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  JJJJJJ  a@@@@a TTTTTTTTTT  sSSSs
   JJ   @  a @   TT   SS  SS  日本テレワーク学会(J@TS)
   JJ  @  @@@ @  TT    SS    Newsletter
   JJ  @ @ @ @   TT     SS   J@TS-News Vol.169
   JJ  @  @@@@   TT     SS   発 行:2014年7月31日
JJ JJ   @      TT   Ss  Ss   発行人:市 川 宏 雄
 JJJJ    @@@@@@   TT    SSSSS   編 集:広  報  部
                    http://www.telework-gakkai.jp/
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              ■ 目 次 ■
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   □ テレワーク関連情報
   □ 編集後記


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            ● テレワーク関連情報 ●
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 会員の研究活動に資するため、最近の主な新聞に掲載されたテレワーク関連
記事や書籍情報について、広報部にてデータベース検索したものを掲載します。
(検索対象期間:2014年7月)

【新聞】

休み分散、生産性も向上、ベネッセ、「休日改革」にチャレンジ。
(2014/07/01, 日経産業新聞, 19ページ)

渥美由喜(あつみ・なおき)さん講演会とリレートーク
(2014/07/01, 北海道新聞朝刊全道(生活・くらし), 15ページ)

新潟・中央区 「イクメン」実践例
(2014/07/01, 新潟日報 朝刊, 15ページ)

経営者訪問バスツアー トップの話聞き自由に議論交わす 地域資源活用や経営理念など(2014/07/01, 神戸新聞地方版, 28ページ)

外国人労働 受け入れ拡大 賛成51% 全国世論調査 移民は55%反対
(2014/07/01, 愛媛新聞, 3ページ)

条例案 9月提出確認 新居浜市子ども・子育て会議
(2014/07/01, 愛媛新聞, 8ページ)

育児両立、女性官僚が提言/働き方 霞が関から変えよう/長時間労働解消へ 新ルール
(2014/07/01, 長崎新聞, 11ページ)

労働条件改悪 反対の意見書/伊平屋・名護議会
(2014/07/01, 沖縄タイムス 朝刊, 25ページ)

【挑む】ウィルゲート・小島梨揮社長 クラウドソーシングに新市場開拓
(2014/07/01, FujiSankei Business i., 9ページ)

戦略特区スピーディーに再興戦略改訂と骨太の方針政府連鎖的に市街地を整備
(2014/07/01, 住宅新報, 2ページ)

ニュースが分かる!Q&A労働時間法制の改正不動産業との関連は?働き過ぎ防止、「弾力的制度」の活用
(2014/07/01, 住宅新報, 12ページ)

あわ・なつ時間 改善 県庁 4回目始まる 政府要請短縮8月末まで=徳島
(2014/07/02, 大阪読売新聞 朝刊, 33ページ)

育児・介護と仕事の両立支援 IT活用在宅勤務推進 シングルファーザーらが団体 普及へ学習会も計画 県内
(2014/07/02, 新潟日報 夕刊, 7ページ)

セミナー「在宅ワークの基本ポイントと留意点」
(2014/07/03, 東京読売新聞 朝刊, 16ページ)

知識身に付け よりよい生活 ワークライフのバランス考える 伊勢崎市役所で雅楽川さん講演
(2014/07/03, 上毛新聞, 17ページ)

◎大学生から人生設計を 仕事と家庭の両立へ 石川県、きょうからセミナー
(2014/07/03, 北國新聞 朝刊, 2ページ)

まちトピ=藤枝−男女共同参画社会実現へ市民フォーラム
(2014/07/03, 静岡新聞 朝刊, 20ページ)

「生産性向上」「営業力強化」をテーマに開催 「ワークスタイル変革」に特化した初のイベント(週刊BCN1536号)
(2014/07/03, 週刊BCN, 1ページ)

攻防成長戦略(4)働き方改革、再挑戦(迫真)
(2014/07/04, 日本経済新聞 朝刊, 2ページ)

(経済気象台)改革の予期せぬ影響
(2014/07/04, 朝日新聞 朝刊, 14ページ)

夏休み1カ月業績は拡大 東京のソフト開発会社 社長が率先 「仕事の効率上がる」
(2014/07/04, 東京新聞朝刊, 21ページ)

情報通信活用企業を誘致へ 郡上市推進協初会合
(2014/07/04, 岐阜新聞朝刊, 23ページ)

はたらく 夏休み1カ月 業績は拡大 東京のソフト開発会社 社長が率先 「仕事の効率上がる」
(2014/07/04, 中日新聞朝刊, 29ページ)

SO社長3人働き方紹介 5日、三好でトークライブ
(2014/07/04, 徳島新聞朝刊, 17ページ)

意見・見解・識見=労働時間の規制見直し どう見る 長時間労働抑止が狙い 労働者にメリットない
(2014/07/04, 西日本新聞朝刊, 14ページ)

=識者評論= 既視感ある成長戦略 慶応大教授 金子勝
(2014/07/04, 佐賀新聞, 4ページ)

インタビュー/規制改革会議議長(住友商事相談役)・岡素之氏
(2014/07/04, 日刊工業新聞, 1ページ)

SOHOインキュベーションセンターの入居企業募集/一宮市
(2014/07/04, 中部経済新聞, 5ページ)

東芝、社員のスポーツ大会参加費を負担 個人の活動支援
(2014/07/04 23:36, 日本経済新聞電子版ニュース)

社員のスポーツ大会参加費負担、東芝、個人の活動支援。
(2014/07/05, 日本経済新聞 朝刊, 12ページ)

知事、東京五輪へトップセールス 聖火リレー・開会式…国に陳情へ /宮崎県
(2014/07/05, 朝日新聞 朝刊, 35ページ)

15歳のニュース:安倍政権、新たな労働施策 「過労死」「低賃金」拡大の懸念も /大阪
(2014/07/05, 毎日新聞 地方版, 25ページ)

【@NOW】拠点持たず仕事 ノマド(遊牧民)ワーカー増殖中
(2014/07/05, 産経新聞 大阪夕刊, 1ページ)

男女共同参画社会を宣言 県から登録証交付−湖西市など
(2014/07/05, 静岡新聞 朝刊, 21ページ)

スポーツ広場 サッカー 全国クラブチーム選手権京都大会 ほか
(2014/07/05, 京都新聞夕刊, 4ページ)

三好のSO候補地視察 東京・大阪の5社、設備など確認
(2014/07/05, 徳島新聞朝刊, 19ページ)

働くカタチ=クラウドソーシング ネットで仕事を発注 自由な働き方を後押し/あした計画
(2014/07/05, 西日本新聞朝刊, 11ページ)

宮日報道と読者委員会/第37回会合/社会貢献考える機会に/出席委員/就活向け紙面作り/体験談 記事化を/離職者追跡取材に意義
(2014/07/05, 宮崎日日新聞朝刊, 15ページ)

早朝勤務普及へ相談窓口 政府検討
(2014/07/06, 産経新聞 東京朝刊, 3ページ)

育児中の部下に理解示す管理職*「イクボス」増やそう*NPOが養成講座*仕事と生活 自身も楽しく
(2014/07/06, 北海道新聞朝刊全道(生活・くらし), 24ページ)

6Kライフのススメ 渥美由喜 子どもは地域を映す鏡 活性化へ連帯する要に
(2014/07/06, 東京新聞朝刊, 23ページ)

◇ニュータンの質問箱ニュースが分かる山日NIEプロジェクト ホワイトカラーエグゼンプション どんな仕組み? 自由に勤務、残業代ゼロ
(2014/07/06, 山梨日日新聞, 2ページ)

6Kライフのススメ 渥美由喜 子どもは地域を映す鏡 活性化へ連帯する要に
(2014/07/06, 中日新聞朝刊, 32ページ)

ベネッセが休日改革に挑戦 社員の評価は合格圏?
(2014/07/06 07:00, 日本経済新聞電子版セクション)

職場のデスク、夏休み前スッキリ、1日15分、2週間ほどかけて――書類分類し同僚と共有(常識ナビ)
(2014/07/07, 日本経済新聞 夕刊, 7ページ)

長い労働・女性不利に拍車/NPO代表・研究者ら警鐘/ホワイトカラー・エグゼンプション
(2014/07/07, 沖縄タイムス 朝刊, 19ページ)

「オフィス総合展」が7月16日から3日間、東京ビッグサイトで開催、6つの専門展で構成
(2014/07/07, 日本事務機新聞, 3ページ)

オラクルDB提供、クラウドのオプションで、NTT東
(2014/07/07, 日本情報産業新聞, 3ページ)

厚労省労政審 ホワイトカラー・エグゼンプション 労働者委員が強硬反対 使用者側は積極支持 次期通常国会で法改正へ
(2014/07/07, 労働新聞, 1ページ)

本当の意味で多様性のある組織が求められている
(2014/07/07 06:30, 日本経済新聞電子版セクション)

経団連会長、労働規制緩和「対象幅広く」 職種拡大を求める
(2014/07/07 17:14, 日本経済新聞電子版ニュース)

年収・職種どこまで、労働時間規制の緩和、経営側、「制度の対象広く」、労働側、「時間把握義務に」。
(2014/07/08, 日本経済新聞 朝刊, 5ページ)

フリーランス、自律の仕事術、企画・営業・財務…何でもこなす、時間管理や損益計算磨く(キャリアアップ)
(2014/07/08, 日本経済新聞 朝刊, 31ページ)

管理職に女性、数値目標化 「定時で成果」、育児も両立
(2014/07/08, 朝日新聞 朝刊, 9ページ)

[就活ON! Topics]公務員を目指す 面接の比重 高まる傾向
(2014/07/08, 東京読売新聞 朝刊, 20ページ)

休廃校舎オフィス利用促進 三好市 経営者ら招き見学会=徳島
(2014/07/08, 大阪読売新聞 朝刊, 32ページ)

【新・関西笑談】広がるIT 女性輝け!(2)
(2014/07/08, 産経新聞 大阪夕刊, 5ページ)

政府の新成長戦略に「残業代ゼロ」制度*「年収1000万円以上」なし崩しの恐れ*中身や問題点 北海学園大・川村准教授に聞く
(2014/07/08, 北海道新聞朝刊全道(生活・くらし), 19ページ)

上田で市民フェス 自治会などでの女性の活躍、報告
(2014/07/08, 信濃毎日新聞朝刊, 29ページ)

県職員の女性比率 本庁は地方の半分
(2014/07/08, 中日新聞朝刊, 16ページ)

仕事、家庭 どう両立?/看護・福祉研究者ら 在り方認識深める/佐世保で学術大会
(2014/07/08, 長崎新聞, 26ページ)

「残業代ゼロ」制度/働く人にメリットは?
(2014/07/08, 琉球新報朝刊, 14ページ)

アトラクターズ・ラボ賃貸市場の狙い目177京急本線「北品川駅」50平米タイプ、市場規模は小
(2014/07/08, 住宅新報, 10ページ)

フュートレック、新事業具体化でストップ高――米社と提携し書き起こし事業開始
(2014/07/08, 株式新聞)

労働時間規制の緩和、年収・職種巡り議論 経営側と労働側
(2014/07/08 01:39, 日本経済新聞電子版ニュース)

消費者庁:全管理職、週1日は在宅勤務 「霞が関から手本示す」−−試行
(2014/07/09, 毎日新聞 朝刊, 19ページ)

[追う]コールセンター 撤退ドミノ 国の雇用基金で設立 DIO社=中部
(2014/07/09, 中部読売新聞 朝刊, 39ページ)

ハテナ特捜隊?=「残業代ゼロ」導入論議 働く人のためになる? 長時間労働助長の恐れも
(2014/07/09, 四国新聞朝刊, 13ページ)

国交省、運送事業の人材確保策−女性の就労拡大を柱にITでの運航管理を提言
(2014/07/09, 日刊工業新聞, 5ページ)

「朝型勤務」普及へ相談窓口 政府開設検討 子育てと両立後押し
(2014/07/09, FujiSankei Business i., 3ページ)

中日メディアブレーン/北海道進出体験談を紹介/来月4日にセミナー
(2014/07/09, 中部経済新聞, 4ページ)

ケイアイスター、女性社員の登用を強化
(2014/07/09, 日刊不動産経済通信)

生産年齢人口の流出防ぐ政策を*道商工業振興審
(2014/07/10, 北海道新聞朝刊全道(総合), 4ページ)

長野市の男女共同参画基本計画 第3次素案示す 認識度80%目標に
(2014/07/10, 信濃毎日新聞朝刊, 22ページ)

緊急雇用事業活用し設立 志摩の団体業務停止
(2014/07/10, 中日新聞朝刊 地方版(三重版), 16ページ)

イクメンの極意伝授/NPO法人副代表 安藤さん講演/17日・県美術館
(2014/07/10, 長崎新聞, 12ページ)

国交省自動車局  人材確保・育成PT報告書 若者と女性に照準
(2014/07/10, 交通毎日新聞, 1ページ)

職場デスク、夏休み前にスッキリ 書類は3分類
(2014/07/10 06:30, 日本経済新聞電子版セクション)

「テレワーク」が日本救う ICTとロボット活用がカギ−働き方の未来
(2014/07/10 07:00, 日本経済新聞電子版セクション)

ネット時代の「内職」 クラウドソーシング拡大
(2014/07/10 07:00, 日本経済新聞電子版セクション)

ランサーズ社長秋好陽介氏――ネットで仕事仲介先導、個人の働き方変えたい(トップの挑戦)
(2014/07/11, 日経産業新聞, 9ページ)

【新・関西笑談】広がるIT 女性輝け!(5)
(2014/07/11, 産経新聞 大阪夕刊, 5ページ)

◎地鳴り 労働法制の改正に不安 山本進 60歳(穴水町・会社員)
(2014/07/11, 北國新聞 朝刊, 27ページ)

SOHO閉鎖で和解へ 入居者側が中電案受け入れ 広島
(2014/07/11, 中国新聞朝刊, 28ページ)

2氏の質問趣意書 知事が回答
(2014/07/11, 徳島新聞朝刊, 2ページ)

「ファザーリング」テーマのフォーラムに中部電力からパネリストが参加
(2014/07/11, 電気新聞, 5ページ)

2014年IPO候補を追跡−リアルワールドも年内上場有力−「クラウドソーシング」関連に注目−12月は恒例のIPOラッシュ
(2014/07/11, 日本証券新聞, 1ページ)

使うだけで「仕事の効率」がアップする文具ワザ
(2014/07/11 07:00, 日本経済新聞電子版セクション)

(ねらえ!トレンド)手ぶらで街を歩く スマホと電子マネーが味方 四角大輔
(2014/07/12, 朝日新聞 朝刊, 2ページ)

なるほドリ:企業にはどんな育児支援があるの?
(2014/07/12, 毎日新聞 大阪朝刊, 30ページ)

エンタメ倶楽部:札幌の市民グループ、時計台で上映会 「さまざまな映画知って」 /北海道
(2014/07/12, 毎日新聞 地方版, 24ページ)

丹波市 女性の視点 施策に反映 2年かけ実践的職員研修 管理職登用を後押し
(2014/07/12, 神戸新聞地方版, 31ページ)

県中部森林組合労働衛生大会 安全優先作業順守など誓う
(2014/07/12, 日本海新聞, 20ページ)

ステージで郷土を熱く 本場バンドが黄金のジャズ 広島市西区出身の大林武司 広島など18日公演
(2014/07/12, 中国新聞朝刊, 11ページ)

労働者 メリットある? ホワイトカラー・エグゼンプション 日本の労使関係 適正仕事量 ルールなく 女性さらに不利に
(2014/07/12, 愛媛新聞, 26ページ)

くらしをひらく:成果賃金、不安拡大
(2014/07/13, 毎日新聞 朝刊, 2ページ)

滴一滴 テレワーク
(2014/07/13, 山陽新聞朝刊17版, 1ページ)

よろず相談室 家族旅行より仕事の夫
(2014/07/13, 中国新聞朝刊, 10ページ)

「セクハラやじ」を考える 佐賀大学男女共同参画推進室 宮地歌織特任助教 「結婚・出産で一人前」の偏見
(2014/07/13, 佐賀新聞, 5ページ)

女性管理職、登用に目標、トヨタや三井物産、20年に3倍、政府の成長戦略に歩調。
(2014/07/14, 日本経済新聞 朝刊, 1ページ)

非正規シニアが存在感、65歳以上200万人突破――人手不足で拡大、成長を下支え(エコノフォーカス)
(2014/07/14, 日本経済新聞 朝刊, 3ページ)

『新聞を読んで』 高知家の情報発信  SOHO 伊丹由美(高知市)
(2014/07/14, 高知新聞朝刊, 16ページ)

「女性活躍推進企業」/名古屋市が募集開始
(2014/07/14, 中部経済新聞, 4ページ)

日鉄住金P&Eの社長交代会見/浅井社長「シナジー最大化へ新制度に魂を」/小野原前社長「最も印象に残ったのは12年の統合」
(2014/07/14, 鉄鋼新聞, 5ページ)

保育園のICT化をサポート−−NTT東日本
(2014/07/14, 電経新聞, 1ページ)

研究派 202−−NTTネットワーク基盤技術研究所 山本 浩司氏
(2014/07/14, 電経新聞, 3ページ)

情報通信利用のトレンドは、総務省の通信利用動向調査より(後)、企業のクラウド利用率が3分の1に
(2014/07/14, 日本情報産業新聞, 1ページ)

主張/現実味帯びてきた自律的労働制
(2014/07/14, 労働新聞, 2ページ)

ミニメイド・サービス/WLB推進策 働き続けられる環境整備へ 育児・介護との両立支援 専門講座や相談窓口も
(2014/07/14, 労働新聞, 15ページ)

規制 岩盤を崩す 巣くう行政裁量の規制 首相指示、課長通達で骨抜きに−大田弘子・みずほフィナンシャルグループ取締役会議長
(2014/07/14 02:00, 日本経済新聞電子版ニュース)

女性管理職、登用に目標 トヨタなど20年に3倍
(2014/07/14 02:03, 日本経済新聞電子版セクション)

高知大地域連携推進センター――高齢化対策や産業振興、教員派遣、自治体を支援(四国の鮮力拠点)
(2014/07/15, 日本経済新聞 地方経済面 四国, 12ページ)

北関東、人手不足対策急ぐ――食品卸、営業から運転手融通、情報処理、在宅勤務、戦力に活用。
(2014/07/15, 日本経済新聞 地方経済面 北関東, 41ページ)

川崎市:保育所利用基準見直し案、意見公募 国新制度対応 /神奈川
(2014/07/15, 毎日新聞 地方版, 27ページ)

トヨタ「女性管理職3倍」 経団連 47社の自主計画発表
(2014/07/15, 東京読売新聞 朝刊, 2ページ)

女性登用に27社数値目標 3社が「管理職3割以上」 経団連発表
(2014/07/15, 秋田魁新報 朝刊, 5ページ)

<「女性が輝く」って?>セクハラやじが映す社会(6・終わり) [仕事と育児の両立] 多様な働き方認めて
(2014/07/15, 秋田魁新報 朝刊, 6ページ)

[窓]「成果」賃金の導入に反対:新潟市東区 風間作一郎(81)無職
(2014/07/15, 新潟日報 朝刊, 5ページ)

経団連47社の女性登用計画公表 多様な取り組み、広がるか
(2014/07/15, 信濃毎日新聞朝刊, 7ページ)

トヨタが「リケジョ」奨学金 技術職増へ6年間支援
(2014/07/15, 中日新聞朝刊, 10ページ)

映画と町歩き新開地満喫を 19〜21日「ストリートフェス」 周辺6施設と13飲食店連携 こだわり作品上映
(2014/07/15, 神戸新聞朝刊, 30ページ)

経団連 女性登用27社数値目標 行動計画 全会員に要請
(2014/07/15, 愛媛新聞, 19ページ)

女性登用計画 1300社に号令 経団連 まず47社が策定
(2014/07/15, 西日本新聞朝刊, 6ページ)

「残業代ゼロ」導入 どう変わる/長時間労働がさらに増加?/成果出るまで歯止めなし
(2014/07/15, 長崎新聞, 11ページ)

◎女性の役員や管理職へ登用、27社が数値目標 経団連 全会員に計画策定要請 政府、秋にも新法案提出へ
(2014/07/15, 熊本日日新聞朝刊, 7ページ)

女性登用 27社数値目標/経団連/全会員に計画策定要請/数値目標設けた27社/男性育休や在宅支援
(2014/07/15, 宮崎日日新聞朝刊, 8ページ)

<「女性が輝く」って? セクハラやじが映す社会>6/バランスある生き方を/仕事と育児 厳しい両立
(2014/07/15, 琉球新報朝刊, 7ページ)

都労働相談情報センター、30日に仕事・介護両立で研修会
(2014/07/15, 日刊工業新聞, 29ページ)

働き方、選べますか? 出産・介護で辞めない 会社を変える人の話11 日本能率協会コンサルティング チーフ・コンサルタント 田中 良憲氏
(2014/07/15, 輸送経済)

日立、働き方改革でコンサル
(2014/07/15 23:26, 日本経済新聞電子版ニュース)

日立製作所、働き方改革支援サービス。
(2014/07/16, 日本経済新聞 朝刊, 13ページ)

EMシステムズ――調剤薬局向けシステム、処方箋で感染流行を探知(テクノフォーカス)
(2014/07/16, 日経産業新聞, 6ページ)

女性管理職増へ施策、島根銀、複数業務経験や残業減。
(2014/07/16, 日本経済新聞 地方経済面 中国, 11ページ)

新労働時間制度 連合“退勤から出社まで一定間隔 休日付与義務づけを”
(2014/07/16, NHKニュース)

佐賀で全国知事会議 吉村知事が提言 「女性の活躍促し社会の革新を加速」
(2014/07/16, 山形新聞朝刊, 2ページ)

生活図鑑 (505) 労働の評価 残業しないとマイナス 根強く
(2014/07/16, 東京新聞朝刊, 9ページ)

「新国立」をデザイン ザハ・ハディドさん 斬新さに世界各地で物議も「責任選んだ側に」 イラク出身・女性 建築界に風穴/「戦ってきた」
(2014/07/16, 東京新聞朝刊, 22ページ)

「女性が輝く」って?〜セクハラやじが映す社会(6完)=仕事と育児厳しい両立−子ども、社会の犠牲に
(2014/07/16, 静岡新聞 朝刊, 25ページ)

24日に播磨政経懇例会 日銀神戸支店長 鉢村健さん講演 最近の金融・経済情勢 ―消費増税後の兵庫は
(2014/07/16, 神戸新聞地方版, 25ページ)

日立、協業メニューを追加
(2014/07/16, 日刊工業新聞, 8ページ)

ロビー/生活の充実へ福利厚生も多様化
(2014/07/16, 中部経済新聞, 2ページ)

中青県支部 国と若手雇用促進で意見交換
(2014/07/16, 建通新聞(静岡版), 6ページ)

島根銀、女性管理職増へ施策 複数業務経験や残業減
(2014/07/16 00:13, 日本経済新聞電子版セクション)

IIJ三上崇嘉さん――法人向け優れた成績表彰、失敗糧にIT提案磨く、顧客の「最適」広い視野で(売れる営業私の秘密)
(2014/07/17, 日経産業新聞, 22ページ)

サテライト施設、島根大が開設、邑南町で集落維持研究。
(2014/07/17, 日本経済新聞 地方経済面 中国, 11ページ)

port・inc運営、Hint代表中島久美子さん――女性運営の共用オフィス、交流に起業のヒント(仕掛ける)
(2014/07/17, 日本経済新聞 地方経済面 中国, 11ページ)

8時間半前に最終崩壊=アイソン彗星、太陽最接近時―衛星観測で分析・独研究所
(2014/07/17, 時事通信ニュース)

★『女性が輝く』って? セクハラやじが映す社会★(6) 子どもが「犠牲」 仕事と育児、厳しい両立
(2014/07/17, 岩手日報朝刊, 26ページ)

くらしの図鑑 労働の評価 残業しないとマイナス根強く
(2014/07/17, 中日新聞夕刊, 2ページ)

企業の夏休み 例年並み 労働局調査 平均5.1日、最長10日
(2014/07/17, 中日新聞朝刊 地方版(福井版), 18ページ)

「女性が輝く」って?セクハラやじが映す社会・6完/仕事と育児 厳しい両立/バランスある生き方したい
(2014/07/17, 長崎新聞, 23ページ)

[「女性が輝く」って? セクハラやじが映す社会](6)/育児と仕事 厳しい現実
(2014/07/17, 沖縄タイムス 朝刊, 9ページ)

個を咲かす・組織が伸びる/育休後を考える(12)
(2014/07/17, 日刊工業新聞, 23ページ)

栃木ビジネス/中小支援最前線−大学コンソーシアムとちぎ・鈴木昇氏
(2014/07/17, 日刊工業新聞, 27ページ)

<ワークスタイル変革ソリューション特集>日立システムズ 製品・サービスの拡充でワークスタイルを変革 総務/人事部門の負担軽減にも効果(週刊BCN1538号)
(2014/07/17, 週刊BCN, 1ページ)

<ワークスタイル変革ソリューション特集>ITの活用で働き方を変える 総務部門主導で変革に取り組む(週刊BCN1538号)
(2014/07/17, 週刊BCN, 1ページ)

エムオーテックス AWSへの移行も AWSでの運用もストレスなく簡単に ネットワークセキュリティ統合管理ツール「LanScope Cat Ver.8.0」(週刊BCN1538号)
(2014/07/17, 週刊BCN, 1ページ)

中国事務機市場 日系大手メーカーが攻勢 カラー&ソリューションを同時開拓(週刊BCN1538号)
(2014/07/17, 週刊BCN, 1ページ)

労働規制緩和、認知度低く、日本能率協調べ。
(2014/07/18, 日経産業新聞, 17ページ)

テレワーク推進賞の募集開始
(2014/07/18, 産経新聞 東京朝刊, 10ページ)

<西川市政8年 まちは今>3*雇用創出*問われる困窮者支援
(2014/07/18, 北海道新聞朝刊地方(旭川・上川), 25ページ)

◎北経フォーカス 起業家を増やせ(4) 大学発ベンチャー躍進 創業補助金が後押し
(2014/07/18, 北國新聞 朝刊, 4ページ)

少子化対策へ初会合 京都府戦略会議で課題議論
(2014/07/18, 京都新聞朝刊, 26ページ)

中電SOHO訴訟が和解
(2014/07/18, 中国新聞朝刊, 32ページ)

今夏連休平均5・5日 県内企業20社調査、10日以上姿消す
(2014/07/18, 徳島新聞朝刊, 27ページ)

JP労組、女性役員比率30%めざす、推進計画を策定、共同参画担当者も配置
(2014/07/18, ニッキン, 20ページ)

東京信金、WLB推進で環境整備、独自制度を充実
(2014/07/18, ニッキン, 20ページ)

子育て女性官僚の100%が「両立に不安」
(2014/07/18 06:30, 日本経済新聞電子版セクション)

起業家支援施設廃止巡り、中電と入居者が和解 /広島県
(2014/07/19, 朝日新聞 朝刊, 31ページ)

景気回復 学生争奪戦激しく 大手の採用拡大で地場苦戦=山口
(2014/07/19, 西部読売新聞 朝刊, 30ページ写・表, 2261

<西川市政8年 まちは今>4*旭川の顔*ポスト旭山 道半ば
(2014/07/19, 北海道新聞朝刊地方(旭川・上川), 31ページ)

「残業代ゼロ」 不安と期待 ホワイトカラー・エグゼンプション導入へ(特集)
(2014/07/19, 京都新聞夕刊, 4ページ)

在宅勤務、新サービス開発競う 市場急成長、20年までに1000億円
(2014/07/19, FujiSankei Business i., 3ページ)

SOHO向けのセキュリティーソフト カスペルスキー
(2014/07/19 06:30, 日本経済新聞電子版セクション)

豊島区の未来救え 100人女子会
(2014/07/20, 産経新聞 東京朝刊, 21ページ)

恋の生まれる街に■子育て支援向上を 豊島区100人女子会 注文相次ぐ
(2014/07/20, 東京新聞朝刊, 26ページ)

新・地域考 オピニオン 若者の“結婚離れ” 「相手に巡り合えない」 “婚活” 切実な思い/アラフォー限定企画 支援へあの手この手 岡山県内の市町村 出会いへ「異業種交流」も
(2014/07/20, 山陽新聞朝刊15版, 4ページ)

経営戦略としてのワークライフバランス 第1回―なぜ今、ワーク・ライフ・バランスか ワーク・ライフ・バランスへの誤解
(2014/07/20, 東商新聞, 7ページ)

個人の特技、企業に橋渡し、ココナラなど、サイト運営、主婦や会社OB登録。
(2014/07/21, 日本経済新聞 朝刊, 13ページ)

個人の特技、企業に橋渡し――仕事の「品質保証」課題、能力に格付け、導入の事例。
(2014/07/21, 日本経済新聞 朝刊, 13ページ)

省庁の女性、働きやすく、文科省が改革案、在宅勤務、1時間から、役職もシェア、「霞が関の見本になる」。
(2014/07/21, 日本経済新聞 朝刊, 34ページ)

IT企業の誘致、徳島の町に学べ、福井NPO法人、講演会。
(2014/07/21, 日経MJ(流通新聞), 9ページ)

「残業代ゼロ」導入論議/働く人たちのための制度?/長時間労働、過労死さえも
(2014/07/21, 下野新聞, 17ページ)

ホワイトカラー・エグゼンプション 働く人に利点あるの? 経済界が要望 長時間労働増やす恐れ
(2014/07/21, 信濃毎日新聞朝刊, 8ページ)

特集/市民と共に歩む市政へ 大山さぬき市長と市民座談会
(2014/07/21, 四国新聞朝刊, 15ページ)

[働き方のゆくえ](上)/労働時間 裁量どこに/元勤務先へ賠償請求/成果追い 激務の末…全盲
(2014/07/21, 沖縄タイムス 朝刊, 19ページ)

クラウドソーシング大手 外部企業と連携し顧客獲得
(2014/07/21, FujiSankei Business i., 8ページ)

【ひと】女性が安心して働ける職場づくりに邁進、ケイアイスター不動産執行役員真杉恵美さん
(2014/07/21, 週刊住宅新聞, 2ページ)

【連載】駅前不動産屋奮闘記、出口地所・出口 和生、電気自動車革命
(2014/07/21, 週刊住宅新聞, 3ページ)

【連載】CFネッツ流 大家実践塾、(119)テナント空室対策のポイント、専門会社の活用が早道、住宅と別のノウハウ、蓄積顧客も
(2014/07/21, 週刊住宅新聞, 4ページ)

【特集No.377】女性が活躍する社会の実現、“仕事継続をあきらめないで”
(2014/07/21, 旬刊旅行新聞, 1ページ)

全日本印刷工業組合連合会 女性活躍推進室を新設 印刷産業活性化の一助に
(2014/07/21, 日本印刷新聞, 3ページ)

矢野経済研究所 2017年に3.7兆円 矢野研 BPO市場予測
(2014/07/21, 日本印刷新聞, 9ページ)

フレキシブルワークを強化−−日立製作所
(2014/07/21, 電経新聞, 2ページ)

ぶれい考 連合会長 古賀 伸明 新たな労働時間制度
(2014/07/21, 労働新聞, 5ページ)

【労働基準法】勤務日の管理は必要? 「ノマド」のみなし労働 休日付与はみなし不可
(2014/07/21, 労働新聞, 16ページ)

埋もれた人材活用、ネットサービス進化で広がる
(2014/07/21 00:44, 日本経済新聞電子版ニュース)

主婦や企業OBの特技、企業に橋渡し ココナラなど
(2014/07/21 00:48, 日本経済新聞電子版ニュース)

省庁の女性、働きやすく 文科省が改革案「霞が関の見本に」
(2014/07/21 01:27, 日本経済新聞電子版ニュース)

特集――グローバル・ウーマン・リーダーズ・サミット2014、基調講演、ロンドン・ビジネススクール教授グラットン氏。
(2014/07/22, 日本経済新聞 朝刊, 23ページ)

【ITビジネス最前線】スタートアップ 失敗しない拠点選び
(2014/07/22, FujiSankei Business i., 5ページ)

全員参加で残業ゼロ職場、定時退社より業務見直しカギ――書類作りはチームで、お仕置きマントも効果(生活)
(2014/07/23, 日本経済新聞 夕刊, 9ページ)

社説/TPP参加1年/国民への説明を強く求める/環太平洋連携協定(TPP)交渉に日本が参加して、きょうで1年になる。/この間、11の参加国との間で何が、どう進んだのか。断片的に報道がある程度で、全体像
(2014/07/23, 河北新報朝刊)

東レ経営研前社長 新時代の経営語る−せいしんクラブ
(2014/07/23, 静岡新聞 朝刊, 7ページ)

サマータイム 県庁で始まる
(2014/07/23, 長崎新聞, 24ページ)

◎「女性が輝く」って?−セクハラやじが映す社会(6)=「子どもが社会の犠牲に」 仕事と育児、厳しい両立 [連載] ズーム
(2014/07/23, 熊本日日新聞夕刊, 3ページ)

【未来への伝言】森田富治郎 第一生命保険特別顧問(下)
(2014/07/23, FujiSankei Business i., 2ページ)

女性の活躍に期待高まる/東海会議所女性会が講演会/市民ら164人聴講
(2014/07/23, 中部経済新聞, 5ページ)

「ファミリー・フレンドリー企業」/サンスタッフに認定
(2014/07/23, 中部経済新聞, 6ページ)

「女性が輝く」って?/(6)/セクハラやじが映す社会/バランスある生き方したい/仕事と育児、厳しい両立
(2014/07/23, 中部経済新聞, 17ページ)

力合わせ土曜閉所実現/道建労協定期大会
(2014/07/23, 建設通信新聞, 2ページ)

働き方変えてみました 全員参加で「残業ゼロ」
(2014/07/23 06:30, 日本経済新聞電子版セクション)

備後・ひととき、同人誌25号完成 /広島県
(2014/07/24, 朝日新聞 朝刊, 33ページ)

書の世界:Ten―ten 2014 IN SAPPORO 多彩な前衛作品の「今」
(2014/07/24, 毎日新聞 夕刊, 4ページ)

女性活躍に期待「働き方改革を」−浜松で啓発セミナー
(2014/07/24, 静岡新聞 朝刊, 7ページ)

「女性が輝く」って? セクハラやじが映す社会<6完>育児と厳しい両立 バランス取れた生き方―連載
(2014/07/24, 西日本新聞夕刊, 10ページ)

バランス良く生きたい 〈仕事と育児、厳しい両立〉 ▽「楽したいの?」 ▽子どもが犠牲
(2014/07/24, 佐賀新聞, 26ページ)

雇用安定など211項目を要求 連合佐賀が県に
(2014/07/24, 佐賀新聞, 26ページ)

〈待合室〉整備工場にも女性視点を
(2014/07/24, 日刊自動車新聞, 5ページ)

建設技術研究所/宮城県女川町で職場探検隊開く/職員10家族が参加
(2014/07/24, 日刊建設工業新聞, 3ページ)

[特集]中部経済連合会 新指針での活動スタート(3)持続的成長へ必要施策提言
(2014/07/24, 電気新聞, 10ページ)

四電工労組が定時大会 体制強化の必要性強調 14年度方針を承認
(2014/07/24, 電気新聞, 11ページ)

エスキュービズム・ビジネスマッチング 法人限定のマッチングサイトが好評 ITベンダーの新規ユーザー獲得に一役(週刊BCN1539号)
(2014/07/24, 週刊BCN, 1ページ)

本気の女性登用 「2030」に向け企業は変われるか−日経BPヒット総研所長 麓幸子
(2014/07/24 06:30, 日本経済新聞電子版セクション)

未来も創造的破壊でつくる− (高原豪久氏の経営者ブログ)
(2014/07/24 07:00, 日本経済新聞電子版セクション)

トーマツベンチャーサポート部長斎藤祐馬氏――VB支援、会計士の枠超え、出合い仲介など幅広く(開拓者)
(2014/07/25, 日経産業新聞, 20ページ)

クレオフーガ、楽曲・音源サイト拡充、企業にアマ・プロ作品販売、制作会社から1万曲取得。
(2014/07/25, 日本経済新聞 地方経済面 中国, 11ページ)

人生の幸福を実現する活動 「働くこと」の意味 佐藤・早稲田大教授に聞く 残業代ゼロ制度 過労死などの現実見て
(2014/07/25, 東京新聞朝刊, 13ページ)

働きやすい職場応援 中小企業に専門家派遣−浜松市
(2014/07/25, 静岡新聞 朝刊, 19ページ)

はたらく 佐藤・早稲田大教授に聞く 「働くこと」の意味 人生の幸福を実現する活動 残業代ゼロ制度 過労死などの現実見て
(2014/07/25, 中日新聞朝刊, 25ページ)

自由研究 手伝い任せて 大学生らが「応援隊」 東かがわ皮切りに県内6会場を巡回
(2014/07/25, 四国新聞朝刊, 25ページ)

IPO座談会−9―12月IPO展望−新鮮味ある業態が続々登場−クラウドワークス、弁護士ドットコムなど−日本ガイシ出資の「メタウォーター」、業務用冷凍食品メーカー「大冷」も候補−ヘリオスは来春上場か
(2014/07/25, 日本証券新聞, 1ページ)

平成26年版「情報通信白書」
(2014/07/25, 科学新聞, 1ページ)

クレオフーガ、楽曲・音源サイト拡充
(2014/07/25 06:00, 日本経済新聞電子版ニュース)

里山が持つ意味、藻谷浩介さんに聞く――安心の種火、現代に灯そう、豊かさを考え直す。
(2014/07/26, 日本経済新聞 夕刊, 5ページ)

MAKOTO、仕事外注、クラウドで、起業家向け支援。
(2014/07/26, 日本経済新聞 地方経済面 東北, 2ページ)

幼稚園再編市民と議論−西区で移動教委
(2014/07/26, 静岡新聞 朝刊, 21ページ)有

働きビト きょうも行く 残業代ゼロ政策 <1> まずは中身を知ろう いまの働き方 基準超えると割増賃金/何を変えるの? 時間規制なく成果重視
(2014/07/26, 中国新聞朝刊, 20ページ)

三菱東京UFJ銀が女性活躍推進セミナー
(2014/07/26, 中部経済新聞, 2ページ)

MAKOTO、起業家に「クラウド」の活用支援
(2014/07/26 00:45, 日本経済新聞電子版ニュース)

女性キラリ、政権走る――役員比率、企業に開示義務、新法で税制など優遇措置、経済界にも変化の兆し(永田町インサイド)
(2014/07/27, 日本経済新聞 朝刊, 4ページ)

女性管理職 増やせるか*登用の現状 企業に聞く
(2014/07/27, 北海道新聞朝刊全道(生活・くらし), 16ページ)

多思彩々=「地方創生」法案、何が必要か(金子勝)
(2014/07/27, 信濃毎日新聞朝刊, 5ページ)

スマホが自宅の鍵に 電機大手の若手ら開発
(2014/07/27 23:39, 日本経済新聞電子版セクション)

女性登用には働き方改革が必要だ(社説)
(2014/07/28, 日本経済新聞 朝刊, 2ページ)

スマホが自宅の鍵に、ドアノブ握ると解錠、電機大手、若手ら開発。
(2014/07/28, 日本経済新聞 朝刊, 11ページ)

サイバー・バズ、受託支援サイトと医療で提携(フラッシュ)
(2014/07/28, 日経産業新聞, 6ページ)

【日本の未来を考える】人材不足が「発明の母」に
(2014/07/28, 産経新聞 東京朝刊, 1ページ)

【日本の未来を考える】人材不足「発明の母」に
(2014/07/28, 産経新聞 大阪朝刊, 2ページ)

<ニュースを掘る>残業代ゼロ制度 高所得者だけの問題か*年収要件拡大の可能性
(2014/07/28, 北海道新聞朝刊全道(総合), 2ページ)

若者が働きやすい社会を*教職員、学生ら意見交換*過酷なバイト 実態報告も*札幌でシンポ
(2014/07/28, 北海道新聞朝刊地方(札幌市内), 29ページ)

高経大と吉井高 連携 進学や就職、結婚…考える “先輩”と人生設計 コラボゼミで講義、企業訪問
(2014/07/28, 上毛新聞, 6ページ)

「女性が輝く」って セクハラやじが映す社会 <6> 仕事と育児 厳しい両立
(2014/07/28, 中国新聞夕刊, 3ページ)F有

休廃校舎の活用広がる 三好市、カフェや食品製造で地元の雇用創出
(2014/07/28, 徳島新聞朝刊, 15ページ)

京セラドキュメント、A4対応のモノクロプリンタ複合機発売
(2014/07/28, 日本事務機新聞, 3ページ)

三井住友海上、8月2日に駿河台ビルでファミリーデーを開催
(2014/07/28, 新日本保険新聞 速報版)

主張/異常な公務員残業は埼玉だけか
(2014/07/28, 労働新聞, 2ページ)

視点/“量的上限規制”復活を 「労働時間」改革で 管理者の働き方見直しも 福本晃士28, 労働新聞, 7ページ) 1660, PDF有

女性登用には働き方改革が必要だ
(2014/07/28 03:30, 日本経済新聞電子版ニュース)

ルミネ新井良亮氏――女性働きやすく、短時間勤務・有給柔軟に(人事に聞く)
(2014/07/29, 日経産業新聞, 23ページ)

特集ワイド:そろそろ気付いて 「管理職女性登用」の現実
(2014/07/29, 毎日新聞 夕刊, 2ページ)

政府:女性活躍企業を支援 認定制、税制面優遇
(2014/07/29, 毎日新聞 朝刊, 1ページ)

働き方改革:女性官僚動く/1 早期退庁、心苦しい
(2014/07/29, 毎日新聞 朝刊, 5ページ)

出版:「ママの仕事復帰のために」 家事、育児の視点こそ必要なスキル 情報まとめ、支援に携わる女性11人が編集 /福岡
(2014/07/29, 毎日新聞 地方版, 27ページ)

筑後移住者 募集します 酒造りなど 仕事しながら魅力発信 推進評議会=福岡
(2014/07/29, 西部読売新聞 朝刊, 28ページ)

<女も男も暮らしやすい社会へ 10・17〜19・札幌 日本女性会議>1*仕事と生活の調和*「平等な役割分担」必要
(2014/07/29, 北海道新聞朝刊全道(生活・くらし), 17ページ)

経済ジャーナリスト講演 企業の成長力を高める方策提案 秋田市であきぎん経営者懇談会
(2014/07/29, 秋田魁新報 朝刊, 4ページ)

災害時の社協役割事例通して考える
(2014/07/29, 山梨日日新聞, 20ページ)

県と島田市・川根本町 有給休暇促進モデル地域選定−厚労省
(2014/07/29, 静岡新聞 朝刊, 26ページ)

イクメン題材に川柳募集 県が「応援会議」設置へ
(2014/07/29, 中日新聞朝刊, 18ページ)

「女性が輝く」って? セクハラやじが映す社会 インタビュー編<4>共働きで高福祉実現 青山学院大教授 須田 敏子さん―連載
(2014/07/29, 西日本新聞夕刊, 10ページ)

「労働法制改悪 反対を」/弁護士ら夏季学習会
(2014/07/29, 長崎新聞, 20ページ)

愛知県、“イクメン”応援で新部会
(2014/07/29, 日刊工業新聞, 34ページ)

【ステップアップ】クラウドワークス 企業と個人連携支援
(2014/07/29, FujiSankei Business i., 9ページ)

建設技術研究所の女性総合職組織/WLBセミナー開く
(2014/07/29, 日刊建設工業新聞, 3ページ)

建技/働き方改革、社員の希望適用/週1在宅勤務を試行
(2014/07/29, 建設通信新聞, 1ページ)

建技/WLBへ時間管理/女性の長時間労働考察
(2014/07/29, 建設通信新聞, 3ページ)

景気、夏以降に上向く、名古屋で本社討論会――小笠原氏、岡谷氏、岩下氏、小峰氏。
小笠原氏 中小も設備投資 岡谷氏 人手不足、厳しい 岩下氏 新興国は弱含み 小...
(2014/07/30, 日本経済新聞 朝刊, 5ページ)

クラウドソーシング、在宅労働者に家事割引券、エニタイムズ、うるると相互補完。
(2014/07/30, 日経産業新聞, 6ページ)

コンサル橋渡しのウォークントーク――特定分野の知識を容易に(新進気鋭)
(2014/07/30, 日経産業新聞, 11ページ)

働き方改革:女性官僚動く/2 多様な在宅勤務へ
(2014/07/30, 毎日新聞 朝刊, 5ページ)

どうする県都:迫る市長選/5 起業支援 /和歌山
(2014/07/30, 毎日新聞 地方版, 24ページ)

東レ研特別顧問が講演
(2014/07/30, 東京読売新聞 朝刊, 29ページ)

読売ビジネス・フォーラム 先手先手で仕事やろう 佐々木氏が講演=北海道
(2014/07/30, 東京読売新聞 朝刊, 30ページ)

「仕事改革」の必要性強調 読売ビジネス・フォーラム=北海道
(2014/07/30, 東京読売新聞 朝刊, 34ページ)

【就活コンシェルジュ】志望動機の原点再考を
(2014/07/30, 産経新聞 東京朝刊, 21ページ)

【就活コンシェルジュ】志望動機の原点再考を
(2014/07/30, 産経新聞 大阪朝刊, 19ページ)


【雑誌】

スタートアップ魂−FiNC 代表取締役社長CEO 溝口 勇児 氏−アプリ×栄養士で健康支援
(2014/07/10, 日経コンピュータ, 60〜61ページ)

【資本参加】ニッセイ・キャピタル5号投資事業有限責任組合(ニッセイ・キャピタル[日本生命保険]運営ファンド)
(2014/07/11, レコフM&A情報)

〔特集〕 東京オリンピックと不動産市場−2020年までの変化を見通す− 2020東京五輪開催と東京の変貌
(2014/07/11, 季刊 不動産研究, 3〜19ページ)

特集 復活 日立 重電メガ再編を生き残れるか (4/4)
(2014/07/12, 週刊ダイヤモンド, 44〜51ページ)

経営教室−ブラザー工業 小池利和−第1回 100年企業の業態転換−“異才の集団”が新事業を切り開く
(2014/07/14, 日経ビジネス, 44〜47ページ)

一人一冊 『論争 日本のワーク・ライフ・バランス』山口一男・樋口美雄 編  早稲田大学ビジネススクール 山本 茂
(2014/07/14, 週刊金融財政事情, 51ページ)

日本再興戦略に対する連合見解を確認
(2014/07/18, メールマガジン労働情報)

経済・メディア・情報を捌く 「超」整理日記 Number 717 人と資本の開国に背を向ける再興戦略
(2014/07/19, 週刊ダイヤモンド, 112〜113ページ)

中小企業に絶対オススメの「雇用に関する助成金」ガイド(池内恵介)
(2014/07/20, 月刊経理ウーマン, 42〜49ページ)

インタビュー 伸び盛りの若手トップ2人に聞く カフェをビジネス化する最適解と成長ポテンシャル
(2014/07/20, 月刊食堂, 92〜95ページ)

営業店コーナー 【ひまわり】37年の伝統を誇るヨーガ教室・東京信用金庫/【3年目の決意】小林 愛美さん・第一生命保険
(2014/07/21, 週刊金融財政事情, 51ページ)

リポート 現役看護師によるナースウェアファッションショー
(2014/07/21, 日経メディカル オンライン)

GOOYAはパソナテックと業務提携
(2014/07/25, 日経NEEDS企業戦略情報)

2014年各省庁の白書に見る 日本の暮らしと住まいの今 男女共同参画白書 08
(2014/07/25, ハウジング・トリビューン, 13ページ)

収入は働く街で決まる IT長者は職住近接が常識
(2014/07/28, AERA, 21ページ)

(AERA NOTE)ワークショップwithGoogle、子どもも盛り上がりました!
(2014/07/28, AERA, 80ページ)

特集2−ネットワークの実態調査 2014−スイッチ、ルーター、無線LAN ネット機器ベンダー 一番人気はどこだ?
(2014/07/28, 日経ネットワーク, 44〜55ページ)

3分間キーナンバー&キーワード−グローバル・ブレイン
(2014/07/29, 日経情報ストラテジー, 16ページ)

女性の働き方を「看護の現場から発信」―女性が輝く社会へネットワーク設立
(2014/07/30, CB医療介護ニュース, 4ページ)


  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
              ● 編集後記 ●
  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 大変申し訳ありません!!
 この169号は、実は「7月末号」で、7月31日(木)に配信予定のものでした。
 早くも夏休みボケにて、1週間も飛ばしてしまい、ご迷惑をおかけ致しました。
 何とお詫びしてよいものやら‥‥。
 本当に申し訳ございませんでした。
                       (副会長兼広報部長・國井)

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     〒101-8301 東京都千代田区神田駿河台1-1
     明治大学研究棟 市川宏雄研究室内 日本テレワーク学会 事務局
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     e-mail(事務局): jats-enquiry@telework-gakkai.jp
     ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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