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　　 JJ　　 @　　a @　　 TT　　　SS　 SS　　日本テレワーク学会(J@TS)
　　 JJ　　@　 @@@　@　　TT　　　 SS　　　　Newsletter
　　 JJ　　@　@　@ @　　 TT　　　　 SS　　　J@TS-News Vol.141
　　 JJ　　@　 @@@@　　　TT　　　　　SS　　 発　行：2013年 5月31日
JJ　JJ　　 @　　　　　　TT　　　Ss　 Ss　　 発行人：市　川　宏　雄
　JJJJ　　　 @@@@@@　　　TT　　　 SSSSS　　 編　集：広　　報　　部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.telework-gakkai.jp/
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　　　　　　　　　　　　　　■　目　次　■
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　　 □ 第15回アカデミックサロン開催のお知らせ
　　 □ テレワーク関連情報
　　 □ 編集後記


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　　　　　　　　　　　 ● テレワーク関連情報 ●
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　会員の研究活動に資するため、最近の主な新聞に掲載されたテレワーク関連
記事や書籍情報について、広報部にてデータベース検索したものを掲載します。
(検索対象期間：2013年5月)

【新聞】

テクノロジー、ビジネスリーダー、ライフ、マネー（日経電子版から）
(2013/05/01, 日本経済新聞　夕刊, 2ページ)

ダイキン　神戸に新拠点　ポーアイ２期　医療機器分野参入へ
(2013/05/01, 神戸新聞朝刊, 8ページ)

本社を古里の美波町に移した　ＩＴベンチャー社長・吉田基晴さん
(2013/05/01, 徳島新聞朝刊, 2ページ)

はたらくこと　いきること・理工系女性の想い／ＪＡＸＡの永松愛子さん
(2013/05/01, 日刊工業新聞, 18ページ)

独法調達に初の要請／男女共同参画会議／女性の活躍進む取り組みを
(2013/05/01, 建設通信新聞, 2ページ)

管理職、ワークライフバランス…女性活用度調査　部門別ランキング
(2013/05/01 06:30, 日本経済新聞電子版セクション)

第２部住まいを磨く（下）才能集め開花の場に――鉄鋼ビル（都市力再生）
(2013/05/02, 日経産業新聞, 1ページ)

サイファー・テック：ＳＯ進出ＩＴベンチャー、本社を美波に移転　／徳島
(2013/05/02, 毎日新聞　地方版, 20ページ)

メーデー　雇用、賃金…改善訴え　阪神間の各地で集会
(2013/05/02, 神戸新聞地方版, 21ページ)

記者席　ＳＯに学ぶ新しい働き方
(2013/05/02, 徳島新聞朝刊, 3ページ)

ＳＯ社員らが住民と田植え　美波
(2013/05/02, 徳島新聞朝刊, 16ページ)

ヤフー女性ＣＥＯ、就任半年の俸給35億円
(2013/05/02 11:00, 日本経済新聞電子版セクション)

わがまちの財政（１６）美波町　町長選を控え骨格予算
(2013/05/05, 徳島新聞朝刊, 17ページ)

ルール緩めます　育休中の在宅勤務　自民、参院選公約の目玉に
(2013/05/06, 産経新聞　東京朝刊, 1ページ)

育休中の在宅勤務緩和　自民、参院選公約の目玉に
(2013/05/06, 産経新聞　大阪朝刊, 2ページ)

大成建設ハウジング　「二世帯＋１の家」発売　４階建て、ゆとりの生活提案
(2013/05/06, ＦｕｊｉＳａｎｋｅｉ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　ｉ．, 10ページ)

オピニオン／アゴラ／論説／女性活用と成長戦略／多様な人材いかせる職場へ
(2013/05/06, 中部経済新聞, 5ページ)

コダック、分散処理に対応する業務用スキャナ新製品を発表
(2013/05/06, 日本事務機新聞, 2ページ)

これがほしい！子育て政策（１）＝経済同友会代表幹事・長谷川閑史氏?長時間
勤務に対応を
(2013/05/07, 静岡新聞　夕刊, 9ページ)

アメリカンホーム、ワーク・ライフ・バランスで沖縄県の認証取得［２０１３年
３月２６日］
(2013/05/07, 保険毎日新聞)

比率３年で２倍のカルビーに学ぶ、女性管理職どう増やす、育児に理解、風土変
える。
(2013/05/08, 日経産業新聞, 18ページ)

【編集日誌】緩めて生かせ日本力
(2013/05/08, 産経新聞　東京朝刊, 6ページ)

論説／２０１３．５．８／　育児休業３年／まず職場環境の整備必要
(2013/05/08, 下野新聞, 6ページ)

けさの顔／市民と街づくりへ
(2013/05/08, 下野新聞, 22ページ)

核心核論（２０１３年５月８日・水曜日）＝３年育児休業?多様な働き方実現こそ
(2013/05/08, 静岡新聞　朝刊, 3ページ)

ご用心発信中
(2013/05/08, 中国新聞夕刊, 10ページ)

【社説】育児休業３年　現実見据え効果的対策を
(2013/05/08, 西日本新聞朝刊, 6ページ)

論説／育児休業３年／まず短時間勤務の整備を
(2013/05/08, 長崎新聞, 2ページ)

［みなみのカレンダー］８日（水）
(2013/05/08, 南日本新聞朝刊, 26ページ)

〈国内マーケット　短信〉アメリカンホーム保険沖縄オフィス
(2013/05/08, 日刊自動車新聞, 4ページ)

汎用ＣＡＤのモバイルアプリ新版　提供始まる
(2013/05/08, 建通新聞（中部版）, 5ページ)

＜記事＞ＣＲＯ・ＣＳＯの事業再編、ワンストップ受託体制を強化　イーピーエス
(2013/05/08, 薬事日報, 7ページ)

くらしナビ・ライフスタイル：「育休３年」は女性の味方か
(2013/05/09, 毎日新聞　朝刊, 13ページ)

［じぃじ、ばぁばと一緒］（上）頼りすぎず　感謝伝えて（連載）
(2013/05/09, 大阪読売新聞　朝刊, 21ページ)

育児休業給付の支給要件緩和へ
(2013/05/09, 北海道新聞朝刊全道（総合）, 2ページ)

育休給付　要件緩和へ　厚労省、在宅勤務を支援
(2013/05/09, 東奥日報　朝刊, 3ページ)

育休給付の支給要件緩和を検討　厚労省　在宅勤務を支援
(2013/05/09, 岩手日報朝刊, 4ページ)

育休給付、支給要件緩和を検討　厚労省、在宅勤務希望を支援
(2013/05/09, 秋田魁新報　朝刊, 3ページ)

育休給付、要件緩和へ／復帰に向け在宅勤務支援／厚労省
(2013/05/09, 下野新聞, 5ページ)

ズーム／育児休業給付
(2013/05/09, 下野新聞, 5ページ)

育児休業給付の要件、厚労省が緩和へ　在宅勤務の支給対象拡大案、検討入り
(2013/05/09, 信濃毎日新聞朝刊, 3ページ)

育休給付要件緩和　復帰前の在宅勤務支援−厚労省
(2013/05/09, 静岡新聞　朝刊, 3ページ)

育児休業給付　支給要件の緩和検討　厚労省、在宅勤務を支援
(2013/05/09, 中国新聞朝刊, 3ページ)

総務省などに過疎対策要望　知事と市町村長ら
(2013/05/09, 徳島新聞朝刊, 2ページ)

育休給付　支給要件緩和を検討　復帰に向けた在宅勤務支援
(2013/05/09, 四国新聞朝刊, 3ページ)

復帰に向けた在宅勤務支援　育休給付、要件緩和へ
(2013/05/09, 佐賀新聞, 2ページ)

育休給付　要件緩和へ／復帰前の在宅勤務支援　厚労省
(2013/05/09, 長崎新聞, 3ページ)

育児休業給付の支給要件緩和へ／厚労省検討　復帰へ在宅勤務支援
(2013/05/09, 琉球新報朝刊, 3ページ)

育休給付　要件緩和へ／復帰向け在宅勤務支援
(2013/05/09, 沖縄タイムス　朝刊, 25ページ)

自民、成長戦略に盛るＩＣＴ政策の方針案−セキュリティ庁創設など６分野で提言
(2013/05/09, 日刊工業新聞, 2ページ)

２２日から開催／県議会特別委員会／
(2013/05/09, 建設工業新聞（新潟版）)

女性活躍が社会に活力　吉村山形県知事インタビュー
(2013/05/09 03:30, 日本経済新聞電子版セクション)

世界を動かす（２）ガラスの天井破る――企業トップ、誇りと試練（Ｗの未来）
(2013/05/10, 日本経済新聞　朝刊, 1ページ)

新風ものづくり（上）試作・生産身軽に――負担抑え着想具現化。
(2013/05/10, 日本経済新聞　朝刊, 11ページ)

好業績の源、女子力にあり　職人に４人採用、男たち奮起　ＷＥＢ販売チーム、
次々契約
(2013/05/10, 朝日新聞　朝刊, 32ページ)

［論点スペシャル］３年育休　
(2013/05/10, 東京読売新聞　朝刊, 14ページ)

［プロジェクト　北海道を元気に］（８）起業の芽　手厚く育成（連載）＝北海道
(2013/05/10, 東京読売新聞　朝刊, 33ページ)

「ネット内職」手軽に　時間と場所を選ばず
(2013/05/10, 産経新聞　東京朝刊, 22ページ)

「ネット内職」手軽に　時間と場所を選ばず
(2013/05/10, 産経新聞　大阪朝刊, 12ページ)

「育休３年」弊害も大　首相要請　当事者から違和感
(2013/05/10, 東京新聞朝刊, 11ページ)

はたらく　「育休３年」弊害も大　首相要請　当事者から違和感
(2013/05/10, 中日新聞朝刊, 23ページ)

文化庁長官　神山で町に表彰状
(2013/05/10, 徳島新聞朝刊, 21ページ)

◎社説＝育児休業３年　柔軟な働き方の整備が先だ
(2013/05/10, 熊本日日新聞朝刊, 2ページ)

ダイキン、サテライトオフィス開設
(2013/05/10, 日刊工業新聞, 9ページ)

公募型プロポで　にしあわＳＯ誘致促進事業
(2013/05/10, 建通新聞（徳島版）, 8ページ)

北陸銀行職組、労使協調で人財育成、外部講師のセミナー
(2013/05/10, ニッキン, 18ページ)

「完璧」な女性像捨てよ　米バーナード・カレッジ学長−デボラ・スパー氏イン
タビュー
(2013/05/10 02:00, 日本経済新聞電子版セクション)

「ガラスの天井」破った米大手企業の女性幹部−Ｗの未来 世界を動かす(2)
(2013/05/10 02:07, 日本経済新聞電子版セクション)

ＮＥＣ、法人向けパソコン12機種28モデルを発表
(2013/05/10 06:30, 日本経済新聞電子版セクション)

女性の活用は労働市場改革で（大機小機）
(2013/05/11, 日本経済新聞　朝刊, 19ページ)

（フロントランナー）建築家・迫慶一郎さん　中国を拠点に世界へ羽ばたく
(2013/05/11, 朝日新聞　朝刊, 1ページ)

【聴きたい！】柴田淳「あなたと見た夢　君のいない朝」
(2013/05/11, 産経新聞　東京朝刊, 15ページ)

県内企業立地１８社　１２年度、１８年ぶり２桁
(2013/05/11, 徳島新聞朝刊, 9ページ)

九州経済＝ＡＳＥＡＮの投資学ぶ　北九州で１５日セミナー
(2013/05/11, 西日本新聞朝刊, 15ページ)

世界を動かす（４）ルワンダの奇跡――崩れる慣習、可能性開く（Ｗの未来）
(2013/05/12, 日本経済新聞　朝刊, 1ページ)

なぜ今、女性の社会進出？――フェイスブックＣＯＯサンドバーグ氏（そこが知り
たい）
(2013/05/12, 日本経済新聞　朝刊, 7ページ)

社説／育児休業３年／柔軟に働ける選択肢が必要／職場環境整備実現を／参院選
狙いの見方も
(2013/05/12, 宮崎日日新聞朝刊, 3ページ)

＜社説＞育児休業３年／実態に即した支援策を
(2013/05/12, 琉球新報朝刊, 2ページ)

親の介護で離職経験、男性１３％、女性２７％、未婚者増加も背景に。
(2013/05/13, 日本経済新聞　朝刊, 34ページ)

社説／２０１３・５・１３　育休３年要請　年月の重み理解足りない
(2013/05/13, 東奥日報　朝刊, 3ページ)

ワイドヤング　Ｂｏｏｋｓベスト３　鶴岡・３児の子育てに奮闘　高山貴子さん
(2013/05/13, 山形新聞朝刊, 11ページ)

食育、手芸、スキンケア、フラワーアレンジメント…　育児の合間に“特技”に磨
き　ママ同士で高め合い−磐田のサークルが講座
(2013/05/13, 静岡新聞　夕刊, 3ページ)

これがほしい！　子育て政策　＜上＞　「育休３年」　どう思いますか　渥美由
喜さん／山口理栄さん
(2013/05/13, 中国新聞朝刊, 22ページ)

集え　ノマドワーカー　協働スペース　松山に開設相次ぐ　組織超え交流　新事
業創出も　官民一体　支援加速へ
(2013/05/13, 愛媛新聞, 3ページ)

生活ビジネス最前線／男性の育児参加を促す「ファザーリング・ジャパン」／先
輩パパたちが指南／「イクメン」ブーム乗る
(2013/05/13, 長崎新聞, 7ページ)

育休３年　推進へ課題多く　在宅、短時間勤務との組み合わせカギ
(2013/05/13, ＦｕｊｉＳａｎｋｅｉ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　ｉ．, 2ページ)

連載・ダンピング抑止・最大自治体の決意（上）
(2013/05/13, 建設通信新聞, 4ページ)

プライスウォーターハウスクーパース森下幸典経営書を読む（４）最強組織の法
則（終）
(2013/05/14, 日本経済新聞　朝刊, 27ページ)

アプリックスＩＰホールディングス、グループ連携へコア時間（働き方イノベー
ション）
(2013/05/14, 日経産業新聞, 19ページ)

女性自衛官、道開く　練習艦艦長に２人　活躍の場、なお限定的
(2013/05/14, 朝日新聞　夕刊, 13ページ)

［生活調べ隊］３年育休　取りにくい？　１年前後での復職多く
(2013/05/14, 東京読売新聞　朝刊, 15ページ)

男女共同参画へ連続講座受講を／大田原で６月から
(2013/05/14, 下野新聞, 26ページ)

ＡＯ入試１７年度導入　四国５国立大、連携協定を締結
(2013/05/14, 徳島新聞朝刊, 26ページ)

大分県内も晩婚・未婚化進む　大学に「考える」講座
(2013/05/14, 大分合同新聞　夕刊, 11ページ)

東京都、在宅勤務など支援
(2013/05/14, 日刊工業新聞, 25ページ)

育休給付、支給要件緩和へ　厚労省　復帰に向けた在宅勤務支援
(2013/05/14, ＦｕｊｉＳａｎｋｅｉ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　ｉ．, 13ページ)

アトラクターズ・ラボ賃貸市場の狙い目１１９都営地下鉄浅草線「戸越駅」５０
平米タイプの市況が順調
(2013/05/14, 住宅新報, 13ページ)

新型インフル対策指針案、自宅待機は１週間が目安
(2013/05/14 21:44, 日本経済新聞電子版ニュース)

新型インフル対策指針案、自宅待機１週間目安、企業にＢＣＰ求める、政府有識
者会議。
(2013/05/15, 日本経済新聞　朝刊, 38ページ)

大阪発げんき発信水曜プラザ　風に乗って新たな飛躍を　女性経営者全国交流会
実行委員長・西村佳津子さん　新時代の先駆けに
(2013/05/15, 大阪日日新聞, 20ページ)

県国産プログラミング言語「Ｒｕｂｙ」　中高生向け講座、合宿も
(2013/05/15, 徳島新聞朝刊, 9ページ)

５・１５　インタビュー／嘉数啓　日本島嶼学会名誉会長／循環型経済　構築を
(2013/05/15, 沖縄タイムス　朝刊, 2ページ)

はたらくこと　いきること・理工系女性の想い／育休後コンサルタントの山口理
栄さん
(2013/05/15, 日刊工業新聞, 24ページ)

震災後のワーク・ライフ・バランス内閣府調査　三菱ふそうの好事例紹介
(2013/05/15, 日刊自動車新聞, 2ページ)

建設産労懇／６月８日に統一土曜閉所／人材確保へ労働環境改善を
(2013/05/15, 日刊建設工業新聞, 2ページ)

６月８日は統一土曜閉所日／建設産労懇／休日の大切さ、産業魅力向上に
(2013/05/15, 建設通信新聞, 2ページ)

都が中小企業のワークライフバランスを支援
(2013/05/15, 建通新聞（東京版）, 3ページ)

高望みせずに自分らしく生きたい“団塊ジュニア世代”−働く女性の25年　世代別
研究（２）
(2013/05/15 06:30, 日本経済新聞電子版セクション)

本当にほしい子育て政策は　長谷川閑史さん　職場復帰の選択肢広く
(2013/05/16, 信濃毎日新聞朝刊, 13ページ)

本当にほしい子育て政策は　渥美由喜さん　男性の育児促す助成を
(2013/05/16, 信濃毎日新聞朝刊, 13ページ)

ネットワン、本社に見学エリア−ＩＣＴで次世代職場
(2013/05/16, 日刊工業新聞, 10ページ)

［特集］事業基盤を支えるＩＴシステム　中国電力、四国電力、九州電力
(2013/05/16, 電気新聞, 10ページ)

＜ＢＣＮ　ＲＥＰＯＲＴ＞コニカミノルタ　ビズコム　勤務形態の多様化に適し
たツールを提供　専用ハードなしで会社のパソコンに接続できる（週刊
ＢＣＮ１４８０号）
(2013/05/16, 週刊ＢＣＮ, 1ページ)

高齢化社会と光ファイバー　ブレインコンサルティングオフィス　代表取締役・
社会保険労務士　北村庄吾（週刊ＢＣＮ１４８０号）
(2013/05/16, 週刊ＢＣＮ, 1ページ)

女性管理職数、政府公表へ、全上場企業が対象。
(2013/05/17, 日本経済新聞　朝刊, 4ページ)

洛中洛外　「真のワーク・ライフ・バランス」冊子作成　京都市
(2013/05/17, 京都新聞夕刊, 9ページ)

上場企業の女性管理職数、政府が公表へ　社会進出後押し
(2013/05/17 01:30, 日本経済新聞電子版セクション)

ＩＴ、短期巻き返し図る　戦略原案　事業期間、５年程度
(2013/05/18, 東京読売新聞　朝刊, 9ページ)

連載「目指せＥＶ立国　　台湾官民の熱い取り組み」（下）
(2013/05/18, 日刊自動車新聞, 6ページ)

大塚家具、女性管理職３割に、１５年までに引き上げ。
(2013/05/19, 日本経済新聞　朝刊, 7ページ)

（ビジネス）『ノマド化する時代』　大石哲之〈著〉
(2013/05/19, 朝日新聞　朝刊, 14ページ)

（迫る）富士市産業支援センター５年　成功例次々、育成にも力　／静岡県
(2013/05/19, 朝日新聞　朝刊, 29ページ)

育休３年導入　女性の思いは＊「非現実的」と不評＊同僚に迷惑かける／多様な
働き方を
(2013/05/19, 北海道新聞朝刊全道（生活・くらし）, 14ページ)

全国民に専用サイト　サイバー対策新省庁　自民ＩＴ戦略案
(2013/05/19, 岩手日報朝刊, 3ページ)

全国民に専用サイト　自民ＩＴ戦略提言案の全容判明　情報流出懸念も
(2013/05/19, 秋田魁新報　朝刊, 2ページ)

自民ＩＴ戦略案／全国民に専用サイト／情報提供、流出懸念も
(2013/05/19, 下野新聞, 4ページ)

自民のＩＴ戦略提言案、全容が判明　全国民に個人専用サイト　行政情報を個別提供
(2013/05/19, 信濃毎日新聞朝刊, 4ページ)

記者ノート　県政担当　森川みどり
(2013/05/19, 岐阜新聞朝刊, 15ページ)

全国民に専用サイト　情報を個別提供−自民ＩＴ戦略案
(2013/05/19, 静岡新聞　朝刊, 1ページ)

全国民に個人サイト開設　自民ＩＴ戦略案　行政情報を個別提供
(2013/05/19, 中国新聞朝刊, 1ページ)

全国民に専用サイト　自民ＩＴ戦略案　情報提供を強化
(2013/05/19, 四国新聞朝刊, 2ページ)

全国民に専用サイト　自民ＩＴ戦略案　行政情報を個別提供　「サイバー庁」新設
(2013/05/19, 西日本新聞朝刊, 1ページ)

全国民に専用サイト　自民ＩＴ戦略提言案
(2013/05/19, 佐賀新聞, 3ページ)

全国民に専用サイト／自民ＩＴ戦略案／行政情報　個別提供
(2013/05/19, 長崎新聞, 1ページ)

◎全国民に個人専用サイト　自民党ＩＴ戦略提言案　個別に行政情報
(2013/05/19, 熊本日日新聞朝刊, 3ページ)

全国民に個人サイト／自民ＩＴ戦略案　情報流出の懸念
(2013/05/19, 琉球新報朝刊, 3ページ)

自民ＩＴ戦略案／全国民に専用サイト／行政情報提供■流出リスクも
(2013/05/19, 沖縄タイムス　朝刊, 2ページ)

ニチイ学館、企業内保育所、１０ヵ所を新設。
(2013/05/20, 日本経済新聞　朝刊, 11ページ)

男の育休「心の壁」壊せ、企業に助成金、首長自ら「手本」、取得率向上、自治
体動く。
(2013/05/20, 日本経済新聞　朝刊, 29ページ)

＜社説＞育児休業３年＊掛け声よりも法整備で
(2013/05/20, 北海道新聞朝刊全道（総合）, 3ページ)

東日本大震災／テレワーク活用、再生／雇用創出など事例紹介／盛岡でシンポ
(2013/05/20, 河北新報朝刊)

ベンツ日本、在宅勤務制度を導入−ネットワークで社内に接続
(2013/05/20, 日刊工業新聞, 8ページ)

ブラザー販売・大澤部長インタビュー、ビジネス顧客のニーズをフォーカス
(2013/05/20, 日本事務機新聞, 1ページ)

ＮＴＴ東西、新ビジネス創出に意欲−−ＮＴＴ
(2013/05/20, 電経新聞, 1ページ)

利活用を実践的に紹介−−ネットワン
(2013/05/20, 電経新聞, 4ページ)

マルチスクリーン関連フォーラム　タイムシフト視聴で新展開／プラットイーズ
(2013/05/20, 映像新聞, 14ページ)

三井住友海上経営サポート、企業の新型インフル対策でセミナー
(2013/05/20, 新日本保険新聞　損保版)

雇用や農業、痛み伴う改革を　同友会が緊急提言
(2013/05/20 18:53, 日本経済新聞電子版ニュース)

在宅勤務導入３倍に、新ＩＴ戦略、女性の働く環境整備。
(2013/05/21, 日本経済新聞　朝刊, 1ページ)

海洋機構、女性や若手の研究者支援強化。
(2013/05/21, 日経産業新聞, 10ページ)

“将来の姿”考える　大分大で人生設計講座
(2013/05/21, 大分合同新聞　朝刊, 21ページ)

全国民に専用サイト／自民ＩＴ戦略提言案／サイバー対策で新省庁も
(2013/05/21, 宮崎日日新聞朝刊, 2ページ)

在宅勤務の導入３倍に　新ＩＴ戦略、女性の働く環境整備
(2013/05/21 02:00, 日本経済新聞電子版セクション)

今日の株価材料(新聞など・21日)世界大手の車生産、中国を最大に
(2013/05/21 07:35, 日本経済新聞電子版セクション)

サイバーエージェント、子育て女性を組織化、仕事紹介や調査に活用。
(2013/05/22, 日本経済新聞　朝刊, 11ページ)

エコノミクストレンド、独の労働市場改革に学べ――慶大教授鶴光太郎氏（経済教室）
(2013/05/22, 日本経済新聞　朝刊, 31ページ)

反響（下）
(2013/05/22, 東京新聞朝刊, 17ページ)

ＳＯ取り組みイベントで紹介　６月８日、三好で講演やライブ
(2013/05/22, 徳島新聞朝刊, 16ページ)

はたらくこと　いきること・理工系女性の想い／先輩教授から刺激−東北大の田
中さん
(2013/05/22, 日刊工業新聞, 26ページ)

建設産労懇が統一土曜閉所運動を６月８日に実施
(2013/05/22, 電気新聞, 5ページ)

2017年にＢＹＯＤ普及期が到来、野村総研がロードマップ
(2013/05/22 23:00, 日本経済新聞電子版セクション)

ライフ、ビジネスリーダー、マネー、テクノロジー（日経電子版から）＝訂正あり
(2013/05/23, 日本経済新聞　夕刊, 2ページ)

給与明細の活用法、攻守の発想で手取り増、控除チェック節約意識。
(2013/05/23, 日経産業新聞, 18ページ)

フリーペーパー：「早くから人生設計を考えて」　働く女性向け、来月創刊　１
児の母・永山さん、自らの経験を踏まえ　／福岡
(2013/05/23, 毎日新聞　地方版, 23ページ)

女性も「働き方」より成果が問われる時代へ−仕事と私生活両立するには
(2013/05/23 06:30, 日本経済新聞電子版セクション)

サイバーエージェントＡｍｅｂａ業務、在宅ママブロガーに委託
(2013/05/23 06:30, 日本経済新聞電子版セクション)

システムズ・デザイン、固定費圧縮で増益
(2013/05/23 14:49, 日本経済新聞電子版セクション)

情報の適切な利用監視、新ＩＴ戦略提示、第三者機関を創設。
(2013/05/24, 日本経済新聞　夕刊, 2ページ)

官のデータ　民間に開放　政府　新ＩＴ戦略まとめる
(2013/05/24, 東奥日報　夕刊, 2ページ)

みやビズ／５月２４日は／ｈｔｔｐ：／／ｍｉｙａｂｉｚ．ｃｏｍ／
(2013/05/24, 宮崎日日新聞朝刊, 9ページ)

男女共同参画、教育重視を／条例のたたき台協議＝鹿児島市推進懇
(2013/05/24, 南日本新聞朝刊, 17ページ)

官庁情報ファイル／仕事と生活の両立で中小企業支援＝東京都
(2013/05/24, 建設工業新聞)

信金界、法令順守態勢を再構築、行動綱領を一部改定・反社取引遮断など８項目
(2013/05/24, ニッキン, 8ページ)

「女性手帳」、中学生から配布へ、１５年度、男子含む希望者。
(2013/05/25, 日本経済新聞　大阪夕刊 一面, 18ページ)

「要介護でも地域で」７９％、千葉県政世論調査、サービス拡充要望。
(2013/05/25, 日本経済新聞　地方経済面 千葉, 39ページ)

異業種結ぶ仕事場開設　コワーキングスペース、来月和歌山に　／和歌山県
(2013/05/25, 朝日新聞　朝刊, 31ページ)

国や自治体の情報を民間に　政府の新ＩＴ戦略
(2013/05/25, 岩手日報朝刊, 6ページ)

民間企業に国保有のデータ開放　新ＩＴ戦略　検索サイト設置へ
(2013/05/25, 秋田魁新報　朝刊, 5ページ)

県内ＳＯ視察ツアー　３０日から、ＩＴ経営者ら１５人
(2013/05/25, 徳島新聞朝刊, 9ページ)

イクメン、変わる働き方　在宅勤務の規制緩和などで不安解消
(2013/05/25, ＦｕｊｉＳａｎｋｅｉ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　ｉ．, 1ページ)

新ＩＴ戦略、ＩＴＳで交通事故削減
(2013/05/25, 日刊自動車新聞, 2ページ)

在宅勤務、導入３倍に／規制改革は先送り／（政府ＩＴ戦略）
(2013/05/25, 建設工業新聞)

「女性手帳」中学生から配布　男子含め希望者に−15年度から
(2013/05/25 14:14, 日本経済新聞電子版セクション)

新刊紹介
(2013/05/26, 東京新聞朝刊, 13ページ)

セルフマネジメント　男性向け講座　姫路で開催　来月から３回
(2013/05/26, 神戸新聞地方版, 27ページ)

◎サンデー特報＝徳島県神山町のＮＰＯ法人　移住希望者を「逆指名」　子育て
中、仕事持つ人優先　通信網整備で企業オフィスも続々
(2013/05/26, 熊本日日新聞朝刊, 4ページ)

１０月・阿南で開催、日本女性会議　９分科会で意見交換「セカンドライフ」…
(2013/05/27, 徳島新聞朝刊, 16ページ)

ＩＴ企業が本社移転式　美波、住民ら門出祝う
(2013/05/27, 徳島新聞朝刊, 17ページ)

鹿児島の子育て世代「育休３年」をどう考える／復帰直後の勤務多様化を・環境
整備や経済支援大切・男性も取りやすい職場に
(2013/05/27, 南日本新聞朝刊, 26ページ)

現場を直撃・電力値上げ（下）西日本編−節電の夏“戦い”始まる
(2013/05/27, 日刊工業新聞, 30ページ)

町田市　総合評価　低入対策で価格点算出方法見直し
(2013/05/27, 建通新聞（東京版）, 2ページ)

川崎市　坂戸小など５校の備蓄倉庫設計をノマドで
(2013/05/27, 建通新聞（神奈川版）, 2ページ)

◎子育て・仕事、県内の現状　「育休３年」より「両立」望む声　女性の負担懸
念「待機児童解消急いで」　ズーム
(2013/05/28, 熊本日日新聞朝刊, 16ページ)

日建協／都内で若手交流会開く／横のつながり築くきっかけに
(2013/05/28, 日刊建設工業新聞, 2ページ)

アトラクターズ・ラボ賃貸市場の狙い目１２１西武新宿線「下落合駅」賃料上
昇、空室率改善
(2013/05/28, 住宅新報, 17ページ)

日本の幸福度、21位　ＯＥＣＤ調査
(2013/05/28 19:45, 日本経済新聞電子版ニュース)

「安全」だけど余暇少なく…、日本の幸福度２１位（ダイジェスト）
(2013/05/29, 日本経済新聞　朝刊, 7ページ)

ハプティック、老朽ビル、賃貸住宅に改修、所有者に有効活用提案。
(2013/05/29, 日経産業新聞, 15ページ)

スマホ、サイバーエージェント「ママ」に自宅での仕事紹介
（Ｎｅｗｓ＆Ｔｏｐｉｃｓ）
(2013/05/29, 日経ＭＪ（流通新聞）, 3ページ)

鳥大病院「働きやすい」　支援センター４年目　仕事と家庭、両立へサポート　
／鳥取県
(2013/05/29, 朝日新聞　朝刊, 19ページ)

幸福度２１位変わらず
(2013/05/29, 東京読売新聞　朝刊, 11ページ)

より良い暮らし指標　日本は３６カ国中２１位
(2013/05/29, 産経新聞　東京朝刊, 25ページ)

ＯＥＣＤ　生活充実度、日本２１位　治安・教育高評価も住宅事情マイナス
(2013/05/29, 産経新聞　大阪朝刊, 9ページ)

幸福度・ＯＥＣＤ３６か国調査　「総合順位」や「分野別」の上位国
(2013/05/29, ＮＨＫニュース)

幸福度・３６か国調査　日本は前年と同じ２１位　１位は豪　ＯＥＣＤ
(2013/05/29, ＮＨＫニュース)

暮らし「充実度」日本２１位のまま　ＯＥＣＤ１３年版
(2013/05/29, 東奥日報　朝刊, 5ページ)

生活充実度　日本は２１位　ＯＥＣＤ１３年版
(2013/05/29, 岩手日報朝刊, 5ページ)

生活充実度　日本は２１位／ＯＥＣＤが調査
(2013/05/29, 下野新聞, 11ページ)

情報リンク＝ＯＥＣＤが１３年「幸福度」指標　日本は２１位
(2013/05/29, 信濃毎日新聞朝刊, 7ページ)

生活充実度日本は２１位　「住宅事情」低評価−ＯＥＣＤ
(2013/05/29, 静岡新聞　朝刊, 4ページ)

「育休３年」半数が賛成　働き方選択制求める声も−ＮＰＯ母親調査
(2013/05/29, 静岡新聞　朝刊, 23ページ)

丹後活性化　考えませんか　大宮で８日　団塊世代の地域貢献を議論
(2013/05/29, 京都新聞朝刊, 21ページ)

「宣言企業」を集中的に支援　ワークライフバランス推進に意欲　ひょうご仕事
と生活センター　育休時など人員確保に助成金
(2013/05/29, 神戸新聞朝刊, 8ページ)

区議会議長が「育休」取得　東京都北区　報酬は通常通り
(2013/05/29, 中国新聞朝刊, 2ページ)

日本の生活充実度２１位　３６ヵ国中　昨年と変わらず
(2013/05/29, 中国新聞朝刊, 8ページ)

生活充実度　日本は２１位　ＯＥＣＤ発表
(2013/05/29, 西日本新聞朝刊, 14ページ)

生活充実度　日本２１位　昨年と変わらず／ＯＥＣＤ指標
(2013/05/29, 長崎新聞, 6ページ)

◎日本の“幸福度”２１位　ＯＥＣＤ発表
(2013/05/29, 熊本日日新聞朝刊, 7ページ)

日本の生活充実度２１位／ＯＥＣＤ暮らし指標／１位　３年連続で豪
(2013/05/29, 琉球新報朝刊, 7ページ)

ＣＳＡ不動産、貸し会議室とシェアオフィスの営業を開始
(2013/05/29, 建通新聞（静岡版）, 5ページ)

京王電鉄、ＳＯＨＯ向け賃貸住宅、都内に７月下旬完成。
(2013/05/30, 日経産業新聞, 16ページ)

多様な働き方実践企業：県認定企業アンケ　９割が事業改善効果　女性が働きや
すい職場、短時間勤務や管理職へ登用　／埼玉
(2013/05/30, 毎日新聞　地方版, 23ページ)

［創る］働く場（１４）両立支援　会社も成長（連載）＝群馬
(2013/05/30, 東京読売新聞　朝刊, 27ページ)

女性活用策首相に提言　「面会時間延びた」−上川氏（自民）手応え
(2013/05/30, 静岡新聞　朝刊, 3ページ)

財務省・岡本課長（徳島市出身）に聞く　企業支援へ資金循環を
(2013/05/31, 徳島新聞朝刊, 7ページ)

◎「共有オフィス」開設　異業種交流や起業の場に　熊本市「はあもにい」
(2013/05/31, 熊本日日新聞朝刊, 17ページ)

竹中三佳の「株Ｃａｔｃｈ　ｏｎｅ’ｓ　ｅｙｅ」Ｐａｒｔ．１　ＮＹ高級
ショッピング街
(2013/05/31, 日本証券新聞, 44ページ)

移転／瀧定大阪商貿〈上海〉
(2013/05/31, 繊維ニュース, 24ページ)

政府が新たなＩＴ戦略
(2013/05/31, 科学新聞, 1ページ)


【雑誌】

技術が可能にした新しい働き方　バーチャル・ワーク第三の波〔Ｔｈｅ　
Ｔｈｉｒｄ　Ｗａｖｅ　ｏｆ　Ｖｉｒｔｕａｌ　Ｗｏｒｋ〕　（最高のキャリ
アを目指す）
(2013/05/01, DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー, 32〜45ページ)

協働と連携の仕組みづくり　知識労働を再定義する〔Ｒｅｄｅｓｉｇｎｉｎｇ　
Ｋｎｏｗｌｅｄｇｅ　Ｗｏｒｋ〕　（最高のキャリアを目指す）
(2013/05/01, DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー, 116〜125ページ)

特集／平成２５年度の公的年金　支給開始年齢引上げと６０歳以降の社会保険　
「Ｐａｒｔ２　ケーススタディ　ＣＡＳＥ０２　高年齢者雇用安定法の 改正に
よる就業規則の変更と女性の待遇〜６５歳以降も男女同じ賃金設定を検討。年金
支給開始年齢が男女で異なるが、どう対応すべきか？」すがのみ わこコンサル
ティングオフィス　社会保険労務士・ＣＦＰ（Ｒ）　菅野美和子
(2013/05/01, Ｆｉｎａｎｃｉａｌ　Ａｄｖｉｓｅｒ, 20〜23ページ)

特集２−一生モノの仕事術−オコシ−ずっと私らしく働きたい！　一生モノの仕事術
(2013/05/01, 日経ＷＯＭＡＮ, 104〜105ページ)

特集２−一生モノの仕事術−Ｐａｒｔ１−ずっと自分らしく働き続けるために　
今、身につけておくべきルール５
(2013/05/01, 日経ＷＯＭＡＮ, 106〜107ページ)

特集２−一生モノの仕事術−Ｐａｒｔ１−働き続ける女子のキャリア　お悩み相談室
(2013/05/01, 日経ＷＯＭＡＮ, 116〜117ページ)

特集２−一生モノの仕事術−Ｐａｒｔ２−発表★女性が活躍する会社　
Ｂｅｓｔ１００
(2013/05/01, 日経ＷＯＭＡＮ, 118〜121ページ)

特集２−一生モノの仕事術−Ｐａｒｔ２−働く女性に成果を期待！女性の本気を
引き出す各社−総合ランキング上位企業の取り組みをチェック！
(2013/05/01, 日経ＷＯＭＡＮ, 122〜123ページ)

特集２−一生モノの仕事術−Ｐａｒｔ２−部門別ランキングを大解剖！−活用度
では金融、ワークライフバランス度では製薬が躍進
(2013/05/01, 日経ＷＯＭＡＮ, 124〜125ページ)

特集２−一生モノの仕事術−Ｐａｒｔ２−主要業界でも女性登用、広がる女性の
活躍の場−「女性活用度調査」の２５年間を徹底分析
(2013/05/01, 日経ＷＯＭＡＮ, 126〜127ページ)

特集２−一生モノの仕事術−Ｐａｒｔ２−今、時代が女性リーダーを求めている！
(2013/05/01, 日経ＷＯＭＡＮ, 128〜129ページ)

特集２−一生モノの仕事術−Ｐａｒｔ２−“働き方”より成果が問われる時代へ
(2013/05/01, 日経ＷＯＭＡＮ, 130〜131ページ)

特集３−ハッピー文具大行進−サクサク仕事がはかどる、時短文具カタログ
(2013/05/01, 日経ＷＯＭＡＮ, 148〜149ページ)

特集　お客さまをいい気持ちにさせる最高の接客　ターゲット分析　お客さまの
予算とニーズを探る
(2013/05/01, 月刊ファッション販売, 21〜23ページ)

リフォーム、リノベーション、コンバージョンで中古不動産が蘇る！　
ｖｏｌｕｍｅ６５　築３５年の靴工場をモノづくり文化の発信拠点に
(2013/05/05, 月刊不動産流通, 40〜41ページ)

編集部レポート　人気・満室物件！　賃貸住宅オーナーの“こだわり”大研究
(2013/05/05, 月刊不動産流通, 59〜71ページ)

特集　“仕事消失時代”に生き残るビジネスマン　（２／３）
(2013/05/11, 週刊ダイヤモンド, 36〜47ページ)

ビジネススクール流知的武装講座３１６　正社員の雇用保障緩和で得するのは誰
か●守島基博
(2013/05/13, プレジデント, 103〜105ページ)

特集３−Ｏｆｆｉｃｅ　３６５入門−ＭＳの企業向けクラウドサービス
(2013/05/13, 日経パソコン, 56〜63ページ)

運用アドバイスのための日経新聞の読み方―公共データ　民間開放　介護や交通
　新産業を創出
(2013/05/15, 近代セールス, 72〜75ページ)

特集−パナソニック　シャープを辞めた人たち−新卒人気順位と大きな差　
「次」に選ぶべき会社
(2013/05/20, 日経ビジネス, 40〜43ページ)

心と体−職場のメンタルヘルス向上学−ストレスを抱えやすい性格
(2013/05/20, 日経ビジネス, 60ページ)

離職防止のためにも「ＷＬＢが重要」―セントワークスの大西社長
(2013/05/21, ＣＢ医療介護ニュース, 4ページ)

看護職調査で「辞めたい」が過半数
(2013/05/21, 社会保険旬報)

特別企画　２０１３春闘レポート　（１）労使交渉はどう展開したのか――アベノ
ミクスの影響、特徴と残された課題
(2013/05/25, ビジネス・レーバー・トレンド)

２０代３０代が模索する、二つのＳ求める働き方カリスマ
(2013/05/27, ＡＥＲＡ, 27ページ)

成果出すＩＴ革新の現場−コクヨ−“青空会議”が日常に　報・連・相は対話から
(2013/05/29, 日経情報ストラテジー, 58〜61ページ)

ウーマンズキャリア★最前線−Ｖｏｌ．５−開拓力と経営力を買われ　　「日本
の旅を変える」ＬＣＣの社長に
(2013/06/01, 日経ＷＯＭＡＮ, 91ページ)

特集４−今、注目の仕事と生き方　次世代ガール２５人−社会の問題に立ち向かう
(2013/06/01, 日経ＷＯＭＡＮ, 128〜129ページ)

学者に聞け！視点争点：富山モデルから財政政策を考える＝井手英策
(2013/06/04, 週刊エコノミスト, 50〜51ページ)


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　　　　　　　　　　　　　　● 編集後記 ●
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　例年になく早いペースで梅雨に入りました。この梅雨が明けると、夏がやっ
てくる訳ですが、その前、梅雨の間に第15回大会が開催されます。尤も、会場
が北海道の北見ですから、梅雨とは無縁の地ですね。
　大会は7月6日(土)・7日(日)。残すところ約1ヶ月です。プログラムも発表に
なり、そろそろ、参加申し込み受け付けのタイミングかと思います。
　安倍政権や自民党の政策でテレワークがらみのテーマも目に付くようになり
ました。この情勢を承けて、日本テレワーク学会としても、その見解をアピー
ルしていきたいと考えており、北見大会で「学会提言」を予定しています。
　日本テレワーク学会の役員選挙も終わり、実質的に北見大会から2年間の新体
制が発足します。
　15というキリの良い数字でもあり、何かと節目の北見大会です。皆さま、お
誘いあわせのうえ、ぜひ、ご参加を。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(副会長兼広報部長・國井)

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　　　　　〒101-8301 東京都千代田区神田駿河台1-1
　　　　　明治大学研究棟 市川宏雄研究室内 日本テレワーク学会 事務局
　　　　　URL: http:/www.telework-gakkai.jp/
　　　　　e-mail(事務局): jats-enquiry@telework-gakkai.jp
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