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　　 JJ　　 @　　a @　　 TT　　　SS　 SS　　日本テレワーク学会(J@TS)
　　 JJ　　@　 @@@　@　　TT　　　 SS　　　　Newsletter
　　 JJ　　@　@　@ @　　 TT　　　　 SS　　　J@TS-News Vol.169
　　 JJ　　@　 @@@@　　　TT　　　　　SS　　 発　行：2014年7月31日
JJ　JJ　　 @　　　　　　TT　　　Ss　 Ss　　 発行人：市　川　宏　雄
　JJJJ　　　 @@@@@@　　　TT　　　 SSSSS　　 編　集：広　　報　　部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.telework-gakkai.jp/
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　　　　　　　　　　　　　　■　目　次　■
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　　 □ テレワーク関連情報
　　 □ 編集後記


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　　　　　　　　　　　 ● テレワーク関連情報 ●
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　会員の研究活動に資するため、最近の主な新聞に掲載されたテレワーク関連
記事や書籍情報について、広報部にてデータベース検索したものを掲載します。
(検索対象期間：2014年7月)

【新聞】

休み分散、生産性も向上、ベネッセ、「休日改革」にチャレンジ。
(2014/07/01, 日経産業新聞, 19ページ)

渥美由喜（あつみ・なおき）さん講演会とリレートーク
(2014/07/01, 北海道新聞朝刊全道（生活・くらし）, 15ページ)

新潟・中央区　「イクメン」実践例
(2014/07/01, 新潟日報　朝刊, 15ページ)

経営者訪問バスツアー　トップの話聞き自由に議論交わす　地域資源活用や経営理念など(2014/07/01, 神戸新聞地方版, 28ページ)

外国人労働　受け入れ拡大　賛成５１％　全国世論調査　移民は５５％反対
(2014/07/01, 愛媛新聞, 3ページ)

条例案　９月提出確認　新居浜市子ども・子育て会議
(2014/07/01, 愛媛新聞, 8ページ)

育児両立、女性官僚が提言／働き方　霞が関から変えよう／長時間労働解消へ　新ルール
(2014/07/01, 長崎新聞, 11ページ)

労働条件改悪　反対の意見書／伊平屋・名護議会
(2014/07/01, 沖縄タイムス　朝刊, 25ページ)

【挑む】ウィルゲート・小島梨揮社長　クラウドソーシングに新市場開拓
(2014/07/01, ＦｕｊｉＳａｎｋｅｉ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　ｉ．, 9ページ)

戦略特区スピーディーに再興戦略改訂と骨太の方針政府連鎖的に市街地を整備
(2014/07/01, 住宅新報, 2ページ)

ニュースが分かる！Ｑ＆Ａ労働時間法制の改正不動産業との関連は？働き過ぎ防止、「弾力的制度」の活用
(2014/07/01, 住宅新報, 12ページ)

あわ・なつ時間　改善　県庁　４回目始まる　政府要請短縮８月末まで＝徳島
(2014/07/02, 大阪読売新聞　朝刊, 33ページ)

育児・介護と仕事の両立支援　ＩＴ活用在宅勤務推進　シングルファーザーらが団体　普及へ学習会も計画　県内
(2014/07/02, 新潟日報　夕刊, 7ページ)

セミナー「在宅ワークの基本ポイントと留意点」
(2014/07/03, 東京読売新聞　朝刊, 16ページ)

知識身に付け　よりよい生活　ワークライフのバランス考える　伊勢崎市役所で雅楽川さん講演
(2014/07/03, 上毛新聞, 17ページ)

◎大学生から人生設計を　仕事と家庭の両立へ　石川県、きょうからセミナー
(2014/07/03, 北國新聞　朝刊, 2ページ)

まちトピ＝藤枝−男女共同参画社会実現へ市民フォーラム
(2014/07/03, 静岡新聞　朝刊, 20ページ)

「生産性向上」「営業力強化」をテーマに開催　「ワークスタイル変革」に特化した初のイベント（週刊ＢＣＮ１５３６号）
(2014/07/03, 週刊ＢＣＮ, 1ページ)

攻防成長戦略（４）働き方改革、再挑戦（迫真）
(2014/07/04, 日本経済新聞　朝刊, 2ページ)

（経済気象台）改革の予期せぬ影響
(2014/07/04, 朝日新聞　朝刊, 14ページ)

夏休み１カ月業績は拡大　東京のソフト開発会社　社長が率先　「仕事の効率上がる」
(2014/07/04, 東京新聞朝刊, 21ページ)

情報通信活用企業を誘致へ　郡上市推進協初会合
(2014/07/04, 岐阜新聞朝刊, 23ページ)

はたらく　夏休み１カ月　業績は拡大　東京のソフト開発会社　社長が率先　「仕事の効率上がる」
(2014/07/04, 中日新聞朝刊, 29ページ)

ＳＯ社長３人働き方紹介　５日、三好でトークライブ
(2014/07/04, 徳島新聞朝刊, 17ページ)

意見・見解・識見＝労働時間の規制見直し　どう見る　長時間労働抑止が狙い　労働者にメリットない
(2014/07/04, 西日本新聞朝刊, 14ページ)

＝識者評論＝　既視感ある成長戦略　慶応大教授　金子勝
(2014/07/04, 佐賀新聞, 4ページ)

インタビュー／規制改革会議議長（住友商事相談役）・岡素之氏
(2014/07/04, 日刊工業新聞, 1ページ)

ＳＯＨＯインキュベーションセンターの入居企業募集／一宮市
(2014/07/04, 中部経済新聞, 5ページ)

東芝、社員のスポーツ大会参加費を負担　個人の活動支援
(2014/07/04 23:36, 日本経済新聞電子版ニュース)

社員のスポーツ大会参加費負担、東芝、個人の活動支援。
(2014/07/05, 日本経済新聞　朝刊, 12ページ)

知事、東京五輪へトップセールス　聖火リレー・開会式…国に陳情へ　／宮崎県
(2014/07/05, 朝日新聞　朝刊, 35ページ)

１５歳のニュース：安倍政権、新たな労働施策　「過労死」「低賃金」拡大の懸念も　／大阪
(2014/07/05, 毎日新聞　地方版, 25ページ)

【＠ＮＯＷ】拠点持たず仕事　ノマド（遊牧民）ワーカー増殖中
(2014/07/05, 産経新聞　大阪夕刊, 1ページ)

男女共同参画社会を宣言　県から登録証交付−湖西市など
(2014/07/05, 静岡新聞　朝刊, 21ページ)

スポーツ広場　サッカー　全国クラブチーム選手権京都大会　ほか
(2014/07/05, 京都新聞夕刊, 4ページ)

三好のＳＯ候補地視察　東京・大阪の５社、設備など確認
(2014/07/05, 徳島新聞朝刊, 19ページ)

働くカタチ＝クラウドソーシング　ネットで仕事を発注　自由な働き方を後押し／あした計画
(2014/07/05, 西日本新聞朝刊, 11ページ)

宮日報道と読者委員会／第３７回会合／社会貢献考える機会に／出席委員／就活向け紙面作り／体験談　記事化を／離職者追跡取材に意義
(2014/07/05, 宮崎日日新聞朝刊, 15ページ)

早朝勤務普及へ相談窓口　政府検討
(2014/07/06, 産経新聞　東京朝刊, 3ページ)

育児中の部下に理解示す管理職＊「イクボス」増やそう＊ＮＰＯが養成講座＊仕事と生活　自身も楽しく
(2014/07/06, 北海道新聞朝刊全道（生活・くらし）, 24ページ)

６Ｋライフのススメ　渥美由喜　子どもは地域を映す鏡　活性化へ連帯する要に
(2014/07/06, 東京新聞朝刊, 23ページ)

◇ニュータンの質問箱ニュースが分かる山日ＮＩＥプロジェクト　ホワイトカラーエグゼンプション　どんな仕組み？　自由に勤務、残業代ゼロ
(2014/07/06, 山梨日日新聞, 2ページ)

６Ｋライフのススメ　渥美由喜　子どもは地域を映す鏡　活性化へ連帯する要に
(2014/07/06, 中日新聞朝刊, 32ページ)

ベネッセが休日改革に挑戦　社員の評価は合格圏？
(2014/07/06 07:00, 日本経済新聞電子版セクション)

職場のデスク、夏休み前スッキリ、１日１５分、２週間ほどかけて――書類分類し同僚と共有（常識ナビ）
(2014/07/07, 日本経済新聞　夕刊, 7ページ)

長い労働・女性不利に拍車／ＮＰＯ代表・研究者ら警鐘／ホワイトカラー・エグゼンプション
(2014/07/07, 沖縄タイムス　朝刊, 19ページ)

「オフィス総合展」が７月１６日から３日間、東京ビッグサイトで開催、６つの専門展で構成
(2014/07/07, 日本事務機新聞, 3ページ)

オラクルＤＢ提供、クラウドのオプションで、ＮＴＴ東
(2014/07/07, 日本情報産業新聞, 3ページ)

厚労省労政審　ホワイトカラー・エグゼンプション　労働者委員が強硬反対　使用者側は積極支持　次期通常国会で法改正へ
(2014/07/07, 労働新聞, 1ページ)

本当の意味で多様性のある組織が求められている
(2014/07/07 06:30, 日本経済新聞電子版セクション)

経団連会長、労働規制緩和「対象幅広く」　職種拡大を求める
(2014/07/07 17:14, 日本経済新聞電子版ニュース)

年収・職種どこまで、労働時間規制の緩和、経営側、「制度の対象広く」、労働側、「時間把握義務に」。
(2014/07/08, 日本経済新聞　朝刊, 5ページ)

フリーランス、自律の仕事術、企画・営業・財務…何でもこなす、時間管理や損益計算磨く（キャリアアップ）
(2014/07/08, 日本経済新聞　朝刊, 31ページ)

管理職に女性、数値目標化　「定時で成果」、育児も両立
(2014/07/08, 朝日新聞　朝刊, 9ページ)

［就活ＯＮ！　Ｔｏｐｉｃｓ］公務員を目指す　面接の比重　高まる傾向
(2014/07/08, 東京読売新聞　朝刊, 20ページ)

休廃校舎オフィス利用促進　三好市　経営者ら招き見学会＝徳島
(2014/07/08, 大阪読売新聞　朝刊, 32ページ)

【新・関西笑談】広がるＩＴ　女性輝け！（２）
(2014/07/08, 産経新聞　大阪夕刊, 5ページ)

政府の新成長戦略に「残業代ゼロ」制度＊「年収１０００万円以上」なし崩しの恐れ＊中身や問題点　北海学園大・川村准教授に聞く
(2014/07/08, 北海道新聞朝刊全道（生活・くらし）, 19ページ)

上田で市民フェス　自治会などでの女性の活躍、報告
(2014/07/08, 信濃毎日新聞朝刊, 29ページ)

県職員の女性比率　本庁は地方の半分
(2014/07/08, 中日新聞朝刊, 16ページ)

仕事、家庭　どう両立？／看護・福祉研究者ら　在り方認識深める／佐世保で学術大会
(2014/07/08, 長崎新聞, 26ページ)

「残業代ゼロ」制度／働く人にメリットは？
(2014/07/08, 琉球新報朝刊, 14ページ)

アトラクターズ・ラボ賃貸市場の狙い目１７７京急本線「北品川駅」５０平米タイプ、市場規模は小
(2014/07/08, 住宅新報, 10ページ)

フュートレック、新事業具体化でストップ高――米社と提携し書き起こし事業開始
(2014/07/08, 株式新聞)

労働時間規制の緩和、年収・職種巡り議論　経営側と労働側
(2014/07/08 01:39, 日本経済新聞電子版ニュース)

消費者庁：全管理職、週１日は在宅勤務　「霞が関から手本示す」−−試行
(2014/07/09, 毎日新聞　朝刊, 19ページ)

［追う］コールセンター　撤退ドミノ　国の雇用基金で設立　ＤＩＯ社＝中部
(2014/07/09, 中部読売新聞　朝刊, 39ページ)

ハテナ特捜隊？＝「残業代ゼロ」導入論議　働く人のためになる？　長時間労働助長の恐れも
(2014/07/09, 四国新聞朝刊, 13ページ)

国交省、運送事業の人材確保策−女性の就労拡大を柱にＩＴでの運航管理を提言
(2014/07/09, 日刊工業新聞, 5ページ)

「朝型勤務」普及へ相談窓口　政府開設検討　子育てと両立後押し
(2014/07/09, ＦｕｊｉＳａｎｋｅｉ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　ｉ．, 3ページ)

中日メディアブレーン／北海道進出体験談を紹介／来月４日にセミナー
(2014/07/09, 中部経済新聞, 4ページ)

ケイアイスター、女性社員の登用を強化
(2014/07/09, 日刊不動産経済通信)

生産年齢人口の流出防ぐ政策を＊道商工業振興審
(2014/07/10, 北海道新聞朝刊全道（総合）, 4ページ)

長野市の男女共同参画基本計画　第３次素案示す　認識度８０％目標に
(2014/07/10, 信濃毎日新聞朝刊, 22ページ)

緊急雇用事業活用し設立　志摩の団体業務停止
(2014/07/10, 中日新聞朝刊　地方版（三重版）, 16ページ)

イクメンの極意伝授／ＮＰＯ法人副代表　安藤さん講演／１７日・県美術館
(2014/07/10, 長崎新聞, 12ページ)

国交省自動車局　　人材確保・育成ＰＴ報告書　若者と女性に照準
(2014/07/10, 交通毎日新聞, 1ページ)

職場デスク、夏休み前にスッキリ　書類は３分類
(2014/07/10 06:30, 日本経済新聞電子版セクション)

「テレワーク」が日本救う　ICTとロボット活用がカギ−働き方の未来
(2014/07/10 07:00, 日本経済新聞電子版セクション)

ネット時代の「内職」　クラウドソーシング拡大
(2014/07/10 07:00, 日本経済新聞電子版セクション)

ランサーズ社長秋好陽介氏――ネットで仕事仲介先導、個人の働き方変えたい（トップの挑戦）
(2014/07/11, 日経産業新聞, 9ページ)

【新・関西笑談】広がるＩＴ　女性輝け！（５）
(2014/07/11, 産経新聞　大阪夕刊, 5ページ)

◎地鳴り　労働法制の改正に不安　山本進　６０歳（穴水町・会社員）
(2014/07/11, 北國新聞　朝刊, 27ページ)

ＳＯＨＯ閉鎖で和解へ　入居者側が中電案受け入れ　広島
(2014/07/11, 中国新聞朝刊, 28ページ)

２氏の質問趣意書　知事が回答
(2014/07/11, 徳島新聞朝刊, 2ページ)

「ファザーリング」テーマのフォーラムに中部電力からパネリストが参加
(2014/07/11, 電気新聞, 5ページ)

２０１４年ＩＰＯ候補を追跡−リアルワールドも年内上場有力−「クラウドソーシング」関連に注目−１２月は恒例のＩＰＯラッシュ
(2014/07/11, 日本証券新聞, 1ページ)

使うだけで「仕事の効率」がアップする文具ワザ
(2014/07/11 07:00, 日本経済新聞電子版セクション)

（ねらえ！トレンド）手ぶらで街を歩く　スマホと電子マネーが味方　四角大輔
(2014/07/12, 朝日新聞　朝刊, 2ページ)

なるほドリ：企業にはどんな育児支援があるの？
(2014/07/12, 毎日新聞　大阪朝刊, 30ページ)

エンタメ倶楽部：札幌の市民グループ、時計台で上映会　「さまざまな映画知って」　／北海道
(2014/07/12, 毎日新聞　地方版, 24ページ)

丹波市　女性の視点　施策に反映　２年かけ実践的職員研修　管理職登用を後押し
(2014/07/12, 神戸新聞地方版, 31ページ)

県中部森林組合労働衛生大会　安全優先作業順守など誓う
(2014/07/12, 日本海新聞, 20ページ)

ステージで郷土を熱く　本場バンドが黄金のジャズ　広島市西区出身の大林武司　広島など１８日公演
(2014/07/12, 中国新聞朝刊, 11ページ)

労働者　メリットある？　ホワイトカラー・エグゼンプション　日本の労使関係　適正仕事量　ルールなく　女性さらに不利に
(2014/07/12, 愛媛新聞, 26ページ)

くらしをひらく：成果賃金、不安拡大
(2014/07/13, 毎日新聞　朝刊, 2ページ)

滴一滴　テレワーク
(2014/07/13, 山陽新聞朝刊１７版, 1ページ)

よろず相談室　家族旅行より仕事の夫
(2014/07/13, 中国新聞朝刊, 10ページ)

「セクハラやじ」を考える　佐賀大学男女共同参画推進室　宮地歌織特任助教　「結婚・出産で一人前」の偏見
(2014/07/13, 佐賀新聞, 5ページ)

女性管理職、登用に目標、トヨタや三井物産、２０年に３倍、政府の成長戦略に歩調。
(2014/07/14, 日本経済新聞　朝刊, 1ページ)

非正規シニアが存在感、６５歳以上２００万人突破――人手不足で拡大、成長を下支え（エコノフォーカス）
(2014/07/14, 日本経済新聞　朝刊, 3ページ)

『新聞を読んで』　高知家の情報発信　　ＳＯＨＯ　伊丹由美（高知市）
(2014/07/14, 高知新聞朝刊, 16ページ)

「女性活躍推進企業」／名古屋市が募集開始
(2014/07/14, 中部経済新聞, 4ページ)

日鉄住金Ｐ＆Ｅの社長交代会見／浅井社長「シナジー最大化へ新制度に魂を」／小野原前社長「最も印象に残ったのは１２年の統合」
(2014/07/14, 鉄鋼新聞, 5ページ)

保育園のＩＣＴ化をサポート−−ＮＴＴ東日本
(2014/07/14, 電経新聞, 1ページ)

研究派　２０２−−ＮＴＴネットワーク基盤技術研究所　山本　浩司氏
(2014/07/14, 電経新聞, 3ページ)

情報通信利用のトレンドは、総務省の通信利用動向調査より（後）、企業のクラウド利用率が３分の１に
(2014/07/14, 日本情報産業新聞, 1ページ)

主張／現実味帯びてきた自律的労働制
(2014/07/14, 労働新聞, 2ページ)

ミニメイド・サービス／WLB推進策　働き続けられる環境整備へ　育児・介護との両立支援　専門講座や相談窓口も
(2014/07/14, 労働新聞, 15ページ)

規制 岩盤を崩す　巣くう行政裁量の規制　首相指示、課長通達で骨抜きに−大田弘子・みずほフィナンシャルグループ取締役会議長
(2014/07/14 02:00, 日本経済新聞電子版ニュース)

女性管理職、登用に目標　トヨタなど20年に３倍
(2014/07/14 02:03, 日本経済新聞電子版セクション)

高知大地域連携推進センター――高齢化対策や産業振興、教員派遣、自治体を支援（四国の鮮力拠点）
(2014/07/15, 日本経済新聞　地方経済面 四国, 12ページ)

北関東、人手不足対策急ぐ――食品卸、営業から運転手融通、情報処理、在宅勤務、戦力に活用。
(2014/07/15, 日本経済新聞　地方経済面 北関東, 41ページ)

川崎市：保育所利用基準見直し案、意見公募　国新制度対応　／神奈川
(2014/07/15, 毎日新聞　地方版, 27ページ)

トヨタ「女性管理職３倍」　経団連　４７社の自主計画発表
(2014/07/15, 東京読売新聞　朝刊, 2ページ)

女性登用に２７社数値目標　３社が「管理職３割以上」　経団連発表
(2014/07/15, 秋田魁新報　朝刊, 5ページ)

＜「女性が輝く」って？＞セクハラやじが映す社会（６・終わり）　［仕事と育児の両立］　多様な働き方認めて
(2014/07/15, 秋田魁新報　朝刊, 6ページ)

［窓］「成果」賃金の導入に反対：新潟市東区　風間作一郎（８１）無職
(2014/07/15, 新潟日報　朝刊, 5ページ)

経団連４７社の女性登用計画公表　多様な取り組み、広がるか
(2014/07/15, 信濃毎日新聞朝刊, 7ページ)

トヨタが「リケジョ」奨学金　技術職増へ６年間支援
(2014/07/15, 中日新聞朝刊, 10ページ)

映画と町歩き新開地満喫を　１９〜２１日「ストリートフェス」　周辺６施設と１３飲食店連携　こだわり作品上映
(2014/07/15, 神戸新聞朝刊, 30ページ)

経団連　女性登用２７社数値目標　行動計画　全会員に要請
(2014/07/15, 愛媛新聞, 19ページ)

女性登用計画　１３００社に号令　経団連　まず４７社が策定
(2014/07/15, 西日本新聞朝刊, 6ページ)

「残業代ゼロ」導入　どう変わる／長時間労働がさらに増加？／成果出るまで歯止めなし
(2014/07/15, 長崎新聞, 11ページ)

◎女性の役員や管理職へ登用、２７社が数値目標　経団連　全会員に計画策定要請　政府、秋にも新法案提出へ
(2014/07/15, 熊本日日新聞朝刊, 7ページ)

女性登用　２７社数値目標／経団連／全会員に計画策定要請／数値目標設けた２７社／男性育休や在宅支援
(2014/07/15, 宮崎日日新聞朝刊, 8ページ)

＜「女性が輝く」って？　セクハラやじが映す社会＞６／バランスある生き方を／仕事と育児　厳しい両立
(2014/07/15, 琉球新報朝刊, 7ページ)

都労働相談情報センター、３０日に仕事・介護両立で研修会
(2014/07/15, 日刊工業新聞, 29ページ)

働き方、選べますか？　出産・介護で辞めない　会社を変える人の話１１　日本能率協会コンサルティング　チーフ・コンサルタント　田中　良憲氏
(2014/07/15, 輸送経済)

日立、働き方改革でコンサル
(2014/07/15 23:26, 日本経済新聞電子版ニュース)

日立製作所、働き方改革支援サービス。
(2014/07/16, 日本経済新聞　朝刊, 13ページ)

ＥＭシステムズ――調剤薬局向けシステム、処方箋で感染流行を探知（テクノフォーカス）
(2014/07/16, 日経産業新聞, 6ページ)

女性管理職増へ施策、島根銀、複数業務経験や残業減。
(2014/07/16, 日本経済新聞　地方経済面 中国, 11ページ)

新労働時間制度　連合“退勤から出社まで一定間隔　休日付与義務づけを”
(2014/07/16, ＮＨＫニュース)

佐賀で全国知事会議　吉村知事が提言　「女性の活躍促し社会の革新を加速」
(2014/07/16, 山形新聞朝刊, 2ページ)

生活図鑑　（５０５）　労働の評価　残業しないとマイナス　根強く
(2014/07/16, 東京新聞朝刊, 9ページ)

「新国立」をデザイン　ザハ・ハディドさん　斬新さに世界各地で物議も「責任選んだ側に」　イラク出身・女性　建築界に風穴／「戦ってきた」
(2014/07/16, 東京新聞朝刊, 22ページ)

「女性が輝く」って？〜セクハラやじが映す社会（６完）＝仕事と育児厳しい両立−子ども、社会の犠牲に
(2014/07/16, 静岡新聞　朝刊, 25ページ)

２４日に播磨政経懇例会　日銀神戸支店長　鉢村健さん講演　最近の金融・経済情勢　―消費増税後の兵庫は
(2014/07/16, 神戸新聞地方版, 25ページ)

日立、協業メニューを追加
(2014/07/16, 日刊工業新聞, 8ページ)

ロビー／生活の充実へ福利厚生も多様化
(2014/07/16, 中部経済新聞, 2ページ)

中青県支部　国と若手雇用促進で意見交換
(2014/07/16, 建通新聞（静岡版）, 6ページ)

島根銀、女性管理職増へ施策　複数業務経験や残業減
(2014/07/16 00:13, 日本経済新聞電子版セクション)

ＩＩＪ三上崇嘉さん――法人向け優れた成績表彰、失敗糧にＩＴ提案磨く、顧客の「最適」広い視野で（売れる営業私の秘密）
(2014/07/17, 日経産業新聞, 22ページ)

サテライト施設、島根大が開設、邑南町で集落維持研究。
(2014/07/17, 日本経済新聞　地方経済面 中国, 11ページ)

ｐｏｒｔ・ｉｎｃ運営、Ｈｉｎｔ代表中島久美子さん――女性運営の共用オフィス、交流に起業のヒント（仕掛ける）
(2014/07/17, 日本経済新聞　地方経済面 中国, 11ページ)

８時間半前に最終崩壊＝アイソン彗星、太陽最接近時―衛星観測で分析・独研究所
(2014/07/17, 時事通信ニュース)

★『女性が輝く』って？　セクハラやじが映す社会★（６）　子どもが「犠牲」　仕事と育児、厳しい両立
(2014/07/17, 岩手日報朝刊, 26ページ)

くらしの図鑑　労働の評価　残業しないとマイナス根強く
(2014/07/17, 中日新聞夕刊, 2ページ)

企業の夏休み　例年並み　労働局調査　平均５．１日、最長１０日
(2014/07/17, 中日新聞朝刊　地方版（福井版）, 18ページ)

「女性が輝く」って？セクハラやじが映す社会・６完／仕事と育児　厳しい両立／バランスある生き方したい
(2014/07/17, 長崎新聞, 23ページ)

［「女性が輝く」って？　セクハラやじが映す社会］（６）／育児と仕事　厳しい現実
(2014/07/17, 沖縄タイムス　朝刊, 9ページ)

個を咲かす・組織が伸びる／育休後を考える（１２）
(2014/07/17, 日刊工業新聞, 23ページ)

栃木ビジネス／中小支援最前線−大学コンソーシアムとちぎ・鈴木昇氏
(2014/07/17, 日刊工業新聞, 27ページ)

＜ワークスタイル変革ソリューション特集＞日立システムズ　製品・サービスの拡充でワークスタイルを変革　総務／人事部門の負担軽減にも効果（週刊ＢＣＮ１５３８号）
(2014/07/17, 週刊ＢＣＮ, 1ページ)

＜ワークスタイル変革ソリューション特集＞ＩＴの活用で働き方を変える　総務部門主導で変革に取り組む（週刊ＢＣＮ１５３８号）
(2014/07/17, 週刊ＢＣＮ, 1ページ)

エムオーテックス　ＡＷＳへの移行も　ＡＷＳでの運用もストレスなく簡単に　ネットワークセキュリティ統合管理ツール「ＬａｎＳｃｏｐｅ　Ｃａｔ　Ｖｅｒ．８．０」（週刊ＢＣＮ１５３８号）
(2014/07/17, 週刊ＢＣＮ, 1ページ)

中国事務機市場　日系大手メーカーが攻勢　カラー＆ソリューションを同時開拓（週刊ＢＣＮ１５３８号）
(2014/07/17, 週刊ＢＣＮ, 1ページ)

労働規制緩和、認知度低く、日本能率協調べ。
(2014/07/18, 日経産業新聞, 17ページ)

テレワーク推進賞の募集開始
(2014/07/18, 産経新聞　東京朝刊, 10ページ)

＜西川市政８年　まちは今＞３＊雇用創出＊問われる困窮者支援
(2014/07/18, 北海道新聞朝刊地方（旭川・上川）, 25ページ)

◎北経フォーカス　起業家を増やせ（４）　大学発ベンチャー躍進　創業補助金が後押し
(2014/07/18, 北國新聞　朝刊, 4ページ)

少子化対策へ初会合　京都府戦略会議で課題議論
(2014/07/18, 京都新聞朝刊, 26ページ)

中電ＳＯＨＯ訴訟が和解
(2014/07/18, 中国新聞朝刊, 32ページ)

今夏連休平均５・５日　県内企業２０社調査、１０日以上姿消す
(2014/07/18, 徳島新聞朝刊, 27ページ)

ＪＰ労組、女性役員比率３０％めざす、推進計画を策定、共同参画担当者も配置
(2014/07/18, ニッキン, 20ページ)

東京信金、ＷＬＢ推進で環境整備、独自制度を充実
(2014/07/18, ニッキン, 20ページ)

子育て女性官僚の100％が「両立に不安」
(2014/07/18 06:30, 日本経済新聞電子版セクション)

起業家支援施設廃止巡り、中電と入居者が和解　／広島県
(2014/07/19, 朝日新聞　朝刊, 31ページ)

景気回復　学生争奪戦激しく　大手の採用拡大で地場苦戦＝山口
(2014/07/19, 西部読売新聞　朝刊, 30ページ写・表, 2261

＜西川市政８年　まちは今＞４＊旭川の顔＊ポスト旭山　道半ば
(2014/07/19, 北海道新聞朝刊地方（旭川・上川）, 31ページ)

「残業代ゼロ」　不安と期待　ホワイトカラー・エグゼンプション導入へ（特集）
(2014/07/19, 京都新聞夕刊, 4ページ)

在宅勤務、新サービス開発競う　市場急成長、２０年までに１０００億円
(2014/07/19, ＦｕｊｉＳａｎｋｅｉ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　ｉ．, 3ページ)

ＳＯＨＯ向けのセキュリティーソフト　カスペルスキー
(2014/07/19 06:30, 日本経済新聞電子版セクション)

豊島区の未来救え　１００人女子会
(2014/07/20, 産経新聞　東京朝刊, 21ページ)

恋の生まれる街に■子育て支援向上を　豊島区１００人女子会　注文相次ぐ
(2014/07/20, 東京新聞朝刊, 26ページ)

新・地域考　オピニオン　若者の“結婚離れ”　「相手に巡り合えない」　“婚活”　切実な思い／アラフォー限定企画　支援へあの手この手　岡山県内の市町村　出会いへ「異業種交流」も
(2014/07/20, 山陽新聞朝刊１５版, 4ページ)

経営戦略としてのワークライフバランス　第１回―なぜ今、ワーク・ライフ・バランスか　ワーク・ライフ・バランスへの誤解
(2014/07/20, 東商新聞, 7ページ)

個人の特技、企業に橋渡し、ココナラなど、サイト運営、主婦や会社ＯＢ登録。
(2014/07/21, 日本経済新聞　朝刊, 13ページ)

個人の特技、企業に橋渡し――仕事の「品質保証」課題、能力に格付け、導入の事例。
(2014/07/21, 日本経済新聞　朝刊, 13ページ)

省庁の女性、働きやすく、文科省が改革案、在宅勤務、１時間から、役職もシェア、「霞が関の見本になる」。
(2014/07/21, 日本経済新聞　朝刊, 34ページ)

ＩＴ企業の誘致、徳島の町に学べ、福井ＮＰＯ法人、講演会。
(2014/07/21, 日経ＭＪ（流通新聞）, 9ページ)

「残業代ゼロ」導入論議／働く人たちのための制度？／長時間労働、過労死さえも
(2014/07/21, 下野新聞, 17ページ)

ホワイトカラー・エグゼンプション　働く人に利点あるの？　経済界が要望　長時間労働増やす恐れ
(2014/07/21, 信濃毎日新聞朝刊, 8ページ)

特集／市民と共に歩む市政へ　大山さぬき市長と市民座談会
(2014/07/21, 四国新聞朝刊, 15ページ)

［働き方のゆくえ］（上）／労働時間　裁量どこに／元勤務先へ賠償請求／成果追い　激務の末…全盲
(2014/07/21, 沖縄タイムス　朝刊, 19ページ)

クラウドソーシング大手　外部企業と連携し顧客獲得
(2014/07/21, ＦｕｊｉＳａｎｋｅｉ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　ｉ．, 8ページ)

【ひと】女性が安心して働ける職場づくりに邁進、ケイアイスター不動産執行役員真杉恵美さん
(2014/07/21, 週刊住宅新聞, 2ページ)

【連載】駅前不動産屋奮闘記、出口地所・出口　和生、電気自動車革命
(2014/07/21, 週刊住宅新聞, 3ページ)

【連載】ＣＦネッツ流　大家実践塾、（１１９）テナント空室対策のポイント、専門会社の活用が早道、住宅と別のノウハウ、蓄積顧客も
(2014/07/21, 週刊住宅新聞, 4ページ)

【特集Ｎｏ．３７７】女性が活躍する社会の実現、“仕事継続をあきらめないで”
(2014/07/21, 旬刊旅行新聞, 1ページ)

全日本印刷工業組合連合会　女性活躍推進室を新設　印刷産業活性化の一助に
(2014/07/21, 日本印刷新聞, 3ページ)

矢野経済研究所　２０１７年に３．７兆円　矢野研　ＢＰＯ市場予測
(2014/07/21, 日本印刷新聞, 9ページ)

フレキシブルワークを強化−−日立製作所
(2014/07/21, 電経新聞, 2ページ)

ぶれい考　連合会長　古賀　伸明　新たな労働時間制度
(2014/07/21, 労働新聞, 5ページ)

【労働基準法】勤務日の管理は必要？　「ノマド」のみなし労働　休日付与はみなし不可
(2014/07/21, 労働新聞, 16ページ)

埋もれた人材活用、ネットサービス進化で広がる
(2014/07/21 00:44, 日本経済新聞電子版ニュース)

主婦や企業ＯＢの特技、企業に橋渡し　ココナラなど
(2014/07/21 00:48, 日本経済新聞電子版ニュース)

省庁の女性、働きやすく　文科省が改革案「霞が関の見本に」
(2014/07/21 01:27, 日本経済新聞電子版ニュース)

特集――グローバル・ウーマン・リーダーズ・サミット２０１４、基調講演、ロンドン・ビジネススクール教授グラットン氏。
(2014/07/22, 日本経済新聞　朝刊, 23ページ)

【ＩＴビジネス最前線】スタートアップ　失敗しない拠点選び
(2014/07/22, ＦｕｊｉＳａｎｋｅｉ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　ｉ．, 5ページ)

全員参加で残業ゼロ職場、定時退社より業務見直しカギ――書類作りはチームで、お仕置きマントも効果（生活）
(2014/07/23, 日本経済新聞　夕刊, 9ページ)

社説／ＴＰＰ参加１年／国民への説明を強く求める／環太平洋連携協定（ＴＰＰ）交渉に日本が参加して、きょうで１年になる。／この間、１１の参加国との間で何が、どう進んだのか。断片的に報道がある程度で、全体像
(2014/07/23, 河北新報朝刊)

東レ経営研前社長　新時代の経営語る−せいしんクラブ
(2014/07/23, 静岡新聞　朝刊, 7ページ)

サマータイム　県庁で始まる
(2014/07/23, 長崎新聞, 24ページ)

◎「女性が輝く」って？−セクハラやじが映す社会（６）＝「子どもが社会の犠牲に」　仕事と育児、厳しい両立　［連載］　ズーム
(2014/07/23, 熊本日日新聞夕刊, 3ページ)

【未来への伝言】森田富治郎　第一生命保険特別顧問（下）
(2014/07/23, ＦｕｊｉＳａｎｋｅｉ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　ｉ．, 2ページ)

女性の活躍に期待高まる／東海会議所女性会が講演会／市民ら１６４人聴講
(2014/07/23, 中部経済新聞, 5ページ)

「ファミリー・フレンドリー企業」／サンスタッフに認定
(2014/07/23, 中部経済新聞, 6ページ)

「女性が輝く」って？／（６）／セクハラやじが映す社会／バランスある生き方したい／仕事と育児、厳しい両立
(2014/07/23, 中部経済新聞, 17ページ)

力合わせ土曜閉所実現／道建労協定期大会
(2014/07/23, 建設通信新聞, 2ページ)

働き方変えてみました　全員参加で「残業ゼロ」
(2014/07/23 06:30, 日本経済新聞電子版セクション)

備後・ひととき、同人誌２５号完成　／広島県
(2014/07/24, 朝日新聞　朝刊, 33ページ)

書の世界：Ｔｅｎ―ｔｅｎ　２０１４　ＩＮ　ＳＡＰＰＯＲＯ　多彩な前衛作品の「今」
(2014/07/24, 毎日新聞　夕刊, 4ページ)

女性活躍に期待「働き方改革を」−浜松で啓発セミナー
(2014/07/24, 静岡新聞　朝刊, 7ページ)

「女性が輝く」って？　セクハラやじが映す社会＜６完＞育児と厳しい両立　バランス取れた生き方―連載
(2014/07/24, 西日本新聞夕刊, 10ページ)

バランス良く生きたい　〈仕事と育児、厳しい両立〉　▽「楽したいの？」　▽子どもが犠牲
(2014/07/24, 佐賀新聞, 26ページ)

雇用安定など２１１項目を要求　連合佐賀が県に
(2014/07/24, 佐賀新聞, 26ページ)

〈待合室〉整備工場にも女性視点を
(2014/07/24, 日刊自動車新聞, 5ページ)

建設技術研究所／宮城県女川町で職場探検隊開く／職員１０家族が参加
(2014/07/24, 日刊建設工業新聞, 3ページ)

［特集］中部経済連合会　新指針での活動スタート（３）持続的成長へ必要施策提言
(2014/07/24, 電気新聞, 10ページ)

四電工労組が定時大会　体制強化の必要性強調　１４年度方針を承認
(2014/07/24, 電気新聞, 11ページ)

エスキュービズム・ビジネスマッチング　法人限定のマッチングサイトが好評　ＩＴベンダーの新規ユーザー獲得に一役（週刊ＢＣＮ１５３９号）
(2014/07/24, 週刊ＢＣＮ, 1ページ)

本気の女性登用　「2030」に向け企業は変われるか−日経ＢＰヒット総研所長　麓幸子
(2014/07/24 06:30, 日本経済新聞電子版セクション)

未来も創造的破壊でつくる−　（高原豪久氏の経営者ブログ）
(2014/07/24 07:00, 日本経済新聞電子版セクション)

トーマツベンチャーサポート部長斎藤祐馬氏――ＶＢ支援、会計士の枠超え、出合い仲介など幅広く（開拓者）
(2014/07/25, 日経産業新聞, 20ページ)

クレオフーガ、楽曲・音源サイト拡充、企業にアマ・プロ作品販売、制作会社から１万曲取得。
(2014/07/25, 日本経済新聞　地方経済面 中国, 11ページ)

人生の幸福を実現する活動　「働くこと」の意味　佐藤・早稲田大教授に聞く　残業代ゼロ制度　過労死などの現実見て
(2014/07/25, 東京新聞朝刊, 13ページ)

働きやすい職場応援　中小企業に専門家派遣−浜松市
(2014/07/25, 静岡新聞　朝刊, 19ページ)

はたらく　佐藤・早稲田大教授に聞く　「働くこと」の意味　人生の幸福を実現する活動　残業代ゼロ制度　過労死などの現実見て
(2014/07/25, 中日新聞朝刊, 25ページ)

自由研究　手伝い任せて　大学生らが「応援隊」　東かがわ皮切りに県内６会場を巡回
(2014/07/25, 四国新聞朝刊, 25ページ)

ＩＰＯ座談会−９―１２月ＩＰＯ展望−新鮮味ある業態が続々登場−クラウドワークス、弁護士ドットコムなど−日本ガイシ出資の「メタウォーター」、業務用冷凍食品メーカー「大冷」も候補−ヘリオスは来春上場か
(2014/07/25, 日本証券新聞, 1ページ)

平成２６年版「情報通信白書」
(2014/07/25, 科学新聞, 1ページ)

クレオフーガ、楽曲・音源サイト拡充
(2014/07/25 06:00, 日本経済新聞電子版ニュース)

里山が持つ意味、藻谷浩介さんに聞く――安心の種火、現代に灯そう、豊かさを考え直す。
(2014/07/26, 日本経済新聞　夕刊, 5ページ)

ＭＡＫＯＴＯ、仕事外注、クラウドで、起業家向け支援。
(2014/07/26, 日本経済新聞　地方経済面 東北, 2ページ)

幼稚園再編市民と議論−西区で移動教委
(2014/07/26, 静岡新聞　朝刊, 21ページ)有

働きビト　きょうも行く　残業代ゼロ政策　＜１＞　まずは中身を知ろう　いまの働き方　基準超えると割増賃金／何を変えるの？　時間規制なく成果重視
(2014/07/26, 中国新聞朝刊, 20ページ)

三菱東京ＵＦＪ銀が女性活躍推進セミナー
(2014/07/26, 中部経済新聞, 2ページ)

ＭＡＫＯＴＯ、起業家に「クラウド」の活用支援
(2014/07/26 00:45, 日本経済新聞電子版ニュース)

女性キラリ、政権走る――役員比率、企業に開示義務、新法で税制など優遇措置、経済界にも変化の兆し（永田町インサイド）
(2014/07/27, 日本経済新聞　朝刊, 4ページ)

女性管理職　増やせるか＊登用の現状　企業に聞く
(2014/07/27, 北海道新聞朝刊全道（生活・くらし）, 16ページ)

多思彩々＝「地方創生」法案、何が必要か（金子勝）
(2014/07/27, 信濃毎日新聞朝刊, 5ページ)

スマホが自宅の鍵に　電機大手の若手ら開発
(2014/07/27 23:39, 日本経済新聞電子版セクション)

女性登用には働き方改革が必要だ（社説）
(2014/07/28, 日本経済新聞　朝刊, 2ページ)

スマホが自宅の鍵に、ドアノブ握ると解錠、電機大手、若手ら開発。
(2014/07/28, 日本経済新聞　朝刊, 11ページ)

サイバー・バズ、受託支援サイトと医療で提携（フラッシュ）
(2014/07/28, 日経産業新聞, 6ページ)

【日本の未来を考える】人材不足が「発明の母」に
(2014/07/28, 産経新聞　東京朝刊, 1ページ)

【日本の未来を考える】人材不足「発明の母」に
(2014/07/28, 産経新聞　大阪朝刊, 2ページ)

＜ニュースを掘る＞残業代ゼロ制度　高所得者だけの問題か＊年収要件拡大の可能性
(2014/07/28, 北海道新聞朝刊全道（総合）, 2ページ)

若者が働きやすい社会を＊教職員、学生ら意見交換＊過酷なバイト　実態報告も＊札幌でシンポ
(2014/07/28, 北海道新聞朝刊地方（札幌市内）, 29ページ)

高経大と吉井高　連携　進学や就職、結婚…考える　“先輩”と人生設計　コラボゼミで講義、企業訪問
(2014/07/28, 上毛新聞, 6ページ)

「女性が輝く」って　セクハラやじが映す社会　＜６＞　仕事と育児　厳しい両立
(2014/07/28, 中国新聞夕刊, 3ページ)F有

休廃校舎の活用広がる　三好市、カフェや食品製造で地元の雇用創出
(2014/07/28, 徳島新聞朝刊, 15ページ)

京セラドキュメント、Ａ４対応のモノクロプリンタ複合機発売
(2014/07/28, 日本事務機新聞, 3ページ)

三井住友海上、８月２日に駿河台ビルでファミリーデーを開催
(2014/07/28, 新日本保険新聞　速報版)

主張／異常な公務員残業は埼玉だけか
(2014/07/28, 労働新聞, 2ページ)

視点／“量的上限規制”復活を　「労働時間」改革で　管理者の働き方見直しも　福本晃士28, 労働新聞, 7ページ) 1660, PDF有

女性登用には働き方改革が必要だ
(2014/07/28 03:30, 日本経済新聞電子版ニュース)

ルミネ新井良亮氏――女性働きやすく、短時間勤務・有給柔軟に（人事に聞く）
(2014/07/29, 日経産業新聞, 23ページ)

特集ワイド：そろそろ気付いて　「管理職女性登用」の現実
(2014/07/29, 毎日新聞　夕刊, 2ページ)

政府：女性活躍企業を支援　認定制、税制面優遇
(2014/07/29, 毎日新聞　朝刊, 1ページ)

働き方改革：女性官僚動く／１　早期退庁、心苦しい
(2014/07/29, 毎日新聞　朝刊, 5ページ)

出版：「ママの仕事復帰のために」　家事、育児の視点こそ必要なスキル　情報まとめ、支援に携わる女性１１人が編集　／福岡
(2014/07/29, 毎日新聞　地方版, 27ページ)

筑後移住者　募集します　酒造りなど　仕事しながら魅力発信　推進評議会＝福岡
(2014/07/29, 西部読売新聞　朝刊, 28ページ)

＜女も男も暮らしやすい社会へ　１０・１７〜１９・札幌　日本女性会議＞１＊仕事と生活の調和＊「平等な役割分担」必要
(2014/07/29, 北海道新聞朝刊全道（生活・くらし）, 17ページ)

経済ジャーナリスト講演　企業の成長力を高める方策提案　秋田市であきぎん経営者懇談会
(2014/07/29, 秋田魁新報　朝刊, 4ページ)

災害時の社協役割事例通して考える
(2014/07/29, 山梨日日新聞, 20ページ)

県と島田市・川根本町　有給休暇促進モデル地域選定−厚労省
(2014/07/29, 静岡新聞　朝刊, 26ページ)

イクメン題材に川柳募集　県が「応援会議」設置へ
(2014/07/29, 中日新聞朝刊, 18ページ)

「女性が輝く」って？　セクハラやじが映す社会　インタビュー編＜４＞共働きで高福祉実現　青山学院大教授　須田　敏子さん―連載
(2014/07/29, 西日本新聞夕刊, 10ページ)

「労働法制改悪　反対を」／弁護士ら夏季学習会
(2014/07/29, 長崎新聞, 20ページ)

愛知県、“イクメン”応援で新部会
(2014/07/29, 日刊工業新聞, 34ページ)

【ステップアップ】クラウドワークス　企業と個人連携支援
(2014/07/29, ＦｕｊｉＳａｎｋｅｉ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　ｉ．, 9ページ)

建設技術研究所の女性総合職組織／ＷＬＢセミナー開く
(2014/07/29, 日刊建設工業新聞, 3ページ)

建技／働き方改革、社員の希望適用／週１在宅勤務を試行
(2014/07/29, 建設通信新聞, 1ページ)

建技／ＷＬＢへ時間管理／女性の長時間労働考察
(2014/07/29, 建設通信新聞, 3ページ)

景気、夏以降に上向く、名古屋で本社討論会――小笠原氏、岡谷氏、岩下氏、小峰氏。
小笠原氏　中小も設備投資 岡谷氏　人手不足、厳しい 岩下氏　新興国は弱含み 小...
(2014/07/30, 日本経済新聞　朝刊, 5ページ)

クラウドソーシング、在宅労働者に家事割引券、エニタイムズ、うるると相互補完。
(2014/07/30, 日経産業新聞, 6ページ)

コンサル橋渡しのウォークントーク――特定分野の知識を容易に（新進気鋭）
(2014/07/30, 日経産業新聞, 11ページ)

働き方改革：女性官僚動く／２　多様な在宅勤務へ
(2014/07/30, 毎日新聞　朝刊, 5ページ)

どうする県都：迫る市長選／５　起業支援　／和歌山
(2014/07/30, 毎日新聞　地方版, 24ページ)

東レ研特別顧問が講演
(2014/07/30, 東京読売新聞　朝刊, 29ページ)

読売ビジネス・フォーラム　先手先手で仕事やろう　佐々木氏が講演＝北海道
(2014/07/30, 東京読売新聞　朝刊, 30ページ)

「仕事改革」の必要性強調　読売ビジネス・フォーラム＝北海道
(2014/07/30, 東京読売新聞　朝刊, 34ページ)

【就活コンシェルジュ】志望動機の原点再考を
(2014/07/30, 産経新聞　東京朝刊, 21ページ)

【就活コンシェルジュ】志望動機の原点再考を
(2014/07/30, 産経新聞　大阪朝刊, 19ページ)


【雑誌】

スタートアップ魂−ＦｉＮＣ　代表取締役社長ＣＥＯ　溝口　勇児　氏−アプリ×栄養士で健康支援
(2014/07/10, 日経コンピュータ, 60〜61ページ)

【資本参加】ニッセイ・キャピタル５号投資事業有限責任組合（ニッセイ・キャピタル［日本生命保険］運営ファンド）
(2014/07/11, レコフＭ＆Ａ情報)

〔特集〕　東京オリンピックと不動産市場−２０２０年までの変化を見通す−　２０２０東京五輪開催と東京の変貌
(2014/07/11, 季刊　不動産研究, 3〜19ページ)

特集　復活　日立　重電メガ再編を生き残れるか　（４／４）
(2014/07/12, 週刊ダイヤモンド, 44〜51ページ)

経営教室−ブラザー工業　小池利和−第１回　１００年企業の業態転換−“異才の集団”が新事業を切り開く
(2014/07/14, 日経ビジネス, 44〜47ページ)

一人一冊　『論争　日本のワーク・ライフ・バランス』山口一男・樋口美雄　編　　早稲田大学ビジネススクール　山本　茂
(2014/07/14, 週刊金融財政事情, 51ページ)

日本再興戦略に対する連合見解を確認
(2014/07/18, メールマガジン労働情報)

経済・メディア・情報を捌く　「超」整理日記　Ｎｕｍｂｅｒ　７１７　人と資本の開国に背を向ける再興戦略
(2014/07/19, 週刊ダイヤモンド, 112〜113ページ)

中小企業に絶対オススメの「雇用に関する助成金」ガイド（池内恵介）
(2014/07/20, 月刊経理ウーマン, 42〜49ページ)

インタビュー　伸び盛りの若手トップ２人に聞く　カフェをビジネス化する最適解と成長ポテンシャル
(2014/07/20, 月刊食堂, 92〜95ページ)

営業店コーナー　【ひまわり】３７年の伝統を誇るヨーガ教室・東京信用金庫／【３年目の決意】小林　愛美さん・第一生命保険
(2014/07/21, 週刊金融財政事情, 51ページ)

リポート　現役看護師によるナースウェアファッションショー
(2014/07/21, 日経メディカル　オンライン)

ＧＯＯＹＡはパソナテックと業務提携
(2014/07/25, 日経ＮＥＥＤＳ企業戦略情報)

2014年各省庁の白書に見る　日本の暮らしと住まいの今　男女共同参画白書　08
(2014/07/25, ハウジング・トリビューン, 13ページ)

収入は働く街で決まる　ＩＴ長者は職住近接が常識
(2014/07/28, ＡＥＲＡ, 21ページ)

（ＡＥＲＡ　ＮＯＴＥ）ワークショップｗｉｔｈＧｏｏｇｌｅ、子どもも盛り上がりました！
(2014/07/28, ＡＥＲＡ, 80ページ)

特集２−ネットワークの実態調査　２０１４−スイッチ、ルーター、無線ＬＡＮ　ネット機器ベンダー　一番人気はどこだ？
(2014/07/28, 日経ネットワーク, 44〜55ページ)

３分間キーナンバー＆キーワード−グローバル・ブレイン
(2014/07/29, 日経情報ストラテジー, 16ページ)

女性の働き方を「看護の現場から発信」―女性が輝く社会へネットワーク設立
(2014/07/30, ＣＢ医療介護ニュース, 4ページ)


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　　　　　　　　　　　　　　● 編集後記 ●
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　大変申し訳ありません!!
　この169号は、実は「7月末号」で、7月31日(木)に配信予定のものでした。
　早くも夏休みボケにて、1週間も飛ばしてしまい、ご迷惑をおかけ致しました。
　何とお詫びしてよいものやら‥‥。
　本当に申し訳ございませんでした。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(副会長兼広報部長・國井)

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