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   JJ   @  a @   TT   SS  SS  日本テレワーク学会(J@TS)
   JJ  @  @@@ @  TT    SS    Newsletter
   JJ  @ @ @ @   TT     SS   J@TS-News Vol.141
   JJ  @  @@@@   TT     SS   発 行:2013年 5月31日
JJ JJ   @      TT   Ss  Ss   発行人:市 川 宏 雄
 JJJJ    @@@@@@   TT    SSSSS   編 集:広  報  部
                    http://www.telework-gakkai.jp/
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              ■ 目 次 ■
  ―――――――――――――――――――――――――――――――

   □ 第15回アカデミックサロン開催のお知らせ
   □ テレワーク関連情報
   □ 編集後記


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            ● テレワーク関連情報 ●
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 会員の研究活動に資するため、最近の主な新聞に掲載されたテレワーク関連
記事や書籍情報について、広報部にてデータベース検索したものを掲載します。
(検索対象期間:2013年5月)

【新聞】

テクノロジー、ビジネスリーダー、ライフ、マネー(日経電子版から)
(2013/05/01, 日本経済新聞 夕刊, 2ページ)

ダイキン 神戸に新拠点 ポーアイ2期 医療機器分野参入へ
(2013/05/01, 神戸新聞朝刊, 8ページ)

本社を古里の美波町に移した ITベンチャー社長・吉田基晴さん
(2013/05/01, 徳島新聞朝刊, 2ページ)

はたらくこと いきること・理工系女性の想い/JAXAの永松愛子さん
(2013/05/01, 日刊工業新聞, 18ページ)

独法調達に初の要請/男女共同参画会議/女性の活躍進む取り組みを
(2013/05/01, 建設通信新聞, 2ページ)

管理職、ワークライフバランス…女性活用度調査 部門別ランキング
(2013/05/01 06:30, 日本経済新聞電子版セクション)

第2部住まいを磨く(下)才能集め開花の場に――鉄鋼ビル(都市力再生)
(2013/05/02, 日経産業新聞, 1ページ)

サイファー・テック:SO進出ITベンチャー、本社を美波に移転 /徳島
(2013/05/02, 毎日新聞 地方版, 20ページ)

メーデー 雇用、賃金…改善訴え 阪神間の各地で集会
(2013/05/02, 神戸新聞地方版, 21ページ)

記者席 SOに学ぶ新しい働き方
(2013/05/02, 徳島新聞朝刊, 3ページ)

SO社員らが住民と田植え 美波
(2013/05/02, 徳島新聞朝刊, 16ページ)

ヤフー女性CEO、就任半年の俸給35億円
(2013/05/02 11:00, 日本経済新聞電子版セクション)

わがまちの財政(16)美波町 町長選を控え骨格予算
(2013/05/05, 徳島新聞朝刊, 17ページ)

ルール緩めます 育休中の在宅勤務 自民、参院選公約の目玉に
(2013/05/06, 産経新聞 東京朝刊, 1ページ)

育休中の在宅勤務緩和 自民、参院選公約の目玉に
(2013/05/06, 産経新聞 大阪朝刊, 2ページ)

大成建設ハウジング 「二世帯+1の家」発売 4階建て、ゆとりの生活提案
(2013/05/06, FujiSankei Business i., 10ページ)

オピニオン/アゴラ/論説/女性活用と成長戦略/多様な人材いかせる職場へ
(2013/05/06, 中部経済新聞, 5ページ)

コダック、分散処理に対応する業務用スキャナ新製品を発表
(2013/05/06, 日本事務機新聞, 2ページ)

これがほしい!子育て政策(1)=経済同友会代表幹事・長谷川閑史氏?長時間
勤務に対応を
(2013/05/07, 静岡新聞 夕刊, 9ページ)

アメリカンホーム、ワーク・ライフ・バランスで沖縄県の認証取得[2013年
3月26日]
(2013/05/07, 保険毎日新聞)

比率3年で2倍のカルビーに学ぶ、女性管理職どう増やす、育児に理解、風土変
える。
(2013/05/08, 日経産業新聞, 18ページ)

【編集日誌】緩めて生かせ日本力
(2013/05/08, 産経新聞 東京朝刊, 6ページ)

論説/2013.5.8/ 育児休業3年/まず職場環境の整備必要
(2013/05/08, 下野新聞, 6ページ)

けさの顔/市民と街づくりへ
(2013/05/08, 下野新聞, 22ページ)

核心核論(2013年5月8日・水曜日)=3年育児休業?多様な働き方実現こそ
(2013/05/08, 静岡新聞 朝刊, 3ページ)

ご用心発信中
(2013/05/08, 中国新聞夕刊, 10ページ)

【社説】育児休業3年 現実見据え効果的対策を
(2013/05/08, 西日本新聞朝刊, 6ページ)

論説/育児休業3年/まず短時間勤務の整備を
(2013/05/08, 長崎新聞, 2ページ)

[みなみのカレンダー]8日(水)
(2013/05/08, 南日本新聞朝刊, 26ページ)

〈国内マーケット 短信〉アメリカンホーム保険沖縄オフィス
(2013/05/08, 日刊自動車新聞, 4ページ)

汎用CADのモバイルアプリ新版 提供始まる
(2013/05/08, 建通新聞(中部版), 5ページ)

<記事>CRO・CSOの事業再編、ワンストップ受託体制を強化 イーピーエス
(2013/05/08, 薬事日報, 7ページ)

くらしナビ・ライフスタイル:「育休3年」は女性の味方か
(2013/05/09, 毎日新聞 朝刊, 13ページ)

[じぃじ、ばぁばと一緒](上)頼りすぎず 感謝伝えて(連載)
(2013/05/09, 大阪読売新聞 朝刊, 21ページ)

育児休業給付の支給要件緩和へ
(2013/05/09, 北海道新聞朝刊全道(総合), 2ページ)

育休給付 要件緩和へ 厚労省、在宅勤務を支援
(2013/05/09, 東奥日報 朝刊, 3ページ)

育休給付の支給要件緩和を検討 厚労省 在宅勤務を支援
(2013/05/09, 岩手日報朝刊, 4ページ)

育休給付、支給要件緩和を検討 厚労省、在宅勤務希望を支援
(2013/05/09, 秋田魁新報 朝刊, 3ページ)

育休給付、要件緩和へ/復帰に向け在宅勤務支援/厚労省
(2013/05/09, 下野新聞, 5ページ)

ズーム/育児休業給付
(2013/05/09, 下野新聞, 5ページ)

育児休業給付の要件、厚労省が緩和へ 在宅勤務の支給対象拡大案、検討入り
(2013/05/09, 信濃毎日新聞朝刊, 3ページ)

育休給付要件緩和 復帰前の在宅勤務支援−厚労省
(2013/05/09, 静岡新聞 朝刊, 3ページ)

育児休業給付 支給要件の緩和検討 厚労省、在宅勤務を支援
(2013/05/09, 中国新聞朝刊, 3ページ)

総務省などに過疎対策要望 知事と市町村長ら
(2013/05/09, 徳島新聞朝刊, 2ページ)

育休給付 支給要件緩和を検討 復帰に向けた在宅勤務支援
(2013/05/09, 四国新聞朝刊, 3ページ)

復帰に向けた在宅勤務支援 育休給付、要件緩和へ
(2013/05/09, 佐賀新聞, 2ページ)

育休給付 要件緩和へ/復帰前の在宅勤務支援 厚労省
(2013/05/09, 長崎新聞, 3ページ)

育児休業給付の支給要件緩和へ/厚労省検討 復帰へ在宅勤務支援
(2013/05/09, 琉球新報朝刊, 3ページ)

育休給付 要件緩和へ/復帰向け在宅勤務支援
(2013/05/09, 沖縄タイムス 朝刊, 25ページ)

自民、成長戦略に盛るICT政策の方針案−セキュリティ庁創設など6分野で提言
(2013/05/09, 日刊工業新聞, 2ページ)

22日から開催/県議会特別委員会/
(2013/05/09, 建設工業新聞(新潟版))

女性活躍が社会に活力 吉村山形県知事インタビュー
(2013/05/09 03:30, 日本経済新聞電子版セクション)

世界を動かす(2)ガラスの天井破る――企業トップ、誇りと試練(Wの未来)
(2013/05/10, 日本経済新聞 朝刊, 1ページ)

新風ものづくり(上)試作・生産身軽に――負担抑え着想具現化。
(2013/05/10, 日本経済新聞 朝刊, 11ページ)

好業績の源、女子力にあり 職人に4人採用、男たち奮起 WEB販売チーム、
次々契約
(2013/05/10, 朝日新聞 朝刊, 32ページ)

[論点スペシャル]3年育休 
(2013/05/10, 東京読売新聞 朝刊, 14ページ)

[プロジェクト 北海道を元気に](8)起業の芽 手厚く育成(連載)=北海道
(2013/05/10, 東京読売新聞 朝刊, 33ページ)

「ネット内職」手軽に 時間と場所を選ばず
(2013/05/10, 産経新聞 東京朝刊, 22ページ)

「ネット内職」手軽に 時間と場所を選ばず
(2013/05/10, 産経新聞 大阪朝刊, 12ページ)

「育休3年」弊害も大 首相要請 当事者から違和感
(2013/05/10, 東京新聞朝刊, 11ページ)

はたらく 「育休3年」弊害も大 首相要請 当事者から違和感
(2013/05/10, 中日新聞朝刊, 23ページ)

文化庁長官 神山で町に表彰状
(2013/05/10, 徳島新聞朝刊, 21ページ)

◎社説=育児休業3年 柔軟な働き方の整備が先だ
(2013/05/10, 熊本日日新聞朝刊, 2ページ)

ダイキン、サテライトオフィス開設
(2013/05/10, 日刊工業新聞, 9ページ)

公募型プロポで にしあわSO誘致促進事業
(2013/05/10, 建通新聞(徳島版), 8ページ)

北陸銀行職組、労使協調で人財育成、外部講師のセミナー
(2013/05/10, ニッキン, 18ページ)

「完璧」な女性像捨てよ 米バーナード・カレッジ学長−デボラ・スパー氏イン
タビュー
(2013/05/10 02:00, 日本経済新聞電子版セクション)

「ガラスの天井」破った米大手企業の女性幹部−Wの未来 世界を動かす(2)
(2013/05/10 02:07, 日本経済新聞電子版セクション)

NEC、法人向けパソコン12機種28モデルを発表
(2013/05/10 06:30, 日本経済新聞電子版セクション)

女性の活用は労働市場改革で(大機小機)
(2013/05/11, 日本経済新聞 朝刊, 19ページ)

(フロントランナー)建築家・迫慶一郎さん 中国を拠点に世界へ羽ばたく
(2013/05/11, 朝日新聞 朝刊, 1ページ)

【聴きたい!】柴田淳「あなたと見た夢 君のいない朝」
(2013/05/11, 産経新聞 東京朝刊, 15ページ)

県内企業立地18社 12年度、18年ぶり2桁
(2013/05/11, 徳島新聞朝刊, 9ページ)

九州経済=ASEANの投資学ぶ 北九州で15日セミナー
(2013/05/11, 西日本新聞朝刊, 15ページ)

世界を動かす(4)ルワンダの奇跡――崩れる慣習、可能性開く(Wの未来)
(2013/05/12, 日本経済新聞 朝刊, 1ページ)

なぜ今、女性の社会進出?――フェイスブックCOOサンドバーグ氏(そこが知り
たい)
(2013/05/12, 日本経済新聞 朝刊, 7ページ)

社説/育児休業3年/柔軟に働ける選択肢が必要/職場環境整備実現を/参院選
狙いの見方も
(2013/05/12, 宮崎日日新聞朝刊, 3ページ)

<社説>育児休業3年/実態に即した支援策を
(2013/05/12, 琉球新報朝刊, 2ページ)

親の介護で離職経験、男性13%、女性27%、未婚者増加も背景に。
(2013/05/13, 日本経済新聞 朝刊, 34ページ)

社説/2013・5・13 育休3年要請 年月の重み理解足りない
(2013/05/13, 東奥日報 朝刊, 3ページ)

ワイドヤング Booksベスト3 鶴岡・3児の子育てに奮闘 高山貴子さん
(2013/05/13, 山形新聞朝刊, 11ページ)

食育、手芸、スキンケア、フラワーアレンジメント… 育児の合間に“特技”に磨
き ママ同士で高め合い−磐田のサークルが講座
(2013/05/13, 静岡新聞 夕刊, 3ページ)

これがほしい! 子育て政策 <上> 「育休3年」 どう思いますか 渥美由
喜さん/山口理栄さん
(2013/05/13, 中国新聞朝刊, 22ページ)

集え ノマドワーカー 協働スペース 松山に開設相次ぐ 組織超え交流 新事
業創出も 官民一体 支援加速へ
(2013/05/13, 愛媛新聞, 3ページ)

生活ビジネス最前線/男性の育児参加を促す「ファザーリング・ジャパン」/先
輩パパたちが指南/「イクメン」ブーム乗る
(2013/05/13, 長崎新聞, 7ページ)

育休3年 推進へ課題多く 在宅、短時間勤務との組み合わせカギ
(2013/05/13, FujiSankei Business i., 2ページ)

連載・ダンピング抑止・最大自治体の決意(上)
(2013/05/13, 建設通信新聞, 4ページ)

プライスウォーターハウスクーパース森下幸典経営書を読む(4)最強組織の法
則(終)
(2013/05/14, 日本経済新聞 朝刊, 27ページ)

アプリックスIPホールディングス、グループ連携へコア時間(働き方イノベー
ション)
(2013/05/14, 日経産業新聞, 19ページ)

女性自衛官、道開く 練習艦艦長に2人 活躍の場、なお限定的
(2013/05/14, 朝日新聞 夕刊, 13ページ)

[生活調べ隊]3年育休 取りにくい? 1年前後での復職多く
(2013/05/14, 東京読売新聞 朝刊, 15ページ)

男女共同参画へ連続講座受講を/大田原で6月から
(2013/05/14, 下野新聞, 26ページ)

AO入試17年度導入 四国5国立大、連携協定を締結
(2013/05/14, 徳島新聞朝刊, 26ページ)

大分県内も晩婚・未婚化進む 大学に「考える」講座
(2013/05/14, 大分合同新聞 夕刊, 11ページ)

東京都、在宅勤務など支援
(2013/05/14, 日刊工業新聞, 25ページ)

育休給付、支給要件緩和へ 厚労省 復帰に向けた在宅勤務支援
(2013/05/14, FujiSankei Business i., 13ページ)

アトラクターズ・ラボ賃貸市場の狙い目119都営地下鉄浅草線「戸越駅」50
平米タイプの市況が順調
(2013/05/14, 住宅新報, 13ページ)

新型インフル対策指針案、自宅待機は1週間が目安
(2013/05/14 21:44, 日本経済新聞電子版ニュース)

新型インフル対策指針案、自宅待機1週間目安、企業にBCP求める、政府有識
者会議。
(2013/05/15, 日本経済新聞 朝刊, 38ページ)

大阪発げんき発信水曜プラザ 風に乗って新たな飛躍を 女性経営者全国交流会
実行委員長・西村佳津子さん 新時代の先駆けに
(2013/05/15, 大阪日日新聞, 20ページ)

県国産プログラミング言語「Ruby」 中高生向け講座、合宿も
(2013/05/15, 徳島新聞朝刊, 9ページ)

5・15 インタビュー/嘉数啓 日本島嶼学会名誉会長/循環型経済 構築を
(2013/05/15, 沖縄タイムス 朝刊, 2ページ)

はたらくこと いきること・理工系女性の想い/育休後コンサルタントの山口理
栄さん
(2013/05/15, 日刊工業新聞, 24ページ)

震災後のワーク・ライフ・バランス内閣府調査 三菱ふそうの好事例紹介
(2013/05/15, 日刊自動車新聞, 2ページ)

建設産労懇/6月8日に統一土曜閉所/人材確保へ労働環境改善を
(2013/05/15, 日刊建設工業新聞, 2ページ)

6月8日は統一土曜閉所日/建設産労懇/休日の大切さ、産業魅力向上に
(2013/05/15, 建設通信新聞, 2ページ)

都が中小企業のワークライフバランスを支援
(2013/05/15, 建通新聞(東京版), 3ページ)

高望みせずに自分らしく生きたい“団塊ジュニア世代”−働く女性の25年 世代別
研究(2)
(2013/05/15 06:30, 日本経済新聞電子版セクション)

本当にほしい子育て政策は 長谷川閑史さん 職場復帰の選択肢広く
(2013/05/16, 信濃毎日新聞朝刊, 13ページ)

本当にほしい子育て政策は 渥美由喜さん 男性の育児促す助成を
(2013/05/16, 信濃毎日新聞朝刊, 13ページ)

ネットワン、本社に見学エリア−ICTで次世代職場
(2013/05/16, 日刊工業新聞, 10ページ)

[特集]事業基盤を支えるITシステム 中国電力、四国電力、九州電力
(2013/05/16, 電気新聞, 10ページ)

<BCN REPORT>コニカミノルタ ビズコム 勤務形態の多様化に適し
たツールを提供 専用ハードなしで会社のパソコンに接続できる(週刊
BCN1480号)
(2013/05/16, 週刊BCN, 1ページ)

高齢化社会と光ファイバー ブレインコンサルティングオフィス 代表取締役・
社会保険労務士 北村庄吾(週刊BCN1480号)
(2013/05/16, 週刊BCN, 1ページ)

女性管理職数、政府公表へ、全上場企業が対象。
(2013/05/17, 日本経済新聞 朝刊, 4ページ)

洛中洛外 「真のワーク・ライフ・バランス」冊子作成 京都市
(2013/05/17, 京都新聞夕刊, 9ページ)

上場企業の女性管理職数、政府が公表へ 社会進出後押し
(2013/05/17 01:30, 日本経済新聞電子版セクション)

IT、短期巻き返し図る 戦略原案 事業期間、5年程度
(2013/05/18, 東京読売新聞 朝刊, 9ページ)

連載「目指せEV立国  台湾官民の熱い取り組み」(下)
(2013/05/18, 日刊自動車新聞, 6ページ)

大塚家具、女性管理職3割に、15年までに引き上げ。
(2013/05/19, 日本経済新聞 朝刊, 7ページ)

(ビジネス)『ノマド化する時代』 大石哲之〈著〉
(2013/05/19, 朝日新聞 朝刊, 14ページ)

(迫る)富士市産業支援センター5年 成功例次々、育成にも力 /静岡県
(2013/05/19, 朝日新聞 朝刊, 29ページ)

育休3年導入 女性の思いは*「非現実的」と不評*同僚に迷惑かける/多様な
働き方を
(2013/05/19, 北海道新聞朝刊全道(生活・くらし), 14ページ)

全国民に専用サイト サイバー対策新省庁 自民IT戦略案
(2013/05/19, 岩手日報朝刊, 3ページ)

全国民に専用サイト 自民IT戦略提言案の全容判明 情報流出懸念も
(2013/05/19, 秋田魁新報 朝刊, 2ページ)

自民IT戦略案/全国民に専用サイト/情報提供、流出懸念も
(2013/05/19, 下野新聞, 4ページ)

自民のIT戦略提言案、全容が判明 全国民に個人専用サイト 行政情報を個別提供
(2013/05/19, 信濃毎日新聞朝刊, 4ページ)

記者ノート 県政担当 森川みどり
(2013/05/19, 岐阜新聞朝刊, 15ページ)

全国民に専用サイト 情報を個別提供−自民IT戦略案
(2013/05/19, 静岡新聞 朝刊, 1ページ)

全国民に個人サイト開設 自民IT戦略案 行政情報を個別提供
(2013/05/19, 中国新聞朝刊, 1ページ)

全国民に専用サイト 自民IT戦略案 情報提供を強化
(2013/05/19, 四国新聞朝刊, 2ページ)

全国民に専用サイト 自民IT戦略案 行政情報を個別提供 「サイバー庁」新設
(2013/05/19, 西日本新聞朝刊, 1ページ)

全国民に専用サイト 自民IT戦略提言案
(2013/05/19, 佐賀新聞, 3ページ)

全国民に専用サイト/自民IT戦略案/行政情報 個別提供
(2013/05/19, 長崎新聞, 1ページ)

◎全国民に個人専用サイト 自民党IT戦略提言案 個別に行政情報
(2013/05/19, 熊本日日新聞朝刊, 3ページ)

全国民に個人サイト/自民IT戦略案 情報流出の懸念
(2013/05/19, 琉球新報朝刊, 3ページ)

自民IT戦略案/全国民に専用サイト/行政情報提供■流出リスクも
(2013/05/19, 沖縄タイムス 朝刊, 2ページ)

ニチイ学館、企業内保育所、10ヵ所を新設。
(2013/05/20, 日本経済新聞 朝刊, 11ページ)

男の育休「心の壁」壊せ、企業に助成金、首長自ら「手本」、取得率向上、自治
体動く。
(2013/05/20, 日本経済新聞 朝刊, 29ページ)

<社説>育児休業3年*掛け声よりも法整備で
(2013/05/20, 北海道新聞朝刊全道(総合), 3ページ)

東日本大震災/テレワーク活用、再生/雇用創出など事例紹介/盛岡でシンポ
(2013/05/20, 河北新報朝刊)

ベンツ日本、在宅勤務制度を導入−ネットワークで社内に接続
(2013/05/20, 日刊工業新聞, 8ページ)

ブラザー販売・大澤部長インタビュー、ビジネス顧客のニーズをフォーカス
(2013/05/20, 日本事務機新聞, 1ページ)

NTT東西、新ビジネス創出に意欲−−NTT
(2013/05/20, 電経新聞, 1ページ)

利活用を実践的に紹介−−ネットワン
(2013/05/20, 電経新聞, 4ページ)

マルチスクリーン関連フォーラム タイムシフト視聴で新展開/プラットイーズ
(2013/05/20, 映像新聞, 14ページ)

三井住友海上経営サポート、企業の新型インフル対策でセミナー
(2013/05/20, 新日本保険新聞 損保版)

雇用や農業、痛み伴う改革を 同友会が緊急提言
(2013/05/20 18:53, 日本経済新聞電子版ニュース)

在宅勤務導入3倍に、新IT戦略、女性の働く環境整備。
(2013/05/21, 日本経済新聞 朝刊, 1ページ)

海洋機構、女性や若手の研究者支援強化。
(2013/05/21, 日経産業新聞, 10ページ)

“将来の姿”考える 大分大で人生設計講座
(2013/05/21, 大分合同新聞 朝刊, 21ページ)

全国民に専用サイト/自民IT戦略提言案/サイバー対策で新省庁も
(2013/05/21, 宮崎日日新聞朝刊, 2ページ)

在宅勤務の導入3倍に 新IT戦略、女性の働く環境整備
(2013/05/21 02:00, 日本経済新聞電子版セクション)

今日の株価材料(新聞など・21日)世界大手の車生産、中国を最大に
(2013/05/21 07:35, 日本経済新聞電子版セクション)

サイバーエージェント、子育て女性を組織化、仕事紹介や調査に活用。
(2013/05/22, 日本経済新聞 朝刊, 11ページ)

エコノミクストレンド、独の労働市場改革に学べ――慶大教授鶴光太郎氏(経済教室)
(2013/05/22, 日本経済新聞 朝刊, 31ページ)

反響(下)
(2013/05/22, 東京新聞朝刊, 17ページ)

SO取り組みイベントで紹介 6月8日、三好で講演やライブ
(2013/05/22, 徳島新聞朝刊, 16ページ)

はたらくこと いきること・理工系女性の想い/先輩教授から刺激−東北大の田
中さん
(2013/05/22, 日刊工業新聞, 26ページ)

建設産労懇が統一土曜閉所運動を6月8日に実施
(2013/05/22, 電気新聞, 5ページ)

2017年にBYOD普及期が到来、野村総研がロードマップ
(2013/05/22 23:00, 日本経済新聞電子版セクション)

ライフ、ビジネスリーダー、マネー、テクノロジー(日経電子版から)=訂正あり
(2013/05/23, 日本経済新聞 夕刊, 2ページ)

給与明細の活用法、攻守の発想で手取り増、控除チェック節約意識。
(2013/05/23, 日経産業新聞, 18ページ)

フリーペーパー:「早くから人生設計を考えて」 働く女性向け、来月創刊 1
児の母・永山さん、自らの経験を踏まえ /福岡
(2013/05/23, 毎日新聞 地方版, 23ページ)

女性も「働き方」より成果が問われる時代へ−仕事と私生活両立するには
(2013/05/23 06:30, 日本経済新聞電子版セクション)

サイバーエージェントAmeba業務、在宅ママブロガーに委託
(2013/05/23 06:30, 日本経済新聞電子版セクション)

システムズ・デザイン、固定費圧縮で増益
(2013/05/23 14:49, 日本経済新聞電子版セクション)

情報の適切な利用監視、新IT戦略提示、第三者機関を創設。
(2013/05/24, 日本経済新聞 夕刊, 2ページ)

官のデータ 民間に開放 政府 新IT戦略まとめる
(2013/05/24, 東奥日報 夕刊, 2ページ)

みやビズ/5月24日は/http://miyabiz.com/
(2013/05/24, 宮崎日日新聞朝刊, 9ページ)

男女共同参画、教育重視を/条例のたたき台協議=鹿児島市推進懇
(2013/05/24, 南日本新聞朝刊, 17ページ)

官庁情報ファイル/仕事と生活の両立で中小企業支援=東京都
(2013/05/24, 建設工業新聞)

信金界、法令順守態勢を再構築、行動綱領を一部改定・反社取引遮断など8項目
(2013/05/24, ニッキン, 8ページ)

「女性手帳」、中学生から配布へ、15年度、男子含む希望者。
(2013/05/25, 日本経済新聞 大阪夕刊 一面, 18ページ)

「要介護でも地域で」79%、千葉県政世論調査、サービス拡充要望。
(2013/05/25, 日本経済新聞 地方経済面 千葉, 39ページ)

異業種結ぶ仕事場開設 コワーキングスペース、来月和歌山に /和歌山県
(2013/05/25, 朝日新聞 朝刊, 31ページ)

国や自治体の情報を民間に 政府の新IT戦略
(2013/05/25, 岩手日報朝刊, 6ページ)

民間企業に国保有のデータ開放 新IT戦略 検索サイト設置へ
(2013/05/25, 秋田魁新報 朝刊, 5ページ)

県内SO視察ツアー 30日から、IT経営者ら15人
(2013/05/25, 徳島新聞朝刊, 9ページ)

イクメン、変わる働き方 在宅勤務の規制緩和などで不安解消
(2013/05/25, FujiSankei Business i., 1ページ)

新IT戦略、ITSで交通事故削減
(2013/05/25, 日刊自動車新聞, 2ページ)

在宅勤務、導入3倍に/規制改革は先送り/(政府IT戦略)
(2013/05/25, 建設工業新聞)

「女性手帳」中学生から配布 男子含め希望者に−15年度から
(2013/05/25 14:14, 日本経済新聞電子版セクション)

新刊紹介
(2013/05/26, 東京新聞朝刊, 13ページ)

セルフマネジメント 男性向け講座 姫路で開催 来月から3回
(2013/05/26, 神戸新聞地方版, 27ページ)

◎サンデー特報=徳島県神山町のNPO法人 移住希望者を「逆指名」 子育て
中、仕事持つ人優先 通信網整備で企業オフィスも続々
(2013/05/26, 熊本日日新聞朝刊, 4ページ)

10月・阿南で開催、日本女性会議 9分科会で意見交換「セカンドライフ」…
(2013/05/27, 徳島新聞朝刊, 16ページ)

IT企業が本社移転式 美波、住民ら門出祝う
(2013/05/27, 徳島新聞朝刊, 17ページ)

鹿児島の子育て世代「育休3年」をどう考える/復帰直後の勤務多様化を・環境
整備や経済支援大切・男性も取りやすい職場に
(2013/05/27, 南日本新聞朝刊, 26ページ)

現場を直撃・電力値上げ(下)西日本編−節電の夏“戦い”始まる
(2013/05/27, 日刊工業新聞, 30ページ)

町田市 総合評価 低入対策で価格点算出方法見直し
(2013/05/27, 建通新聞(東京版), 2ページ)

川崎市 坂戸小など5校の備蓄倉庫設計をノマドで
(2013/05/27, 建通新聞(神奈川版), 2ページ)

◎子育て・仕事、県内の現状 「育休3年」より「両立」望む声 女性の負担懸
念「待機児童解消急いで」 ズーム
(2013/05/28, 熊本日日新聞朝刊, 16ページ)

日建協/都内で若手交流会開く/横のつながり築くきっかけに
(2013/05/28, 日刊建設工業新聞, 2ページ)

アトラクターズ・ラボ賃貸市場の狙い目121西武新宿線「下落合駅」賃料上
昇、空室率改善
(2013/05/28, 住宅新報, 17ページ)

日本の幸福度、21位 OECD調査
(2013/05/28 19:45, 日本経済新聞電子版ニュース)

「安全」だけど余暇少なく…、日本の幸福度21位(ダイジェスト)
(2013/05/29, 日本経済新聞 朝刊, 7ページ)

ハプティック、老朽ビル、賃貸住宅に改修、所有者に有効活用提案。
(2013/05/29, 日経産業新聞, 15ページ)

スマホ、サイバーエージェント「ママ」に自宅での仕事紹介
(News&Topics)
(2013/05/29, 日経MJ(流通新聞), 3ページ)

鳥大病院「働きやすい」 支援センター4年目 仕事と家庭、両立へサポート 
/鳥取県
(2013/05/29, 朝日新聞 朝刊, 19ページ)

幸福度21位変わらず
(2013/05/29, 東京読売新聞 朝刊, 11ページ)

より良い暮らし指標 日本は36カ国中21位
(2013/05/29, 産経新聞 東京朝刊, 25ページ)

OECD 生活充実度、日本21位 治安・教育高評価も住宅事情マイナス
(2013/05/29, 産経新聞 大阪朝刊, 9ページ)

幸福度・OECD36か国調査 「総合順位」や「分野別」の上位国
(2013/05/29, NHKニュース)

幸福度・36か国調査 日本は前年と同じ21位 1位は豪 OECD
(2013/05/29, NHKニュース)

暮らし「充実度」日本21位のまま OECD13年版
(2013/05/29, 東奥日報 朝刊, 5ページ)

生活充実度 日本は21位 OECD13年版
(2013/05/29, 岩手日報朝刊, 5ページ)

生活充実度 日本は21位/OECDが調査
(2013/05/29, 下野新聞, 11ページ)

情報リンク=OECDが13年「幸福度」指標 日本は21位
(2013/05/29, 信濃毎日新聞朝刊, 7ページ)

生活充実度日本は21位 「住宅事情」低評価−OECD
(2013/05/29, 静岡新聞 朝刊, 4ページ)

「育休3年」半数が賛成 働き方選択制求める声も−NPO母親調査
(2013/05/29, 静岡新聞 朝刊, 23ページ)

丹後活性化 考えませんか 大宮で8日 団塊世代の地域貢献を議論
(2013/05/29, 京都新聞朝刊, 21ページ)

「宣言企業」を集中的に支援 ワークライフバランス推進に意欲 ひょうご仕事
と生活センター 育休時など人員確保に助成金
(2013/05/29, 神戸新聞朝刊, 8ページ)

区議会議長が「育休」取得 東京都北区 報酬は通常通り
(2013/05/29, 中国新聞朝刊, 2ページ)

日本の生活充実度21位 36ヵ国中 昨年と変わらず
(2013/05/29, 中国新聞朝刊, 8ページ)

生活充実度 日本は21位 OECD発表
(2013/05/29, 西日本新聞朝刊, 14ページ)

生活充実度 日本21位 昨年と変わらず/OECD指標
(2013/05/29, 長崎新聞, 6ページ)

◎日本の“幸福度”21位 OECD発表
(2013/05/29, 熊本日日新聞朝刊, 7ページ)

日本の生活充実度21位/OECD暮らし指標/1位 3年連続で豪
(2013/05/29, 琉球新報朝刊, 7ページ)

CSA不動産、貸し会議室とシェアオフィスの営業を開始
(2013/05/29, 建通新聞(静岡版), 5ページ)

京王電鉄、SOHO向け賃貸住宅、都内に7月下旬完成。
(2013/05/30, 日経産業新聞, 16ページ)

多様な働き方実践企業:県認定企業アンケ 9割が事業改善効果 女性が働きや
すい職場、短時間勤務や管理職へ登用 /埼玉
(2013/05/30, 毎日新聞 地方版, 23ページ)

[創る]働く場(14)両立支援 会社も成長(連載)=群馬
(2013/05/30, 東京読売新聞 朝刊, 27ページ)

女性活用策首相に提言 「面会時間延びた」−上川氏(自民)手応え
(2013/05/30, 静岡新聞 朝刊, 3ページ)

財務省・岡本課長(徳島市出身)に聞く 企業支援へ資金循環を
(2013/05/31, 徳島新聞朝刊, 7ページ)

◎「共有オフィス」開設 異業種交流や起業の場に 熊本市「はあもにい」
(2013/05/31, 熊本日日新聞朝刊, 17ページ)

竹中三佳の「株Catch one’s eye」Part.1 NY高級
ショッピング街
(2013/05/31, 日本証券新聞, 44ページ)

移転/瀧定大阪商貿〈上海〉
(2013/05/31, 繊維ニュース, 24ページ)

政府が新たなIT戦略
(2013/05/31, 科学新聞, 1ページ)


【雑誌】

技術が可能にした新しい働き方 バーチャル・ワーク第三の波〔The 
Third Wave of Virtual Work〕 (最高のキャリ
アを目指す)
(2013/05/01, DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー, 32〜45ページ)

協働と連携の仕組みづくり 知識労働を再定義する〔Redesigning 
Knowledge Work〕 (最高のキャリアを目指す)
(2013/05/01, DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー, 116〜125ページ)

特集/平成25年度の公的年金 支給開始年齢引上げと60歳以降の社会保険 
「Part2 ケーススタディ CASE02 高年齢者雇用安定法の 改正に
よる就業規則の変更と女性の待遇〜65歳以降も男女同じ賃金設定を検討。年金
支給開始年齢が男女で異なるが、どう対応すべきか?」すがのみ わこコンサル
ティングオフィス 社会保険労務士・CFP(R) 菅野美和子
(2013/05/01, Financial Adviser, 20〜23ページ)

特集2−一生モノの仕事術−オコシ−ずっと私らしく働きたい! 一生モノの仕事術
(2013/05/01, 日経WOMAN, 104〜105ページ)

特集2−一生モノの仕事術−Part1−ずっと自分らしく働き続けるために 
今、身につけておくべきルール5
(2013/05/01, 日経WOMAN, 106〜107ページ)

特集2−一生モノの仕事術−Part1−働き続ける女子のキャリア お悩み相談室
(2013/05/01, 日経WOMAN, 116〜117ページ)

特集2−一生モノの仕事術−Part2−発表★女性が活躍する会社 
Best100
(2013/05/01, 日経WOMAN, 118〜121ページ)

特集2−一生モノの仕事術−Part2−働く女性に成果を期待!女性の本気を
引き出す各社−総合ランキング上位企業の取り組みをチェック!
(2013/05/01, 日経WOMAN, 122〜123ページ)

特集2−一生モノの仕事術−Part2−部門別ランキングを大解剖!−活用度
では金融、ワークライフバランス度では製薬が躍進
(2013/05/01, 日経WOMAN, 124〜125ページ)

特集2−一生モノの仕事術−Part2−主要業界でも女性登用、広がる女性の
活躍の場−「女性活用度調査」の25年間を徹底分析
(2013/05/01, 日経WOMAN, 126〜127ページ)

特集2−一生モノの仕事術−Part2−今、時代が女性リーダーを求めている!
(2013/05/01, 日経WOMAN, 128〜129ページ)

特集2−一生モノの仕事術−Part2−“働き方”より成果が問われる時代へ
(2013/05/01, 日経WOMAN, 130〜131ページ)

特集3−ハッピー文具大行進−サクサク仕事がはかどる、時短文具カタログ
(2013/05/01, 日経WOMAN, 148〜149ページ)

特集 お客さまをいい気持ちにさせる最高の接客 ターゲット分析 お客さまの
予算とニーズを探る
(2013/05/01, 月刊ファッション販売, 21〜23ページ)

リフォーム、リノベーション、コンバージョンで中古不動産が蘇る! 
volume65 築35年の靴工場をモノづくり文化の発信拠点に
(2013/05/05, 月刊不動産流通, 40〜41ページ)

編集部レポート 人気・満室物件! 賃貸住宅オーナーの“こだわり”大研究
(2013/05/05, 月刊不動産流通, 59〜71ページ)

特集 “仕事消失時代”に生き残るビジネスマン (2/3)
(2013/05/11, 週刊ダイヤモンド, 36〜47ページ)

ビジネススクール流知的武装講座316 正社員の雇用保障緩和で得するのは誰
か●守島基博
(2013/05/13, プレジデント, 103〜105ページ)

特集3−Office 365入門−MSの企業向けクラウドサービス
(2013/05/13, 日経パソコン, 56〜63ページ)

運用アドバイスのための日経新聞の読み方―公共データ 民間開放 介護や交通
 新産業を創出
(2013/05/15, 近代セールス, 72〜75ページ)

特集−パナソニック シャープを辞めた人たち−新卒人気順位と大きな差 
「次」に選ぶべき会社
(2013/05/20, 日経ビジネス, 40〜43ページ)

心と体−職場のメンタルヘルス向上学−ストレスを抱えやすい性格
(2013/05/20, 日経ビジネス, 60ページ)

離職防止のためにも「WLBが重要」―セントワークスの大西社長
(2013/05/21, CB医療介護ニュース, 4ページ)

看護職調査で「辞めたい」が過半数
(2013/05/21, 社会保険旬報)

特別企画 2013春闘レポート (1)労使交渉はどう展開したのか――アベノ
ミクスの影響、特徴と残された課題
(2013/05/25, ビジネス・レーバー・トレンド)

20代30代が模索する、二つのS求める働き方カリスマ
(2013/05/27, AERA, 27ページ)

成果出すIT革新の現場−コクヨ−“青空会議”が日常に 報・連・相は対話から
(2013/05/29, 日経情報ストラテジー, 58〜61ページ)

ウーマンズキャリア★最前線−Vol.5−開拓力と経営力を買われ  「日本
の旅を変える」LCCの社長に
(2013/06/01, 日経WOMAN, 91ページ)

特集4−今、注目の仕事と生き方 次世代ガール25人−社会の問題に立ち向かう
(2013/06/01, 日経WOMAN, 128〜129ページ)

学者に聞け!視点争点:富山モデルから財政政策を考える=井手英策
(2013/06/04, 週刊エコノミスト, 50〜51ページ)


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              ● 編集後記 ●
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 例年になく早いペースで梅雨に入りました。この梅雨が明けると、夏がやっ
てくる訳ですが、その前、梅雨の間に第15回大会が開催されます。尤も、会場
が北海道の北見ですから、梅雨とは無縁の地ですね。
 大会は7月6日(土)・7日(日)。残すところ約1ヶ月です。プログラムも発表に
なり、そろそろ、参加申し込み受け付けのタイミングかと思います。
 安倍政権や自民党の政策でテレワークがらみのテーマも目に付くようになり
ました。この情勢を承けて、日本テレワーク学会としても、その見解をアピー
ルしていきたいと考えており、北見大会で「学会提言」を予定しています。
 日本テレワーク学会の役員選挙も終わり、実質的に北見大会から2年間の新体
制が発足します。
 15というキリの良い数字でもあり、何かと節目の北見大会です。皆さま、お
誘いあわせのうえ、ぜひ、ご参加を。
                       (副会長兼広報部長・國井)

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     〒101-8301 東京都千代田区神田駿河台1-1
     明治大学研究棟 市川宏雄研究室内 日本テレワーク学会 事務局
     URL: http:/www.telework-gakkai.jp/
     e-mail(事務局): jats-enquiry@telework-gakkai.jp
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