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  JJJJJJ  a@@@@a TTTTTTTTTT  sSSSs
   JJ   @  a @   TT   SS  SS  日本テレワーク学会(J@TS)
   JJ  @  @@@ @  TT    SS    Newsletter
   JJ  @ @ @ @   TT     SS   J@TS-News Vol.145
   JJ  @  @@@@   TT     SS   発 行:2013年 7月31日
JJ JJ   @      TT   Ss  Ss   発行人:市 川 宏 雄
 JJJJ    @@@@@@   TT    SSSSS   編 集:広  報  部
                    http://www.telework-gakkai.jp/
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              ■ 目 次 ■
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   □ テレワーク関連情報
   □ 日本テレワーク協会「第14回テレワーク推進賞」開催のお知らせ
   □ 編集後記


  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
            ● テレワーク関連情報 ●
  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 会員の研究活動に資するため、最近の主な新聞に掲載されたテレワーク関連
記事や書籍情報について、広報部にてデータベース検索したものを掲載します。
(検索対象期間:2013年7月)

【新聞】

特集――私の日経時間、ワーク・ライフバランス社長小室淑恵さん(日経の読み方)
(2013/07/01, 日本経済新聞 朝刊, 27ページ)

(ひと模様)隅田徹さん 土地根ざした働く場を /徳島県
(2013/07/01, 朝日新聞 朝刊, 23ページ)

夏休み テーマのある旅のススメ 就活やキャリアアップにも
(2013/07/01, 産経新聞 東京朝刊, 12ページ)

夏休み テーマのある旅のススメ 就活やキャリアアップにも
(2013/07/01, 産経新聞 大阪朝刊, 10ページ)

[2013参院選 焦点 成長戦略]「産もうと思える国に」 同僚に遠慮、退社決意 柔軟な働き方支えて
(2013/07/01, 新潟日報 朝刊, 23ページ)

◎社説=少子化白書 育児参加へ働き方見直しを
(2013/07/01, 熊本日日新聞朝刊, 2ページ)

モノづくり日本会議/ネイチャー・テクノロジー研究会(2)
(2013/07/01, 日刊工業新聞, 6ページ)

モノづくり日本会議/ネイチャー・テクノロジー研究会(1)
(2013/07/01, 日刊工業新聞, 7ページ)

クリエーターに最適京王池ノ上駅直結の賃貸住宅
(2013/07/01, 交通新聞, 4ページ)

P&G・神戸市支援のワークライフバランス事業/開設3年カウンセリング効果など紹介
(2013/07/01, 日用品化粧品新聞, 11ページ)

障がい者や働く女性を支援するオフィス施設オープン、コニカミノルタが出力業務を提供
(2013/07/01, 日本事務機新聞, 2ページ)

ライフネスと提携しテレワーク就業支援、リョービSS
(2013/07/01, 日本情報産業新聞, 1ページ)

通信利用動向調査2012、総務省(2)、クラウドは大企業、昨年度の導入率5割超に
(2013/07/01, 日本情報産業新聞, 2ページ)

全国の営業スタッフ、米社製品導入で効率化、マーベル
(2013/07/01, 日本情報産業新聞, 6ページ)

カフェブーム、女性が主役、友とおしゃべり・仕事場にも、男性は節約志向。
(2013/07/02, 日本経済新聞 朝刊, 33ページ)

クラウドワークス、ネット経由、大手と守秘義務、開発委託に非公開型。
(2013/07/02, 日経産業新聞, 7ページ)

在宅勤務クラウドで、パソナの派遣・請負社員、日本MS、連携。
(2013/07/02, 日経産業新聞, 19ページ)

日本生命保険、男性全員育休根付かす、業務効率化推進に期待(働き方イノベーション)
(2013/07/02, 日経産業新聞, 19ページ)

節電:要請スタート 企業、電気料金「頭痛のタネ」
(2013/07/02, 毎日新聞 大阪朝刊, 4ページ)

小山で男女参画フェア/子育て環境づくりを/TBSの杉尾さん講演
(2013/07/02, 下野新聞, 25ページ)

プラットイーズ、神山でSO開所 地元雇用の場に
(2013/07/02, 徳島新聞朝刊, 11ページ)

松茂・美波 町長選告示まで1カ月
(2013/07/02, 徳島新聞朝刊, 21ページ)

全体の21・3%に―テレワーク―「在宅型」男女とも増加仕事に対する満足度4割超
(2013/07/02, 交通新聞, 4ページ)

暑い夏を少し涼しく…
(2013/07/02, 交通新聞, 4ページ)

大学の専攻に原因? 女性管理職、日本はなぜ少ない
(2013/07/02 06:30, 日本経済新聞電子版セクション)

クロスカンパニー「95%」の女性活用術、女子力咲かす4時間正社員。
(2013/07/03, 日経MJ(流通新聞), 1ページ)

参院選 生活の課題 議論を期待
(2013/07/03, 東京読売新聞 朝刊, 15ページ)

はたらくこと いきること・理工系女性の想い/リコーの長曽我部紀理子さん
(2013/07/03, 日刊工業新聞, 20ページ)

札幌市 感染HP、市サーバー管理へ ウイルス対策 委託やめ安全重視=北海道
(2013/07/04, 東京読売新聞 朝刊, 32ページ)

6日に経済評論家 勝間さんの講演会
(2013/07/04, 北海道新聞朝刊地方(北見・オホーツク), 27ページ)

美波町の課題町長選を前に(下)過疎高齢化対策、若者向け施策充実を
(2013/07/04, 徳島新聞朝刊, 17ページ)

オリックス銀、シンクライアントのモバイル端末導入−外出先で記録作業
(2013/07/04, 日刊工業新聞, 17ページ)

アールサポート ネット経由でPCの電源管理 WOLアプライアンス製品を発売(週刊BCN1487号)
(2013/07/04, 週刊BCN, 1ページ)

東京都、マイナビに中小の求人サイト(ピックアップ)
(2013/07/05, 日経産業新聞, 17ページ)

孤立する妻のケアを 児童虐待防止、父親の役割は ファザーリングジャパン・安藤さんに聞く
(2013/07/05, 秋田魁新報 朝刊, 11ページ)

川内村、富岡町、埼玉県杉戸町など 支援モデル化し有事態勢 地域間共助推進協を発足
(2013/07/05, 福島民報, 8ページ)

静岡新聞第16回「読者と報道委員会」=富士山世界文化遺産登録/通年企画「幸せのカタチ」−上野征洋委員、小野寺郷子委員、小出宗昭委員
(2013/07/05, 静岡新聞 朝刊, 11ページ)

男性育休、鍵握る所得補償 12年度の取得率低下
(2013/07/05, FujiSankei Business i., 2ページ)

第14回テレワーク推進賞の募集開始 10月10日締切
(2013/07/05, FujiSankei Business i., 9ページ)

関電工労組が本部定期大会を開催 13、14年度の活動方針決定
(2013/07/05, 電気新聞, 5ページ)

仕事の進捗情報共有、伊那のVB、ネットサービスを開発。
(2013/07/06, 日本経済新聞 地方経済面 長野, 3ページ)

<参院選2013 ちぐはぐな感じ 安倍サンの成長戦略と私たち>中*仕事*田沢由利さん(50)*「ワイズスタッフ」代表*働き方 柔軟に変えて*IT進め在宅勤務拡大
(2013/07/06, 北海道新聞朝刊全道(生活・くらし), 22ページ)

多面性持ち生きよう 「ノマド」先駆けの米田さん(フリー編集者) 富山で経験語る
(2013/07/06, 北日本新聞朝刊, 14ページ)

在宅勤務体験 働く喜び学ぶ 高松養護学校
(2013/07/06, 四国新聞朝刊, 28ページ)

[論壇]/富原守和/限定正社員制度を懸念/働く側にも求められる意識改革
(2013/07/06, 沖縄タイムス 朝刊, 5ページ)

◎有権者は問う=政府が掲げる「待機児童ゼロ」「育児休業3年」 合志の母親10人に聞く 受け皿拡大に期待、実際に休めるのか 2013参院選くまもと 参議院議員選挙
(2013/07/07, 熊本日日新聞朝刊, 24ページ)

2013参院選:9党公約分析(その2止) 経済政策、評価分かれ
(2013/07/08, 毎日新聞 朝刊, 10ページ)

首相 限定正社員に意欲 TV党首討論 成長戦略、雇用で舌戦
(2013/07/08, 東京読売新聞 朝刊, 1ページ)

参院選 有識者に聞く「選択の視点」
(2013/07/08, 東京読売新聞 朝刊, 24ページ)

特集/新潟シンポ詳報 医師確保の道探る
(2013/07/08, 新潟日報 朝刊, 7ページ)

女性の登用/独法にも初要請/内閣府 雇用率、管理職率評価を
(2013/07/08, 建設通信新聞, 2ページ)

横浜市 よこはまグッドバランス賞、応募受け付け開始
(2013/07/08, 建通新聞(神奈川版), 2ページ)

<特集>持続可能な節電社会構築へ‐技術的・社会的課題を分析 夏季随想 2013年 夏
(2013/07/08, 薬事日報特集号, 6ページ)

企業に女性役員が必要な理由 大和証券グループ本社・鈴木茂晴会長−ここが違った!女性が活躍する企業、ダメな企業(1)
(2013/07/08 06:30, 日本経済新聞電子版セクション)

仕事の進捗情報共有、長野のTHEAPPBASE、ネットサービスを開発。
(2013/07/09, 日経産業新聞, 7ページ)

ネットワンシステムズ――仕事いつでもどこでも(働き方イノベーション)
(2013/07/09, 日経産業新聞, 19ページ)

[13参院選・県内の課題](中)身分不安定 保育士が不足(連載)=宮城
(2013/07/09, 東京読売新聞 朝刊, 33ページ)

テレワーク 北見は有利*勝間さん講演
(2013/07/09, 北海道新聞朝刊地方(北見・オホーツク), 27ページ)

女性の活躍促進へ「ウーマノミクス」 全国知事会で吉村知事が提言発表
(2013/07/09, 山形新聞朝刊, 1ページ)

社説 参院選2013 少子化・子育て 男女ともに、の視点要る 2013・7・9
(2013/07/09, 京都新聞朝刊, 2ページ)

三好市政の課題迫る市長選(2)人口減少
(2013/07/09, 徳島新聞朝刊, 19ページ)

こんにちは!あかちゃん 第7部 参院選 7千億円の行方<1>「産む前」の対策充実を―連載/かぞく百景
(2013/07/09, 西日本新聞朝刊, 22ページ)

◎阿蘇の元気感じて 復興支援で物産展 熊本市の上通郵便局で 7.12豪雨 阿蘇豪雨
(2013/07/09, 熊本日日新聞朝刊, 16ページ)

AGS、仮想デスクトップ構築・運用サービス
(2013/07/09, 日刊工業新聞, 9ページ)

ランサーズ、フリーランス支援−クラウドソーシングをフィリピンで展開
(2013/07/09, 日刊工業新聞, 21ページ)

リクルートマーケティングパートナーズ執行役員藤原章一氏(トレンドウオッチ)
(2013/07/10, 日経産業新聞, 5ページ)

「受賞は十勝の女性全員」 チャレンジ支援賞のグロッシー北村社長
(2013/07/10, 十勝毎日新聞)

県シルバー人材センター「生涯設計セミナー」募集
(2013/07/10, 日本海新聞, 22ページ)

「ワードプレス」活用本が人気/SOHOLAND松浦代表ら共著
(2013/07/10, 中部経済新聞, 6ページ)

育休補償の拡大検討、厚労省、賃金の6割案も。
(2013/07/11, 日本経済新聞 朝刊, 1ページ)

少子化と子育て支援(4)短い父親の育児時間――働き方改革が急務(時事解析)
(2013/07/11, 日本経済新聞 朝刊, 22ページ)

職場は自宅、公私メリハリ、周囲も協力体制、業務情報共有は綿密に。
(2013/07/11, 日経産業新聞, 18ページ)

職場は自宅、公私メリハリ――テレワーカーは1400万人、ルール作り忘れずに。
(2013/07/11, 日経産業新聞, 18ページ)

吉本副知事着任 「女性の活躍を」会見で抱負 /愛知県
(2013/07/11, 朝日新聞 朝刊, 25ページ)

参院選、主な候補者アンケート /神奈川県
(2013/07/11, 朝日新聞 朝刊, 28ページ)

(2013参院選@埼玉)女性の活躍 多様な働き方、模索中 /埼玉県
(2013/07/11, 朝日新聞 朝刊, 29ページ)

仕事と生活の調和が大切 高岡でWLB推進シンポ
(2013/07/11, 北日本新聞朝刊, 22ページ)

◎12事業所に認定証 高岡市
(2013/07/11, 富山新聞, 25ページ)

吉本氏「女性の活躍促進」 愛知副知事就任で抱負 岐阜市出身
(2013/07/11, 岐阜新聞朝刊, 28ページ)

13参院選とくしま経済政策に注文(4)新事業創出
(2013/07/11, 徳島新聞朝刊, 7ページ)

神山にメガソーラー 島出建築と加藤不動産
(2013/07/11, 徳島新聞朝刊, 7ページ)

13参院選とくしま 若者、経済対策に注目
(2013/07/11, 徳島新聞朝刊, 29ページ)

社説/地域限定正社員制度−雇用安定化は成長戦略の要だ
(2013/07/11, 日刊工業新聞, 2ページ)

サテライトオフィス、クラウドの開発・運用をベトナム現法に移管
(2013/07/11, 日刊工業新聞, 9ページ)

ヤフーなど、クラウドソーシング活用し東北のモノづくり支援
(2013/07/11, 日刊工業新聞, 29ページ)

P&G、神戸RICステーション3周年イベント共催
(2013/07/11, 粧業日報)

女性警官に女性指南役、警視庁、幹部16人を指定、子育て支援など制度作り。
(2013/07/12, 日本経済新聞 朝刊, 39ページ)

サイファー・テック――地方で課題解決力磨く(いまどき若手教育)
(2013/07/12, 日経産業新聞, 19ページ)

解雇規制の緩和(4)限定正社員の議論白熱(よくわかる)終
(2013/07/12, 日経産業新聞, 19ページ)

復興支援の商品作り、ヤフーなど、クラウドソーシング活用。
(2013/07/12, 日経MJ(流通新聞), 6ページ)

[名作うしろ読み]「ユルスナールの靴」須賀敦子 斎藤美奈子(寄稿)
(2013/07/12, 東京読売新聞 夕刊, 2ページ)

【金曜討論】「限定正社員」 鶴光太郎氏、南雲弘行氏
(2013/07/12, 産経新聞 東京朝刊, 7ページ)

【金曜討論】「限定正社員」 鶴光太郎氏、南雲弘行氏
(2013/07/12, 産経新聞 大阪朝刊, 13ページ)

2013参院選 県区4候補・訴えのポイント(中) 環太平洋連携協定(TPP)・少子化対策
(2013/07/12, 山形新聞朝刊, 3ページ)

旬英気鋭=ノマド・ワークスタイル実践者 安藤美冬さん 職業は「私」何でもやる
(2013/07/12, 信濃毎日新聞夕刊, 5ページ)

まちナビ 出かけませんか@岡山・倉敷 イベント
(2013/07/12, 山陽新聞朝刊16版, 27ページ)

まちナビ 出かけませんか@倉敷・岡山 イベント
(2013/07/12, 山陽新聞朝刊16版, 27ページ)

こちらデスク 三好市長選が14日告示され、その後・・・
(2013/07/12, 徳島新聞朝刊, 30ページ)

活力ある未来社会/創造で技術交流会/日本工営
(2013/07/12, 建設通信新聞, 3ページ)

経済成長と国際貢献の切り札
(2013/07/12, 科学新聞, 1ページ)

職場復帰、夫が後押し、白滝家、家事をシェア、西田家、お迎えを分担。
(2013/07/13, 日本経済新聞 朝刊, 33ページ)

2013参院選・山形:主な候補者アンケート/下 /山形
(2013/07/13, 毎日新聞 地方版, 20ページ)

福岡労働局:女性が働きやすい職場作りを 会員企業430社・団体に取り組み周知へ、県経営者協会に要請 /福岡
(2013/07/13, 毎日新聞 地方版, 20ページ)

札幌市のウイルス感染HP*完全復元諦め来月中旬新設
(2013/07/13, 北海道新聞朝刊全道(社会), 32ページ)

働く女性の熱意集結 東京悪女会が25周年
(2013/07/13, 東京新聞朝刊, 27ページ)

13参院選 この問題どう思います?―県区6候補に聞く(上)
(2013/07/13, 信濃毎日新聞朝刊, 34ページ)

スポーツ広場 サッカー 全国クラブチーム選手権京都大会 ほか
(2013/07/13, 京都新聞夕刊, 7ページ)

男女共同参画の環境整備に補助 京都市、企業向け
(2013/07/13, 京都新聞朝刊, 25ページ)

◎参院選公約、女性政策の見方は? 熊本大学・鈴木桂樹教授に聞く 分野や項目、矛盾にも注目 参議院議員選挙 [略歴]
(2013/07/13, 熊本日日新聞朝刊, 25ページ)

[スキャナー]育休3年 仏「副作用」 長いブランク 復職妨げ
(2013/07/14, 東京読売新聞 朝刊, 3ページ)

★ヨミゴロです★ あたらしい働き方 本田 直之著 「自分に合う」選択を
(2013/07/14, 岩手日報朝刊, 10ページ)

減災対策で連携/東北大災害研、気仙沼市と協定/気仙沼市と東北大災害科学
(2013/07/14, 河北新報朝刊)

総菜店をオープン 「働く母親サポート」−SOHOしずおか入居「グッドデリ」
(2013/07/14, 静岡新聞 朝刊, 23ページ)

<月曜討論>「3年育休」どう考える*河瀬恭弘さん、阿部夕子さん
(2013/07/15, 北海道新聞朝刊全道(解説), 5ページ)

労働基準ニュース 13年度茨城労働局運営方針(下) 職業と家庭の両立支援
(2013/07/15, 茨城新聞朝刊A版, 10ページ)

「中国・アジア」ダイジェスト/ASIA(1)
(2013/07/15, 日刊工業新聞, 15ページ)

「中国・アジア」ダイジェスト/ASIA(2)
(2013/07/15, 日刊工業新聞, 15ページ)

パタハラ 男性育休の壁 「残業で教育費稼げ」…企業文化に課題
(2013/07/15, FujiSankei Business i., 1ページ)

P&G 神戸RICステーション3周年イベント共催
(2013/07/15, 週刊粧業, 56ページ)

女性活用、鍵は男性の「頭の切り替え」と「腹落ち」−ここが違った!女性が活躍する企業、ダメな企業(2)
(2013/07/15 06:30, 日本経済新聞電子版セクション)

「仕事と介護」の両立がしやすい社会に(社説)
(2013/07/16, 日本経済新聞 朝刊, 2ページ)

進化するクラウドソーシング――仕事の質、運営企業が保証(ネット新潮流)
(2013/07/16, 日経産業新聞, 5ページ)

アビー――自作パソコン向け高級ケース、3Dプリンターに挑む(小さな巨人)
(2013/07/16, 日経産業新聞, 6ページ)

増えるテレワーカー 実態はサービス残業の増加?
(2013/07/16, 産経新聞 東京朝刊, 14ページ)

増えるテレワーカー 実態はサービス残業の増加?
(2013/07/16, 産経新聞 大阪朝刊, 10ページ)

<ちょっといい未来へ ロスジェネが語る 2013参院選>(3)女性の就労 システムエンジニア 砂川紗恵子さん(32) 特別扱いはいらない 出産、子育てとの両立 気負わない社会に
(2013/07/16, 神戸新聞朝刊, 7ページ)

積水ハウス人事部長内田隆氏――働く女性の手本示す(インタビュー我が社の人材戦略)
(2013/07/17, 日経産業新聞, 23ページ)

子の用事 早く帰宅を 若手県職員 知事に提言 「マイ・ノー残業デー」=岐阜
(2013/07/17, 中部読売新聞 朝刊, 26ページ)

<優勝馬生産牧場 中央競馬>
(2013/07/17, 北海道新聞朝刊地方(苫小牧・日高), 24ページ)

子育て支援、知事に提言 若手県職員、意見まとめる
(2013/07/17, 岐阜新聞朝刊, 19ページ)

県がサマータイム/就業時間30分繰り上げ
(2013/07/17, 長崎新聞, 22ページ)

社説/参院選・子育て支援/若者の就労システム改善を/待機児童の解決から/政権が狙う高齢者票
(2013/07/17, 宮崎日日新聞朝刊, 3ページ)

はたらくこと いきること・理工系女性の想い/日本IBMの松井彩さん
(2013/07/17, 日刊工業新聞, 22ページ)

道建労協/都内で定期大会開く/「休める産業」へ取り組み強化
(2013/07/17, 日刊建設工業新聞, 2ページ)

美しい仕上がりを保つインテリア用―B・M・ジャパン
(2013/07/17, 塗料報知, 10ページ)

ビーバー、発注手順パターン化、1分動画、制作費半額に、企業の要件伝えやすく。
(2013/07/18, 日経産業新聞, 1ページ)

米ヤフーCEO、メイヤー氏2年目の試練、ネット広告、環境激変。
(2013/07/18, 日経産業新聞, 3ページ)

参院選候補者アンケート:中 /鳥取県
(2013/07/18, 朝日新聞 朝刊, 28ページ)

大分から診る13参院選:/4止 子育て支援 男性の育休、環境整わず /大分
(2013/07/18, 毎日新聞 地方版, 25ページ)

憲法と私:2013参院選・山梨/中 家族の姿 国の支える責務、盛り込んで /山梨
(2013/07/18, 毎日新聞 地方版, 25ページ)

[論点]障害者の読書 電子書籍 効率化が課題 澤村潤一郎氏(寄稿)
(2013/07/18, 東京読売新聞 朝刊, 11ページ)

論説/2013.7.18/参院選・子育て支援/「待機児童」は初めの一歩
(2013/07/18, 下野新聞, 7ページ)

社説 子育て支援 〈2013 7.18〉
(2013/07/18, 岐阜新聞朝刊, 4ページ)

<選択 2013ひょうご>県内の女性有権者 育児仕事両立 支援策を注視 「公約実現見えぬ」不満も
(2013/07/18, 神戸新聞夕刊, 1ページ)

社説 子育て支援 若い世代を支える議論を
(2013/07/18, 山陽新聞朝刊15版, 2ページ)

論説/参院選・子育て支援/「待機児童」は初めの一歩
(2013/07/18, 長崎新聞, 2ページ)

クラウドワークス、フリーランス向け福利厚生サービス
(2013/07/18, 日刊工業新聞, 8ページ)

JFEスチール/ハノイに分室開設へ/越事務所、2拠点体制に/ナショナルスタッフ2人常駐
(2013/07/18, 鉄鋼新聞, 1ページ)

日本工営/中堅世代の人事制度改革/生産性向上や部下教育評価追加、処遇も改善
(2013/07/18, 日刊建設工業新聞, 1ページ)

<売れるにはワケがある トップ営業の素顔と横顔>日本オラクル 小川千春さん(下) チームワークで大きな成果(週刊BCN1489号)
(2013/07/18, 週刊BCN, 1ページ)

サードウェーブ ドスパラでサーバーを販売 未開拓のユーザーを掘り起こす(週刊BCN1489号)
(2013/07/18, 週刊BCN, 1ページ)

主流になる「多様な働き方」への支援 ブレインコンサルティングオフィス 代表取締役・社会保険労務士 北村庄吾(週刊BCN1489号)
(2013/07/18, 週刊BCN, 1ページ)

ラネクシー バックアップソフトを拡販 販売支援制度で販社と協業強化(週刊BCN1489号)
(2013/07/18, 週刊BCN, 1ページ)

米ヤフー最高経営責任者マリッサ・メイヤー氏――2年目の成長へ決意(Voice)
(2013/07/19, 日本経済新聞 朝刊, 6ページ)

[2013参院選 これが私の争点です]父親の目線で
(2013/07/19, 新潟日報 朝刊, 25ページ)

働く一歩 彼女の選択(4)夫婦のバランス 自分だって支えられたい… 扶養の範囲内に複雑な思い
(2013/07/19, 京都新聞朝刊, 16ページ)

村木厚労省次官と杉浦能開局長/維持型から移動型へ/働き方に応じ処遇も
(2013/07/19, 建設通信新聞, 2ページ)

(わたしの争点)出産と仕事、両立可能社会を 林崎知美さん 参院選 /福島県
(2013/07/20, 朝日新聞 朝刊, 25ページ)

[ヨミゴロです]/本田直之著/■あたらしい働き方/満足は自分の選択次第
(2013/07/20, 沖縄タイムス 朝刊, 20ページ)

イクメン:夏こそ変身を
(2013/07/21, 毎日新聞 朝刊, 12ページ)

読書/ヨミゴロです/「あたらしい働き方」/本田直之著/実践のためのスキル指南
(2013/07/21, 下野新聞, 16ページ)

相談に必要な言葉遣い学ぶ 富山で人材育成セミナー
(2013/07/21, 北日本新聞朝刊, 28ページ)

話題の1冊 あたらしい働き方 本田直之著 満足できる会社 どう選ぶ
(2013/07/21, 中国新聞朝刊, 10ページ)

『社説』 女性の労働力  働きやすい環境整えて
(2013/07/21, 高知新聞朝刊, 3ページ)

新入社員調査/「仕事優先」2年連続減/私生活とのバランス意識
(2013/07/21, 宮崎日日新聞朝刊, 7ページ)

ヨミゴロです/あたらしい働き方/本田直之著/満足できるかは選択次第
(2013/07/21, 宮崎日日新聞朝刊, 8ページ)

<ヨミゴロです>あたらしい働き方 本田直之著/満足は自分の選択次第
(2013/07/21, 琉球新報朝刊, 21ページ)

サマータイム働き方自由に――職場の意識変え仕事の効率向上(生活)
(2013/07/22, 日本経済新聞 夕刊, 11ページ)

プレシャスサービス、有料自習室に法人契約制度を導入
(2013/07/22, 日刊工業新聞, 24ページ)

若手確保の方策検討/週休2日制へ工期延長を/関東整備局と埼玉建協
(2013/07/22, 建設通信新聞, 5ページ)

地所レジ、中国で1100戸、丸紅と共同で複合開発
(2013/07/22, 週刊住宅新聞, 11ページ)

キッチン→飾り棚に早変わり、住友不単身向けマンション用に開発
(2013/07/22, 週刊住宅新聞, 11ページ)

働く多様性を尊重 能力と可能性最大限に 宝印刷 5期目迎えたプロジェクト
(2013/07/22, 日本印刷新聞, 4ページ)

サマータイム、働き方自由に 意識改革し効率アップ
(2013/07/22 06:30, 日本経済新聞電子版セクション)

女性役員誕生の起点は「初期キャリア」にあり−ここが違った!女性が活躍する企業、ダメな企業(3)
(2013/07/22 06:30, 日本経済新聞電子版セクション)

NTTファシリティーズ――在宅勤務、時短とセット(働き方イノベーション)
(2013/07/23, 日経産業新聞, 19ページ)

読書日記:著者のことば 大石哲之さん
(2013/07/23, 毎日新聞 夕刊, 3ページ)

在宅勤務 2年で450万人増 育児、介護両立 離職防ぐ
(2013/07/23, 東京読売新聞 夕刊, 7ページ)

週刊きみどり<井上きみどり>/漫画家とカフェの関係/漫画制作の作業には
(2013/07/23, 河北新報夕刊)

松茂・美波町長選告示まで1週間 無投票の公算大、立候補表明現職のみ
(2013/07/23, 徳島新聞朝刊, 19ページ)

あいちトリエンナーレ実行委/普段は見られない建築物/ガイドツアーで紹介
(2013/07/23, 建設通信新聞, 8ページ)

米アップル、地図アプリの改良狙い新興企業2社を買収か
(2013/07/23 06:30, 日本経済新聞電子版セクション)

ノルウェー人の長期休暇――社会学者古市憲寿氏(プロムナード)
(2013/07/24, 日本経済新聞 夕刊, 7ページ)

雇用改革の副作用配慮を――シカゴ大学教授山口一男氏(経済教室)
(2013/07/24, 日本経済新聞 朝刊, 31ページ)

特集――グローバル・ウーマン・リーダーズ・サミット、パネル討論。
(2013/07/24, 日本経済新聞 朝刊, 34ページ)

子ども参観日:「お父さん格好良い」 北九州市役所で始まる /福岡
(2013/07/24, 毎日新聞 地方版, 25ページ)

◎学生視点で企業評価 県立大・飛田ゼミ 県内415社対象に 福井信金など3社を表彰
(2013/07/24, 福井新聞, 6ページ)

三鷹市 三立SOHOセンター耐震診断 翔設計で開始 
(2013/07/24, 建通新聞(東京版), 2ページ)

働く女性の後押しに必要なことは−グローバル・ウーマン・リーダーズ・サミット
(2013/07/24 06:30, 日本経済新聞電子版セクション)

(ニュースQ3)消費者庁発、育つかイクメン官僚
(2013/07/25, 朝日新聞 朝刊, 37ページ)

中高年男性が介護に直面したら 仕事との両立会社が支援を 東レ経営研究所 渥美由喜さんが講演 業務体制の見直し不可欠
(2013/07/25, 神戸新聞朝刊, 15ページ)

上司と部下、同僚同士 ”承認”取り入れ円滑に つながりが「時短」生む 働く環境考える講演会 三木市商工課が企画 人事担当者ら14人が参加
(2013/07/25, 神戸新聞地方版, 24ページ)

トッパン・フォームズ、IDカード再発行効率化−複数情報を自動編集
(2013/07/25, 日刊工業新聞, 13ページ)

クラウド翻訳、協力者8500人、ゲンゴ、ほどほど品質提供、プロと機械の間埋める。
(2013/07/26, 日経産業新聞, 5ページ)

新日鉄興和不動産、武蔵浦和「第3街区」着工。
(2013/07/26, 日本経済新聞 地方経済面 埼玉, 40ページ)

起業家らと語り合う 自己実現、社会参加のきっかけに 9月1日秋田市で「99人の女子会」
(2013/07/26, 秋田魁新報 朝刊, 8ページ)

◎職場定着へ研修開始 富山県 マニュアルを冊子に
(2013/07/26, 富山新聞, 3ページ)

働く一歩 彼女の選択(5)時短とキャリア 一人で道は切り開けない… 「等身大の仕事」ままならず
(2013/07/26, 京都新聞朝刊, 15ページ)

新しい働き方を提案 企業誘致会議、SO代表が講演
(2013/07/26, 徳島新聞朝刊, 9ページ)

ベンチャーは朝育つ(18)Grood−高品質音声素材を提供
(2013/07/26, 日刊工業新聞, 35ページ)

日本公庫、女性が活躍できる職場に−10地域に専任担当、全支店で意識改革
(2013/07/26, 日刊工業新聞, 38ページ)

「1秒間に約4語」世界9000人が翻訳 ゲンゴの挑戦
(2013/07/26 07:00, 日本経済新聞電子版セクション)

参院選 投票「ネット参考に」13% 60歳以上では7%=神奈川
(2013/07/27, 東京読売新聞 朝刊, 33ページ)

「子供の車内放置撲滅」CM 鹿児島県遊協がキャンペーン
(2013/07/27, FujiSankei Business i., 15ページ)

読書/ヨミゴロです/あたらしい働き方/本田直之著/満足は自分の選択次第
(2013/07/27, 中部経済新聞, 11ページ)

具体化問われる成長戦略――慶応義塾大学教授土居丈朗氏(経済論壇から)
(2013/07/28, 日本経済新聞 朝刊, 21ページ)

追跡2013:女性の活躍、企業が推進 /愛知
(2013/07/28, 毎日新聞 地方版, 23ページ)

ヨミゴロです/あたらしい働き方 本田直之著 満足は自分の選択次第
(2013/07/28, 東奥日報 朝刊, 6ページ)

[ヨミゴロです]「あたらしい働き方」本田直之著 常識に縛られずに実践
(2013/07/28, 愛媛新聞, 14ページ)

ヨミゴロです/本田直之著「あたらしい働き方」/満足は自分の選択次第
(2013/07/28, 長崎新聞, 7ページ)


ランサーズ、稼ぐ登録者に福利厚生 業務受託をネットで仲介
(2013/07/28 23:37, 日本経済新聞電子版ニュース)

経産省、エネ自給型住宅で実証実験 産学連携チーム公募
(2013/07/28 23:59, 日本経済新聞電子版ニュース)

地域を支える(2)働く場をつくる――仕事の形、柔軟に変化(シニアが拓く)
(2013/07/29, 日本経済新聞 朝刊, 1ページ)

経産省、エネ自給型住宅、公募で実証実験。
(2013/07/29, 日本経済新聞 朝刊, 3ページ)

ランサーズ、業務受託、ネットで仲介、稼ぐ登録者に福利厚生。
(2013/07/29, 日本経済新聞 朝刊, 13ページ)

日本工営/WLB推進で働き方革新/過重労働改善し生産性向上
(2013/07/29, 日刊建設工業新聞, 3ページ)

武蔵浦和駅第3街区再開発起工/770戸9.5万m2
(2013/07/29, 建設通信新聞, 5ページ)

新日鉄興和、武蔵浦和で776戸に起工 −駅周辺再開発、32階建てマンションなど
(2013/07/29, 日刊不動産経済通信)

横浜市、日本マイクロソフトとの連携を拡大
(2013/07/29 22:01, 日本経済新聞電子版ニュース)

保育士確保へ待遇改善、離職女性復帰促す――サクセス、アート系。
(2013/07/30, 日本経済新聞 朝刊, 11ページ)

保育士確保へ待遇改善――潜在労働力の発掘課題、介護・看護師も人手不足。
(2013/07/30, 日本経済新聞 朝刊, 11ページ)

在宅女性が事務代行、モンスタイル、ネット使い人材活用。
(2013/07/30, 日本経済新聞 地方経済面 静岡, 6ページ)

若手社員の離職防止、大阪府が定着支援研修。
(2013/07/30, 日本経済新聞 地方経済面 近畿A, 9ページ)

日本マイクロソフトとの連携、横浜市、教育以外も拡大。
(2013/07/30, 日本経済新聞 地方経済面 神奈川, 26ページ)

社保国民会議の最終報告書原案要旨【本記1面】
(2013/07/30, 東奥日報 朝刊, 9ページ)

《最終報告書原案の要旨》
(2013/07/30, 岩手日報朝刊, 3ページ)

社会保障制度改革 国民会議の最終報告原案・総論、要旨
(2013/07/30, 信濃毎日新聞朝刊, 4ページ)

社会保障制度国民会議 最終報告書原案要旨
(2013/07/30, 長崎新聞, 3ページ)

深層断面/中小が挑む“多様な働き方”
(2013/07/30, 日刊工業新聞, 34ページ)

武蔵浦和駅前開発で776戸マンション14年に供給へシニア向け計画も
(2013/07/30, 住宅新報, 5ページ)

Jパワーが東京労働局から育児支援で認定マーク取得 取り組み評価
(2013/07/30, 電気新聞, 2ページ)

キヤノンセミコン認定 茨城労働局子育て支援企業
(2013/07/31, 茨城新聞朝刊A版, 8ページ)

ふるさと知事ネットが山形県で会合 地方に企業の分散立地を 国に提案へ
(2013/07/31, 信濃毎日新聞朝刊, 4ページ)

富士見町長選告示まで1週間 現新一騎打ちの様相 現町政への評価争点 現職と新人、手法対照的
(2013/07/31, 信濃毎日新聞朝刊, 21ページ)

家より格好イイ”おとうさん”
(2013/07/31, 交通新聞, 3ページ)


【雑誌】

「残業も転勤もOK」のモーレツ社員がいなくなる日●鶴 光太郎
(2013/07/01, プレジデント, 112〜113ページ)

学生が嫌うブラック企業とはどんな企業か●茂木健一郎
(2013/07/01, プレジデント, 121ページ)

サラリーマンに「限定正社員」制度は朗報か●溝上憲文
(2013/07/01, プレジデント, 148〜151ページ)

第8期 ダイバーシティ&WLB推進フォーラム 分科会活動報告
(2013/07/01, ビジネスリサーチ, 70〜75ページ)

第8期 ダイバーシティ&WLB推進フォーラム 分科会活動報告
(2013/07/01, ビジネスリサーチ, 76〜79ページ)

FP opinion 社会保険労務士事務所あおぞらコンサルティング所長 特定社会保険労務士 CFP(R) 池田直子氏「介護離職が深刻になりつつあるいま、FPには企業・従業員への介護に関する総合的な情報提供が求められています」
(2013/07/01, Financial Adviser, 4〜7ページ)

特集−成功するBYOD戦略−[Part1 最新動向]−進化を続けるBYODソリューション 特徴を把握して使いこなす
(2013/07/01, 日経コミュニケーション, 16〜29ページ)

特集−成功するBYOD戦略−[Part2 事例]−NTTコミュニケーションズ−コスト削減をトリガーに業務改革 データを端末に残さない手法を選択
(2013/07/01, 日経コミュニケーション, 30〜31ページ)

特集−成功するBYOD戦略−[Part2 事例]−リコー−カスタム仕様のMAMで業務アプリだけをワイプ 私有PCの持ち出し利用は検討中
(2013/07/01, 日経コミュニケーション, 44ページ)

特集−成功するBYOD戦略−[Part2 事例]−リコーITソリューションズ−実践を通してBYODのノウハウを収集 在宅勤務への応用も検討
(2013/07/01, 日経コミュニケーション, 45ページ)

REPORT−ICT成長戦略会議が報告書案、「実践とスピードが重要」と総務相
(2013/07/01, 日経ニューメディア, 11ページ)

町亞聖の「聴いてよ! 医療人・介護人」―その3・樋口恵子さん
(2013/07/05, CB医療介護ニュース, 1ページ)

特集3 地域経済再生戦略 「イナカノミクス」成功の極意
(2013/07/06, 週刊ダイヤモンド, 140〜147ページ)

OL400人は考える それってどうよ!? 連載309 池野佐知子
(2013/07/07, サンデー毎日, 47ページ)

ビジネス掲示板 Information A Notice Board
(2013/07/13, 週刊ダイヤモンド, 60ページ)

経営新潮流−短時間正社員の活用 カギは「残業ありき」の払拭
(2013/07/15, 日経ビジネス, 78〜81ページ)

特集 クラウドファンディングの可能性 欧米におけるクラウドファンディング市場の現在 野村資本市場研究所 神山 哲也
(2013/07/15, 週刊金融財政事情, 20〜23ページ)

大介護時代の到来に向け、企業・職場・個人は何をすべきか(1)
(2013/07/15, 経営センサー, 46〜51ページ)

日比野誠恵の「ホッケードクターのワークライフバランス」 ボストンの爆破テロに医療者はどう対応したか
(2013/07/18, 日経メディカル オンライン)

論考・解説 「見える化」支援ツールを活用して女性行員の登用推進を  三菱総合研究所 奥村 隆一
(2013/07/22, 週刊金融財政事情, 38〜42ページ)

特集 介護しながら働き続けるには―企業に求められる支援策 (2)労働政策フォーラム (6)パネルディスカッション
(2013/07/25, ビジネス・レーバー・トレンド)

特集 介護しながら働き続けるには―企業に求められる支援策 (2)労働政策フォーラム (2)基調報告 東京大学大学院情報学環教授 佐藤博樹
(2013/07/25, ビジネス・レーバー・トレンド)

特集 介護しながら働き続けるには―企業に求められる支援策 (2)労働政策フォーラム (6)研究報告 JILPT副主任研究員 池田心豪
(2013/07/25, ビジネス・レーバー・トレンド)

特集 介護しながら働き続けるには―企業に求められる支援策 (2)労働政策フォーラム (4)事例報告1 仕事と介護の両立支援について―大成建設の取り組み
(2013/07/25, ビジネス・レーバー・トレンド)

特集 介護しながら働き続けるには―企業に求められる支援策 (2)労働政策フォーラム (5)事例報告2 丸紅のワーク・ライフ・バランスと介護支援に関する取り組み
(2013/07/25, ビジネス・レーバー・トレンド)

【特集 U40大図鑑】−U40大図鑑 1−起業家 低成長しか知らない世代だが、起業して成長を図る人もいる。
(2013/07/27, 週刊東洋経済, 40〜41ページ)

社会を変える慶應の人材力 SFCが先導するイノベーター養成
(2013/07/29, AERA, 10ページ) , 8811 


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  ●日本テレワーク協会「第14回テレワーク推進賞」開催のお知らせ●
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 一般社団法人日本テレワーク協会では、今年度もテレワークのさらなる普及
促進活動の一環として、「第14回テレワーク推進賞」を以下の要領で開催致し
ます。
 日本テレワーク学会も後援させていただいております。

 テレワークを導入・活用した、またはテレワークの普及に貢献した企業・団
体等からの多くの応募をお待ちしております。

■名称

  第14回テレワーク推進賞

■主催・後援

  主催: 一般社団法人日本テレワーク協会
  後援: 総務省  厚生労働省 国土交通省  経済産業省  
      日本テレワーク学会 フジサンケイビジネスアイ

■募集期間

 2013年7月10日(水)〜2013年10月10日(木)中 必着

■募集対象

  テレワークを導入・活用または普及に貢献している企業・団体

■募集内容

「導入・活用部門」と「普及・貢献部門」の2つの部門の項目のいずれか1点
にて応募頂きます。
◎テレワーク導入・活用部門
 1.経営効率の向上及び改善
 2.雇用継続ならびに創出
 3.節電の実践及び環境負荷の軽減
 4.地域活性化
 5.ワークライフバランスの向上
 6.事業の継続性の確保テレワークによる節電の実践及び環境負荷の軽減
◎テレワーク普及・貢献部門
 7.普及啓発の実践
 8.SOHO及び自営型テレワーカーの育成や支援
 9.ソリューションの開発や活用

■表彰内容

「審査委員会」の厳正な審査により「テレワーク推進賞」として次の表彰を行
います。
 「日本テレワーク協会 会長賞」
 「優秀賞」
 「奨励賞」
 「日本テレワーク協会特別賞」
 「審査委員長特別賞」
 「テレワーク学会特別賞」

■応募方法

所定の応募書類を用意致しますので、必要事項を記入・作成のうえ、一般社団
法人日本テレワーク協会「テレワーク推進賞」事務局までメールにてご提出く
ださい。

■入賞発表および表彰式

?@日本テレワーク協会から入賞者への通知により発表に替えさせていただきま
す。
?A入賞者につきましては、表彰式において表彰を行います。

【表彰式開催(予定)】
  日時:2014年2月7日(金)13:30〜17:00
  場所:メルパルク東京
     〒105-8582 東京都港区芝公園2-5-20
       【TEL】03-3433-7211 【FAX】 03-3433-3895
          URL:http://www.mielparque.jp/tokyo/

■問い合わせ先

   一般社団法人日本テレワーク協会「テレワーク推進賞」事務局
    〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館
        TEL:03-5577-4572  FAX:03-5577-4582
        E-mail:suishinsyou@japan-telework.or.jp
        URL:http://www.japan-telework.or.jp


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              ● 編集後記 ●
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 北見大会が終わって、参議院選挙があり、梅雨が明けたら猛暑がやってきて、
記録的な豪雨もあれば、渇水で取水制限も始まり、、、まったく目まぐるしい
7月でした。
 そんな中、選挙前の6月には、テレワークに関連する政策が矢継ぎ早に打ち出
されましたが、選挙期間中の7月は小休止、といった感じでした。選挙が終わっ
て8月、秋の臨時国会が始まる9月にどのような動きを見せるでしょうか...。
                       (副会長兼広報部長・國井)

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     〒101-8301 東京都千代田区神田駿河台1-1
     明治大学研究棟 市川宏雄研究室内 日本テレワーク学会 事務局
     URL: http:/www.telework-gakkai.jp/
     e-mail(事務局): jats-enquiry@telework-gakkai.jp
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