア型企業に順風――専門職など対象範囲を議論。
(2014/10/20, 日本経済新聞 朝刊, 17ページ)

クラウドソーシング徹底研究(1)リーマン後に脚光(MBA講義で知るビジネスの原理原則)
(2014/10/20, 日経産業新聞, 21ページ)

百聞百見とくしま:県のテレワーク実証実験 「自宅で勤務」制度なく 育休職員に機器支給せず /徳島
(2014/10/20, 毎日新聞 地方版, 24ページ)

[社説]女性活躍法案 企業は実効性ある行動計画を
(2014/10/20, 東京読売新聞 朝刊, 3ページ)

山形市 男女共同参画社会めざす「チェリアフェス山形」 活動展示や講演会、仕事も家庭も支え合う
(2014/10/20, 山形新聞朝刊, 2ページ)

economicトーク 金田昭氏 中小企業庁「鳥取県よろず支援拠点」コーディネーター 挑戦する企業を応援
(2014/10/20, 日本海新聞, 23ページ)

回転窓/「きょうは会社休みます」
(2014/10/20, 日刊建設工業新聞, 1ページ)

複数アプリが利用可、新ワークステーション
(2014/10/20, 日本情報産業新聞, 4ページ)

経済財政諮問会議 秋に「大型連休」を 休み方改革めざす
(2014/10/20, 労働新聞, 1ページ)

主張/実効性ある長時間対策を
(2014/10/20, 労働新聞, 2ページ)

(株)きもと/オフィスとワークスタイル変革 勤務場所も席も自分で選ぶ 新しい働き方を追求 創造性向上、WLB推進へ
(2014/10/20, 労働新聞, 15ページ)

「去る者も戻れる」離職減る、サイボウズ、退職6年内の復帰制度で3%台に低下。
(2014/10/21, 日経産業新聞, 19ページ)

クラウドソーシング徹底研究(2)業務で選べる3タイプ(MBA講義で知るビジネスの原理原則)
(2014/10/21, 日経産業新聞, 19ページ)

人を活かす会社(1)SCSK――残業減の成果、社員還元、立ち会議など生産性工夫(働く)
(2014/10/21, 日経産業新聞, 20ページ)

[論点スペシャル]閣僚ダブル辞任
(2014/10/21, 東京読売新聞 朝刊, 11ページ)

[両立ナビ]在宅勤務 広がる対象 コスト減、人材確保…企業もメリット
(2014/10/21, 東京読売新聞 朝刊, 19ページ)

女性2閣僚辞任/男女参画の停滞を懸念/東北の関係者/第2次安倍内閣の看板でもあった女性閣僚2人が20日、就任から1カ月余りで退いた。
(2014/10/21, 河北新報朝刊)

女性2閣僚辞任 県内の女性起業家らの声 「流れを止めないで」
(2014/10/21, 山形新聞朝刊, 25ページ)

労働法規制緩和 /横浜で反対集会 /きょう弁護士会/<面名=地域>
(2014/10/21, 神奈川新聞, 17ページ)

自宅就業支援で「基礎セミナー」 来月18日、神戸
(2014/10/21, 神戸新聞朝刊, 3ページ)

宮沢経産相が本格始動 閣僚ダブル辞任受け 上川法相も 首相、立て直し急ぐ
(2014/10/21, 中国新聞夕刊, 1ページ)

情報とくしま 催し参加者募集
(2014/10/21, 徳島新聞朝刊, 13ページ)

『支社局からの報告』 「田舎×IT」根付くか 本山町、土佐町  シェアオフィス本格始動 地元雇用に課題も
(2014/10/21, 高知新聞朝刊, 28ページ)

こんにちは!あかちゃん 第22部 人口増へ 走る自治体<1>婚活支援 そこまでやる!?―連載/かぞく百景
(2014/10/21, 西日本新聞朝刊, 20ページ)

=ICTが拓く未来= テレワーク本格展開 「働き方の変革」波及狙う 
(2014/10/21, 佐賀新聞, 25ページ)

人財戦略/キーパーソンに聞く−帝人グループ理事 カローラ・ヤプケ氏
(2014/10/21, 日刊工業新聞, 24ページ)

保坂世田谷区長が入札制度改革を表明/最低制限の適用拡大
(2014/10/21, 建設通信新聞, 4ページ)

「ワーク・ライフ・バランス・コンファレンス2014」参加者募集ー公益財団法人日本生産性本部(日商News Pick Up)
(2014/10/21, 会議所ニュース, 5ページ)

年次有給休暇取得促進期間
(2014/10/21, 税と経営)

人とコンピューター協力させる、二兎追うアイデア生む、起業家アン氏、キャプチャ、安全策と社会課題解決(日経BP専門誌から)
(2014/10/22, 日経産業新聞, 2ページ)

ベーシック、スマホ対応サイト作成、中小向けサービス。
(2014/10/22, 日経産業新聞, 3ページ)

ランサーズ、群馬・桐生で子育て世代支援(フラッシュ)
(2014/10/22, 日経産業新聞, 9ページ)

多様な人材、朝型シフト難しく、カルビー、一律8時半出社やめ、働き方柔軟に。
(2014/10/22, 日経産業新聞, 19ページ)

クラウドソーシング徹底研究(3)評価の仕組みで品質維持(MBA講義で知るビジネスの原理原則)
(2014/10/22, 日経産業新聞, 19ページ)

(経済トピック WLB@県内)働く環境、ヤマハでは /静岡県
(2014/10/22, 朝日新聞 朝刊, 20ページ)

労働者保護の訴えリレー 連合、福島から本県入り
(2014/10/22, 新潟日報 朝刊, 29ページ)

労働法制もっと知ろう 東海初 名古屋で来月23日検定
(2014/10/22, 中日新聞朝刊, 16ページ)

目指せ、ICTママ 徳島市で初の講座始まる
(2014/10/22, 徳島新聞朝刊, 25ページ)

クラウドソーシング徹底研究(4)非正規雇用の受け皿に(MBA講義で知るビジネスの原理原則)
(2014/10/23, 日経産業新聞, 19ページ)

サイバートラスト社長真柄泰利氏――ストレスケアとテレワーク両立(ほくとSAY)
(2014/10/23, 日本経済新聞 地方経済面 北海道, 1ページ)

日本公庫とサンクゼール、働く女性15人、意見交換。
(2014/10/23, 日本経済新聞 地方経済面 長野, 3ページ)

男性の育児参加支援、都が検討、研修・家庭科教育など(子育て2014)
(2014/10/23, 日本経済新聞 地方経済面 東京, 15ページ)

育児ママに仕事、優先的に紹介、キッズバレイが業務提携。
(2014/10/23, 日本経済新聞 地方経済面 北関東, 41ページ)

知事ら活性策要望 地方創生特別委、徳島で公聴会 /徳島県
(2014/10/23, 朝日新聞 朝刊, 25ページ)

衆院地方創生委:徳島で初の地方公聴会 NPO理事長ら4人が意見 /徳島
(2014/10/23, 毎日新聞 地方版, 24ページ)

成果主義や時間短縮、働き方見直し進む
(2014/10/23, 産経新聞 東京朝刊, 11ページ)

成果主義や時間短縮 海外展開企業に多く
(2014/10/23, 産経新聞 大阪朝刊, 9ページ)

ネットで仕事外注 専門家がセミナー 来月、新潟
(2014/10/23, 新潟日報 朝刊, 6ページ)

◎金沢市に営業拠点検討 アシックスの尾山社長来社
(2014/10/23, 北國新聞 朝刊, 4ページ)

まちトピ=ビジネスプランコンテスト参加者募る
(2014/10/23, 静岡新聞 朝刊, 22ページ)

富士ゼロックス、CO2削減でオフィス展開強化、IT最適化など
(2014/10/23, 化学工業日報, 4ページ)

富士ゼロックスグループ、16年度めど人事制度を共通化−海外拠点も適用視野
(2014/10/23, 日刊工業新聞, 9ページ)

“働き方改革” 政労使間に溝 「年功序列型賃金」議論
(2014/10/23, FujiSankei Business i., 1ページ)

女性の力を生かす/子育て支援企業/ケース4敷島製パン/子育てサポートに力/職場復帰促進へ/フォローを充実/全国に相談窓口/育児読本も作成
(2014/10/23, 中部経済新聞, 4ページ)

新規に28社認定/横浜市らの地域貢献企業
(2014/10/23, 建設通信新聞, 5ページ)

女性活躍に本気を出すセブン、快進撃の源泉−日経BPヒット総研所長 麓幸子
(2014/10/23 06:30, 日本経済新聞電子版セクション)

クラウドファンディング使い地域活性化、小口資金で空き家再生、サイバーエージェント系、会議などに活用。
(2014/10/24, 日経産業新聞, 7ページ)

「役員補佐」女性も経営学ぶ場、KDDI、幹部登用拡大へ登竜門。
(2014/10/24, 日経産業新聞, 21ページ)

クラウドソーシング徹底研究(5)中抜きの可能性も(MBA講義で知るビジネスの原理原則)
(2014/10/24, 日経産業新聞, 21ページ)

クラウドワークス、宮崎・日南市と提携、共用オフィス、技術者に、無償で利用。
(2014/10/24, 日経MJ(流通新聞), 9ページ)

U・Iターンフェアに出展、旭川市、都内で。
(2014/10/24, 日本経済新聞 地方経済面 北海道, 1ページ)

(脱・働きすぎ:1)過重労働、違法とすべきだ 濱口桂一郎さん
(2014/10/24, 朝日新聞 朝刊, 28ページ)

社説:妊娠で降格 マタハラを防ぐ社会に
(2014/10/24, 毎日新聞 朝刊, 5ページ)

ママの就業 ネットで支援 桐生、みどり市で試験=群馬
(2014/10/24, 東京読売新聞 朝刊, 33ページ)

女性職員の働き方見直し=上川法相
(2014/10/24, 時事通信ニュース)

<社説>マタハラ訴訟*働く女性の権利 明確に
(2014/10/24, 北海道新聞朝刊全道(総合), 3ページ)

<2014旭川市長選>政策アンケート*下*経済活性化*縮小する地域経済*資源活用 再生への鍵
(2014/10/24, 北海道新聞朝刊地方(旭川・上川), 25ページ)

新潟で産業見本市開幕 技術・製品アピール 116企業・団体が参加
(2014/10/24, 新潟日報 朝刊, 8ページ)

◎仕事と生活を両立、高岡市が5社認定
(2014/10/24, 富山新聞, 19ページ)

仕事と生活の調和専門家アドバイス 山梨で学校事務職員研修
(2014/10/24, 山梨日日新聞, 26ページ)

法務省での女性活躍推進 検討チーム発足へ−上川法相
(2014/10/24, 静岡新聞 夕刊, 6ページ)

仕事と子育て両立 講座の参加者募集 名古屋で来月1日
(2014/10/24, 中日新聞朝刊, 18ページ)

近づく統一選徳島の課題(7)移住 県全体で取り組みを
(2014/10/24, 徳島新聞朝刊, 1ページ)

中部企業/女性活用が成長のカギ/トヨタ/管理職数20年に3倍/取締役、支店長も
(2014/10/24, 中部経済新聞, 1ページ)

やる気ある若手が活躍―厚い信頼で業容拡大―フジクリエイト―都市型賃貸住宅を発売―ミサワホーム
(2014/10/24, 日刊木材新聞, 10ページ)

連載・担い手 確保・育成・定着・第1部(6)定着
(2014/10/24, 建設通信新聞, 1ページ)

四国銀行、女性活躍委「チアー!」発足、環境づくりや商品開発も
(2014/10/24, ニッキン, 6ページ)

在宅勤務の導入、中小など後押し、みずほ情報総研など3社、業種に応じ手順書。
(2014/10/25, 日本経済新聞 夕刊, 1ページ)

困ったとき、子連れ出勤、学級閉鎖、実家に預けられず、企業、仕事との両立探る。
(2014/10/25, 日本経済新聞 朝刊, 43ページ)

チェック:大臣補佐官、選任進まず 難しい人選「民間縛り」足かせ
(2014/10/25, 毎日新聞 夕刊, 1ページ)

朝型勤務で効率アップ 企業に広がる ムダな残業削減 私生活充実
(2014/10/25, 東京読売新聞 夕刊, 1ページ)

「イクメン」手帳 県が配布へ 男性の育児参加呼びかけ 12月にも=山口
(2014/10/25, 西部読売新聞 朝刊, 35ページ)

【トモイク 共に育む】子供の責任感育む「お手伝い」
(2014/10/25, 産経新聞 東京朝刊, 17ページ)

★ニュースフラッシュ★ ■「テレワーク」推進へ研究会設置
(2014/10/25, 岩手日報朝刊, 6ページ)

IT企業カタリズム 自然を生かした“あそび”提案へ 智頭、旧校舎にサテライトオフィス
(2014/10/25, 日本海新聞, 24ページ)

雇用改革の撤回 デモ行進で訴え 広島で5県の連合
(2014/10/25, 中国新聞朝刊, 26ページ)

建築設計2社、美波にSO 神奈川から12月に進出
(2014/10/25, 徳島新聞朝刊, 19ページ)

【社説】マタハラ判決 意識改革の起点としたい
(2014/10/25, 西日本新聞朝刊, 2ページ)

有給消化で「9連休」構想 政府WG、取得促進と地域活性狙う
(2014/10/25, FujiSankei Business i., 2ページ)

「テレワーク」通じ地方の人材活用へ/総務省が研究会設置
(2014/10/25, 中部経済新聞, 1ページ)

子連れ出勤 困ったときOK 企業、仕事との両立探る
(2014/10/25 01:43, 日本経済新聞電子版ニュース)

地方創生 株高の地方企業に探るヒント
(2014/10/25 06:00, 日本経済新聞電子版セクション)

在宅勤務導入で支援サービス みずほ情報総研など
(2014/10/25 14:00, 日本経済新聞電子版ニュース)

人材確保と定着 悩み解消へ催し 神戸で来月11日=兵庫
(2014/10/26, 大阪読売新聞 朝刊, 33ページ)

働きやすい職場 県職員100人討議 県庁でセミナー=山口
(2014/10/26, 西部読売新聞 朝刊, 34ページ)

天地人/2014・10・26
(2014/10/26, 東奥日報 朝刊, 1ページ)

インフォメーション/31日に「2014青い森の良品企画発掘フォーラム」/11月8日に「シゴト×あおもり暮らし」セミナー
(2014/10/26, 東奥日報 朝刊, 4ページ)

若者の結婚子育て後押し 県、少子化対策を強化 来年3月新行動計画策定
(2014/10/26, 茨城新聞朝刊A版, 1ページ)

サイボウズ、離職防止の切り札は「出戻り歓迎」
(2014/10/26 07:00, 日本経済新聞電子版セクション)

プラス、SOHO向け家具展示・販売(フラッシュ)
(2014/10/27, 日経産業新聞, 14ページ)

人を活かす会社(5)ダイキン――育休、オトコも当たり前。
(2014/10/27, 日経産業新聞, 17ページ)

多様性時代の上司の条件“求められる上司像が変化している”、他(経済がいどガイド)
(2014/10/27, 日本経済新聞 地方経済面 西部特集, 34ページ)

大阪マラソン2014 挑戦 私を変えた
(2014/10/27, 大阪読売新聞 朝刊, 39ページ)

新国立競技場デザイン ハディドさん個展 建築家よりアーティスト? 前衛的 議論を
(2014/10/27, 東京新聞夕刊, 5ページ)

新国立競技場デザイン ハディドさん個展 建築家よりアーティスト?
(2014/10/27, 中日新聞夕刊, 6ページ)

近づく統一選徳島の課題(9)経済 工場進出や創業低調
(2014/10/27, 徳島新聞朝刊, 1ページ)

徳島再生の事業支援 小松製作所元会長・安崎暁さん(吉野川市出身)出資や経営アドバ
(2014/10/27, 徳島新聞朝刊, 17ページ)

働く女性 企業も支援/県内中小 パートに産休・育休/時差出勤や在宅勤務も
(2014/10/27, 沖縄タイムス 朝刊, 17ページ)

クローズアップ/技術・ノウハウ埋没の危機−中小“リバイバル”への糸口
(2014/10/27, 日刊工業新聞, 26ページ)

TKCの新コラボ機能/ネットワンシステムズが構築
(2014/10/27, 中部経済新聞, 10ページ)

富士ゼロックス、SMB(中小規模事業所)ユーザーの生産性を向上させるモバイルソリューションを提供
(2014/10/27, 日本事務機新聞, 2ページ)

ブラザー販売、「ブラザーワールドジャパン2014forビジネス」開催、業種別にソリューション紹介
(2014/10/27, 日本事務機新聞, 3ページ)

大学で定期的講義 和歌山大と協定 和歌山労働局
(2014/10/27, 労働新聞, 3ページ)

スマホ時代、オフィスの役割は――アイデア生む交流の場に、IT絡め、設計思想も変化(エコノ探偵団)
(2014/10/28, 日本経済新聞 朝刊, 28ページ)

群馬のNPO、子育て世代支援、仕事を優先提供。
(2014/10/28, 日経産業新聞, 17ページ)

クラウドソーシング徹底研究(6)様々なサービスが並立(MBA講義で知るビジネスの原理原則)終
(2014/10/28, 日経産業新聞, 19ページ)

健康・省エネシンポジウムinふくおか、家庭と仕事と保育、講演会「黒田家家臣の実像に迫る」(がいどガイド)
(2014/10/28, 日本経済新聞 地方経済面 西部特集, 34ページ)

[論点スペシャル]もう「労働時間=賃金」ではない? 
(2014/10/28, 東京読売新聞 朝刊, 13ページ)

本社が「WLB大賞」優秀賞
(2014/10/28, 東京読売新聞 朝刊, 37ページ)

女性活躍推進で検討会議=上川法相
(2014/10/28, 時事通信ニュース)

「テレワーク」活用推進策 総務省検討会が初会合 来年3月メドに報告書
(2014/10/28, NHKニュース)

仕事と生活調和 実践企業を見学−富士
(2014/10/28, 静岡新聞 朝刊, 22ページ)

幸せここに 対談編 人口減少社会を迎えて
(2014/10/28, 徳島新聞朝刊, 1ページ)

旧出合小学校、カフェに変身 校舎活用施設オープン
(2014/10/28, 徳島新聞朝刊, 18ページ)

山陽特殊製鋼/「CSR報告書2014」発行
(2014/10/28, 鉄鋼新聞, 8ページ)

スタイルアクト賃貸市場の狙い目192東急東横線・日比谷線「中目黒駅」25平米型の市況が良好
(2014/10/28, 住宅新報, 10ページ)

刃渡りが長く携帯しやすいハサミ−コクヨS&T「ハサミ<ホソミ>」
(2014/10/28 07:00, 日本経済新聞電子版セクション)

起業の成否(11)プレゼンで共感得る(ビジネス事始め)
(2014/10/29, 日経産業新聞, 9ページ)

人を活かす会社(7)日立ソリューションズ――育児・介護、働き方多様に。
(2014/10/29, 日経産業新聞, 19ページ)

中小の事業承継講座、大商大、東大阪企業を例に。
(2014/10/29, 日本経済新聞 地方経済面 近畿B, 10ページ)

地方創生シンポ 宇都宮で来月=栃木
(2014/10/29, 東京読売新聞 朝刊, 33ページ)

[支局長から]ニワトリ?卵?どっちが先か=徳島
(2014/10/29, 大阪読売新聞 朝刊, 33ページ)

[けいざい情報]10月29日=三重
(2014/10/29, 中部読売新聞 朝刊, 29ページ)

20代の結婚、子育て促進 県、新年度事業化を検討
(2014/10/29, 東奥日報 朝刊, 3ページ)

富士見の「テレワークタウン」構想 武蔵野大の「楽山荘」を拠点新候補地に 旧落合小から変更
(2014/10/29, 信濃毎日新聞朝刊, 25ページ)

仕事と生活調和テーマにシンポ−5日、静岡・葵区
(2014/10/29, 静岡新聞 朝刊, 19ページ)

テレワークで雇用創出 総務省研究会、大南氏ら出席
(2014/10/29, 徳島新聞朝刊, 4ページ)

児童ら多彩なステージ披露 さぬき・鴨庄まつり
(2014/10/29, 四国新聞朝刊, 21ページ)

情報ダネ!=“新九州男児”応援フォーラム ほか/お茶の間学
(2014/10/29, 西日本新聞朝刊, 26ページ)

プラス、SOHO向け家具ブランドのショールーム開設
(2014/10/29, 日刊工業新聞, 15ページ)

阪大・東工大、給与分担し教員雇用するクロスアポイントメント制度で協定
(2014/10/29, 日刊工業新聞, 19ページ)

北海道の自治体/行き詰まる移住促進策/人口減に歯止めかからず/在宅勤務者に活路
(2014/10/29, 中部経済新聞, 19ページ)

明治安田生命が「ワーク・ライフ・バランス大賞」で優秀賞を受賞[2014年]
(2014/10/29, 保険毎日新聞)

明治安田生命、ワーク・ライフ・バランス大賞で優秀賞
(2014/10/29, 新日本保険新聞 速報版)

スマホ時代、オフィスの役割は
(2014/10/29 06:30, 日本経済新聞電子版セクション)

労働時間改革で企業の創意工夫を競え(社説)
(2014/10/30, 日本経済新聞 朝刊, 2ページ)

広がる日本型雇用からの転換(上)国際基督教大学客員教授八代尚宏氏――透明性高い人事評価、要に。
(2014/10/30, 日経産業新聞, 30ページ)

福岡情報 /福岡県
(2014/10/30, 朝日新聞 朝刊, 32ページ)

[かしま滋賀]自宅で教室 「サロネーゼ」って?=滋賀
(2014/10/30, 大阪読売新聞 朝刊, 32ページ)

◎論説 労働者派遣法改正 企業論理優先でよいのか
(2014/10/30, 福井新聞, 5ページ)

労働者派遣法改正 企業論理優先でよいのか
(2014/10/30, 福井新聞速報版)

体験滞在に力入れる北海道の自治体 移住促進策、行き詰まり 少ない働き口…人口減止まらず
(2014/10/30, 信濃毎日新聞夕刊, 2ページ)

飯島に主力工場の内堀醸造 「ふるさと企業大賞」受賞 町産品活用の商品開発、評価
(2014/10/30, 信濃毎日新聞朝刊, 27ページ)

尾道にシェアオフィス 市が市営上屋を運営事業者に貸与 1月開設 ITやデザイン期待
(2014/10/30, 中国新聞朝刊, 29ページ)

スマートファクトリー時代(6)担い手が変わる
(2014/10/30, 日刊工業新聞, 5ページ)

女性の力を生かす/子育て支援企業/ケース5ドリーム/女性社員の拡充へ/職場復帰前には/在宅勤務が可能/キャリアアップ/支援制度も視野
(2014/10/30, 中部経済新聞, 4ページ)

光り輝く躍動のまちへ/高岡市総合計画第2次基本計画/−(39)−
(2014/10/30, 建設工業新聞(富山版))

日立製作所が「保険マネジメントセミナー」を開催[2014年10月21日]
(2014/10/30, 保険毎日新聞)

労働時間改革で企業の創意工夫を競え
(2014/10/30 03:30, 日本経済新聞電子版ニュース)

第3章メンタルヘルス(8)早稲田大学教授黒田祥子氏、慶応義塾大学教授山本勲氏(やさしいこころと経済学)
(2014/10/31, 日本経済新聞 朝刊, 35ページ)

問われる将来戦略旭川市長選(下)中心街活性化に大型店――産業開発ブランド力必要。
(2014/10/31, 日本経済新聞 地方経済面 北海道, 1ページ)

【産経女子特区】日本を救う、テレワーク
(2014/10/31, 産経新聞 東京朝刊, 14ページ)


【雑誌】

「顧客間の引力」に注目せよ ネットの先行者利益は盤石ではない〔The Limits of Scale〕
(2014/10/01, DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー, 10〜18ページ)

週1回、全職員がテレワーク=能率向上へ10月から―佐賀県
(2014/10/01, 官公庁情報(時事通信))

ビジネスとアップル 現場主義の変革で「お役所仕事」の定義を変える
(2014/10/01, Mac Fan, 108〜109ページ)

福岡移住について参加者が進んで考え意見交流するワークショップ開催
(2014/10/01, Web Designing, 19ページ)

ローソン、コンビニ初のなでしこ銘柄に選出/女性新卒採用5割、女性管理職3割を目指す
(2014/10/01, 月刊国際商業, 79ページ)

情報ファイル/ローソン/コンビニ初のなでしこ銘柄に選出女性新卒採用5割、女性管理職3割を目指す
(2014/10/01, 月刊激流, 55ページ)

オムニチャネル世界標準
(2014/10/01, 月刊販売革新, 62〜65ページ)

次期介護報酬改で人材確保対策と地域区分を協議
(2014/10/01, 介護保険情報)

都道府県CIOフォーラム報告−第12回年次総会−遅れるマイナンバーシステム整備 テレワーク先進地から貴重な体験談
(2014/10/02, 日経BPガバメントテクノロジー, 12〜21ページ)

サイバー・バズとクラウドワークスは健康関連の業務仲介で提携
(2014/10/03, 日経NEEDS企業戦略情報)

古賀会長が来春闘での月例賃金引き上げの必要性を強調/連合・中央委員会
(2014/10/03, メールマガジン労働情報)

OL400人は考える・それってどうよ!?:/370 未来志向なのか、ただ古臭いのか=池野佐知子
(2014/10/05, サンデー毎日, 43ページ)

営業店コーナー 【ひまわり】ネーミング休暇で有休取得促進・浜松信用金庫/【3年目の決意】清本 正明さん・フコク生命 千葉支社
(2014/10/06, 週刊金融財政事情, 43ページ)

厚生労働省労働条件政策課長 村山 誠氏(キーパーソン)
(2014/10/06, 日経グローカル, 8〜9ページ)

変革するワーママたち 仕事と育児のバランスは私が決めていく
(2014/10/06, AERA, 10ページ)

ワーママよ、もっと自由になれ 働く母213人のリアル
(2014/10/06, AERA, 17ページ)

在宅勤務で社員が会社を好きになる 「課題」もあるけど、メリットのほうが大きい
(2014/10/06, AERA, 30ページ)

院長を悩ます職員トラブル大研究 有休取得で職員が繰り出した「珍要求」に困惑
(2014/10/08, 日経メディカル オンライン)

長時間労働の削減を=塩崎厚労相、経団連に要請
(2014/10/09, 官公庁情報(時事通信))

日比野誠恵の「ホッケードクターのワークライフバランス」 アジア系は有名大学の入試にハンデあり?
(2014/10/09, 日経メディカル オンライン)

特集1−最強の手帳術−〈2015年の手帳 新作ガイド&選び方〉−2015 最新著名人手帳 「結果を出す人の思考を学びたい」タイプ−2015 新作手帳ガイド 8
(2014/10/10, 日経ビジネスアソシエ, 80〜81ページ)

特集1 今どきの若手社員と接する方法 管理職が知っておきたい「傾聴テク」
(2014/10/15, 安全スタッフ, 8〜15ページ)

【第1特集】文系ビジネスパーソンに贈る 「仕事の数字力」養成講座−6 問題発見力・解決力を高める 数字の読み方・使い方
(2014/10/20, 東洋経済Think!, 66〜73ページ)

特集1−デジタルコミュニケーションで差を付ける−デジタルを使いこなす工務店(2)−ゼムケンサービス (北九州市、社員数9人)−時間に縛られない勤務スタイル
(2014/10/22, 日経ホームビルダー, 49ページ)

みんなのウェディングとうるるはウェディング事業で資本業務提携
(2014/10/24, 日経NEEDS企業戦略情報)

特集4−最新プリンター複合機ガイド−キヤノン−スマホやタブレットとの連携を強化 ほか
(2014/10/24, 日経PC21, 100〜103ページ)

特集1−ブラック職場にならない残業ゼロの現場−〔Part1 残業ゼロは社会の要請〕−ブラック職場は全体の1割半 現場一丸で残業ゼロを目指す−残業ゼロは社会の要請
(2014/10/26, 日経SYSTEMS, 22〜25ページ)

特集1−ブラック職場にならない残業ゼロの現場−〔Part2 専門家が語る残業ゼロの秘訣〕−困りごとはメンバーと共有 突発業務さばく時間も持つ−専門家が語る残業ゼロの秘訣
(2014/10/26, 日経SYSTEMS, 26〜27ページ)

特集1 消費増税前の日本経済診断2 賃金上昇率の停滞を深刻に受けとめる必要がある モルガン・スタンレーMUFG証券 ロバート・アラン・フェルドマン
(2014/10/27, 週刊金融財政事情, 19〜22ページ)

3分間キーナンバー&キーワード−82% ほか
(2014/10/29, 日経情報ストラテジー, 14ページ)


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              ● 編集後記 ●
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 9月に内閣改造があり、テレワークの推進に積極的な閣僚や、労働制度の改革
に前向きな閣僚の登板など、改造前よりも当該分野の変革を予感させる布陣に
見えたのですが、“ウチワのようなもの”に始まって、明治座が云々、亡妻が
云々、と与野党議員入り乱れての非難合戦が延々と繰り返されており、些か食
傷気味です。
 その陰で、派遣労働や女性の活躍に影響を及ぼす重要法案の審議が滞ってし
まっています。改革を求める方々も、抵抗する方々も、ホンネでは何かを決定
することを恐れて、問題先送りを図っているのではないか、と勘ぐりたくなる
ような状況です。実は予定調和的な攻防、まさに“ウチワもめ”かも知れませ
ん。
                       (副会長兼広報部長・國井)

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     〒101-8301 東京都千代田区神田駿河台1-1
     明治大学研究棟 市川宏雄研究室内 日本テレワーク学会 事務局
     URL: http:/www.telework-gakkai.jp/
     e-mail(事務局): jats-enquiry@telework-gakkai.jp
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